[NDT] Cô gái trẻ 24 tuổi trở thành sếp ngân hàng

vãi . đem số nhỏ tính theo qui luật tổng quát của số lớn.

 

Nói chung cho bạn trẻ học lại lý luận 101 đi Cái kết luận COCC nước ngoài làm to với trường hợp này có độ giao nhau = chữ COCC trong khi người ta chửi em này học vấn thua cả bọn ngồi quầy + leo nhanh như tên lửa, so lại cái post của bạn cứ như là họ được leo lên nhờ có người đưa lên ấy. Đặc biệt đưa cha con họ Lý vào thì độ liên quan xấp xỉ -00

 

Lý luận 101 là gì?

Nếu đám COCC nhà Vịt mà ngang với người ta thì mấy trẻ trâu ở đây đã chẳng nhảy chồm chồm lên và cái xứ này đã giàu như mấy xứ kia cmnr

 

theo lí luận trẻ trâu của chú thì đk học tập tốt nhất thế giới cũng ko khién người VN bớt ngu được rồi =D

 

Nhiều người có cái tư tưởng lệch lạc thế này nhỉ

Thật ra đa số những đứa trong gia đình giàu kiểu tư bản sẽ được đầu tư rất kĩ, ăn học, dạy dỗ tốt, ít khi phá của lắm , không quá xuất sắc nhưng cũng vào hàng có ích cho xã hội. Những người bố mẹ này hoạch định, kế hoạch, tầm nhìn cho cả 1 cái công ty/tập đoàn còn được, não toàn sạn, sách đọc liên tục thì plan cho 1 đứa con có xá gì.

Chỉ là các trường hợp cá biệt thì hay lên báo thôi. À, hoặc là con của tư bản đỏ thì mình không biết

 

Trong gia đình tư bản tiền mồ hôi nước mắt kiếm được thì tất nhiên nó phải dạy con cái tử tế để sau này còn nối nghiệp.
Trong cái gia đình bòn rút của công, ăn trộm ăn cắp mà có được thì cũng chỉ biết phá biết trộm cắp thôi chứ sao.

 

Nhảm vãi hàng, phản biện thế này giống trẻ con cãi nhau . Cocc ở đâu chả có, nhưng chúng nó phải chứng tỏ mình có trình độ và bản lĩnh trước tiên, mà cái căn bản của năng lực chính là đc đào tạo hay nói đúng hơn đủ khả năng để tốt nghiệp đc 1 trường tốt (tốt thôi chứ chưa nói đến có danh tiếng nhé). Nếu ko chứng tỏ đc điều này mà chỉ dựa hơi gia đình, ngồi lên một vị trí cao chỉ bằng số cổ phần mà mình đứng tên hộ hoặc thừa kế thì sẽ bị xh chế giễu, điều đó là bt cả ở xhcn hay tư bản giãy chết. Tuy nhiên bọn tư bản giãy chết chúng nó có sĩ diện cao hơn và có hệ thống quản lý minh bạch hơn nên chỉ có những đứa cocc đc định hướng, đào tạo và có năng lực thực sự mới đc ngồi vào ghế lãnh đạo, bọn còn lại thì dù sở hữu cp nhưng chỉ là cổ đông mà thôi. Một cty hay tập đoàn ko phải chỉ có tiền của gia đình chúng nó mà còn của nhiều cổ đông khác, một trong những nguyên nhân tại sao kinh tế VN bị chửi là chỉ phục vụ cho một số "nhóm lợi ích" và đây là 1 dạng của "nhóm lợi ích" đấy
Nói như bạn gì ở trên thì nên học lý luận 101 là phải rồi, đừng tham gia tranh luận khi trình độ hiểu biết chưa tới. 101 có ý nghĩa gì nếu chưa học đến thì tự google đi nhé.
Btw, một ví dụ về cocc đc gia đình vứt tiền cho sang Mẽo học mà làm ko đủ năng lực là thằng Huy con ông Việt, chủ tịch BIM, sinh năm 84, cũng học ở Mỹ về mà đc ông bô giao cho đứng mũi chịu sào mấy dự án, mà điển hình nhất là chuỗi phòng tập Elite ở HN và 2 dự án bds ở Quảng Ninh. Lên báo thì lăng xê như đúng rồi nhưng làm ăn thì phọt phẹt theo kiểu cảm tính và cậy có bố chống lưng, thiệt hại bao nhiêu, cuối cùng bị các cổ đông ép quá ông Việt lại vứt thằng con sang Mỹ học tiếp để tránh búa rìu.
http://news.zing.vn/Ong-chu-tre-BIM-Group-Toi-con-nhieu-dam-me-phai-thuc-hien-post348540.html

 

Ồ ở đây mềnh 0 hề thấy có luật nào ghi '0 đc tham gia tranh luận khi chưa đọc qua cái lý luận 101 gì đó'.

 

ờ ko đủ trình độ phản biện để bị phản dam thì đừng tru tréo lên kêu ng khác là trẻ trâu

 

Không biết cô gái này có tiếng nói gì ko, hay chỉ là bình phong để cha dễ dàng điều hành ngân hàng, chứ ngân hàng toàn hàng gia đình thế kia thì sợ bỏ bà.

 

Bạn mình năm nay 30, ba mẹ làm ruộng, năm 2011 tích cóp tiền tự đi học MBA, về VN làm Channel Manager quản lý 125 nhân viên của 1 ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam được 1 năm, doanh thu luôn cao nhất ... mà tuổi đời bình quân của các CM tại các ngân hàng nước ngoài cũng rơi vào tầm 45-50 hết rồi, nếu nói giỏi thì phải là con người như thế mới đáng nói

 

MBA đâu phải hạt rẻ mà bảo tích là tích đc

 

Thế thì người ta mới là tổng thống, thủ tướng các nước top của thế giới.. còn đây là phó tổng giám đốc 1 nhà băng ở VN. Cũng bình thường.
Nói chung, chuyện nhà người ta chức to chức bé kệ mợ chả liên quan gì tới mềnh. Khi nào có tin tham nhũng biển thủ xét sau. Mà con bé này cũng có tinh tướng nhận nó vượt khó, vượt khổ gì đâu.. thằng thớt bịa ra cho vui.. thấy anh em toàn vào gato nó chuyện "vượt khó"
Mà ta xem phim Hàn Quắc cũng toàn thế bố làm tổng giám đốc, CT hội động quản trị.. con trai (dâu, rể) làm trưởng phòng rồi dần dần được tiến cử làm phó tổng, rồi tổng để thay cụ khốt

 

Công chúa của tàu khựa cũng đang học harvard kìa .

 

Lôi nhân tài kiệt xuất ra làm gì. Thực tế trong đa số công ti rất nhiều vị trí đều không phải là do người giỏi làm, mà là do người quen việc làm. Đơn giản vì trên đời này không có nhiều người giỏi đến vậy. Bởi vậy ở VN hay ở nước ngoài đa số những thằng tốt nghiệp bằng giỏi hay trung bình thì dần dần đều có việc làm hết. Ta cũng quen nhiều đứa có điều kiện, đi du học xong về là có chỗ ngon làm ngay. Giỏi có, bình thường có. Nhưng dù sao thì miễn ko quá lừời, vô làm 1 thời gian quen việc thì cũng như ai, năng lực trước khi dc nhận rốt cuộc cũng ko quan trọng. Tuy có thể không xuất sắc kiếm về cho công ti tiền tỉ nhưng để hoàn thành công việc hàng ngày thì cũng không quá vất vả. Còn tên nào không có quan hệ thì đành phải bục mặt ra học, đi xin.

Những đứa giỏi thật sự thì ít, một thời gian sau thì cũng đều dc các công ti pick hết. Còn đám làng nhàng còn lại, COCC có xuất trước, người bt thì có xuất sau.

Báo chí thì lúc nào cũng tia những đứa siêu nhân, mọi người cũng vậy, cứ để ý những đứa quá giỏi giang, trong khi đa số mọi người đều là dạng trung bình. Và "bất công" thường xảy ra trong cái đám trung bình đó. Giữa 2 thằng ngang nhau, 1 thằng là cháu ông Tổng và 1 thằng ko quen, mắc gì ko chọn thằng cháu kia?

Còn cái vụ làm giám đốc này thì ko biết rõ, chả biết nói sao. Nhiều người dc đưa lên quản lý này nọ, nhưng bị ba má đứng đằng sau micro bỏ mẹ, rất dễ lên máu. Thôi sống biết người biết ta, nhìn mọi việc nhẹ nhàng hơn cho thanh thản.

 

cá cơ bản là 2 đứa trung bình đó dáng nhẽ đi làm nhân viên cả đời thì 1 đứa vì là con ông tổng sau 1 năm làm phó tổng . chứ cứ cho nó làm nhân viên 20=30 năm thì ai quan tâm nữa=D

- - - Updated - - -

ku này nó định dạy nhân viên như thế mà sao lại đi làm cho ccong ty bố nhỉ

 

Nếu 1 thằng (thật sự) giỏi hơn mà không dc đưa lên để đưa 1 đứa COCC lên thì chửi là đáng. Nhưng cái đứa giỏi đó kiểu gì cũng kiếm dc chỗ ngon thôi, không làm nhà nước thì ra tư nhân.
Thiệt thòi mất đi người tài là ở công ti, nếu là công ti nhà nước thì lâu nay vẫn bị ăn chửi vụ này.

Còn 2 đứa dở như nhau, đứa này tị nạnh đứa kia "mày dở giống tao sao mày dc thăng chức" thì là ghen ăn tức ở rồi.

Công ti thì thể nào cũng cần quản lí, nhưng người đủ trình độ quản lí thì không nhiều. Lượn các forum nước ngoài thì thấy bọn nó cũng kêu trời vì quản lí yếu kém, các khảo sát cũng cho thấy là các công ti tìm người vào các vị trí cao rất khó, trong khi SV mới ra trường ko có kinh nghiệm thì đầy đuổi không hết.

Vậy thì phải làm sao? Phải đưa 1 đứa chưa đủ chín lên làm quản lý, hi vọng một ngày nào đó nó học hỏi đủ để "chín". Vậy trong đám nhân viên tầm tầm đó, chọn đứa nào đây trong khi không có đứa nào xuất sắc hết? Mà cho dù có thì mình có nên đưa nó lên không? Nó giỏi làm nhân viên ko có nghĩa là nó giỏi làm sếp, mà đưa nó lên làm sếp rồi ai giải quyết công việc mà nó đang làm rất tốt kia?

Nói không phải bênh cho chuyện COCC, nhưng phải nhìn nhận là thăng chức cho ai, giữ ai làm lính không phải đơn giản. Đôi khi ko phải COCC gì hết nhưng vẫn phải giữ đứa giỏi ở dưới để nó làm, và đưa 1 thằng dốt lên làm quản lý ở giữa nhân viên và giám đốc.

 

Hehe cái đó thì khỏi bàn, nhưng có bạn trên kia định gộp loại COCC trung bình với dạng COCC có trình, lại còn ở chóp bu thật thì ăn bash là đúng thôi. Tự nhiên đang chém gió về tầng lớp trung lưu lại lôi thế giới ra bàn thì mình biết làm sao đây

 

Chừng nào chúng ta cùng sinh ra theo codex như dân Kryptonian (Superman) thì hãy nói đến chuyện công bằng. Còn nếu vẫn xài cách truyền giáo, ý quên, truyền thống để sinh con thì thôi dẹp vụ công bằng giùm cái. =)

 

2 đứa giỏi như nhau, 1 đứa làm xếp đứa kia không thì kêu mới gọi là ghen ăn tức ở
2 đứa dở như nhau thì 1 đứa lên vì bố nó to, 1 đứa ko mà còn ko được kêu nữa thì....
(kêu ở đây là tại sao mày ngu như t mà lại đựoc làm mà ko để cho đứa khác giỏi hơn, chứ ko phải sao t ko đựoc làm vì nó biết là cả 2 đứa đều ko làm đựoc việc)