[VNE] Ngày 'đèn đỏ' chị em được nghỉ làm việc thêm 30 phút

vào mấy ngày không nên đụng vào, chỉ tổ làm hỏng việc. Tốt nhất nên cho nghỉ sớm.

 

Tây (cụ thể là Đức) nó cho cái luật này là sexist và bãi bỏ ngay từ khi đề xuất, còn mình thì duyệt ngay à bình quyền cái vẹo gì cái luật tào lao này

 

Từ đó các đồng nghiệp nam tính ra ngày nào an toàn, ngày nào nguy hiểm để chịch không gây ra hậu quả .

 

Chuẩn rồi 3 ngày là vừa đủ để ổn định sức khỏe , cũng dc đó :)

Mà giờ con gái người ta tính ngày dc nên người ta chuẩn bị thuốc men , giảm đau các kiểu ngay chứ đâu có để kinh nó hành đâu . Thuốc tây , thuốc nam , thuốc bắc nhiều loại hiệu quả lắm tùy vào cơ thể mỗi người .
Nói chung 3 cái ngày này mình thấy nghỉ cũng dc mà không nghỉ cũng dc , không sao hết

 

ko có luật thì chúng nó còn ý thức, có thì chúng nó tự cho là có quyền rồi nghỉ. Hồi trc cơ quan cũ còn cho mấy mụ đến muộn 30' để đưa con đi học cơ. Mà đến ngày biết mọi ng đều thông cảm chứ có nài ép công việc éo gì đâu mà đòi nghỉ nghỉ

 

Ngáp. Các cháu đến lắm chuyện, ta đi dạy cả trường có 5 thầy 40 cô, sao hả?

Đúng là đề ra luật thì sẽ có lưu manh. Nhưng lưu manh lắm thì chỉ tổ người ta ghét rồi bị đuổi thôi, dân quản lý bên mình cũng không phải non (mặc dù thỉnh thoảng ngu). Cứ từ tốn, làm gì mà vội .

 

ko nên uống,nên tập cho quen,uống cái đó vào sau này ỷ lại ko tốt

 

-1 chị cho hay-

 

Nói thì bảo đi so bì với phụ nữ .

Công ty ta tổng 25 người , tính cả ông giám đốc thì tất cả là 5 nam , 20 nữ .
Nghỉ đẻ đứa thứ nhất , nghỉ đẻ đứa thứ hai , ốm nghỉ , con ốm cũng nghỉ . Cứ xong 6 tháng một bà thì đến bà tiếp theo , cứ thế cứ thế . 6 năm nay ta chả rõ công việc chính của ta là đi tàu hay là đi bán vé nữa (mặc dù ngành Đường Sắt VN không có nhân viên bán vé nào là nam hết) .
Ức bỏ mẹ ra ấy chứ nhà ở Hải Phòng mà 1 tháng ở Hà Nội tới 20 ngày , chán éo tả dc

 

Cái luật này sinh ra. Mốt đẻ thêm cái nghề "chuyên viên điều hòa kinh nguyệt" nhiệm vụ làm tắt kinh các chị em phụ nữ trong vòng 9 tháng để công việc công ty ko trì trệ và xuôi chèo mát mái.

 

ác vừa thôi...

 

phòng nhân sự biết thôi

 

Ăn không đẻ ra cái luật tào lao

 

Các thanh niên nào phàn nàn vụ nghỉ đẻ 6 tháng mí lị có kinh nghỉ 1/2h mỗi buổi làm việc nên rờ xuống dưới háng xem có còn cu và khoái lạc song châu không nhé Lại đi kèn cựa với chị em phụ nữ cái khoản đó à ?

Phụ nữ họ nhỏ nhen so đo ích kỷ là bản tính, đàn ông phải hơn phụ nữ chỗ đó, có đâu lại tuột xuống ngang hàng với họ ??? Ta đi làm cũng chướng mấy con mẹ không biết điều, nhưng đó là trong công việc, còn đây là sức khoẻ tự nhiên, ai lại đàn ông thanh niên sức dài vai rộng lại đi kèn cựa 3 cái chuyện này ?

Chị em phụ nữ trước khi lấy tên nào về làm chồng chắc nên khéo léo hỏi ý kiến về các vụ này xem nó nói thế nào, lòi đuôi thanh niên bản tính đàn bà thế thì quit mịa nó khỏi cưới cho yên thân

 

phụ nữ cứ dc đối xử tốt là dễ lên mặt lắm

giả dụ có 1 công việc nào đó nặng nhọc chỉ phù hợp cho đàn ông, rồi mình cho treo biển "ko tuyển phụ nữ" liệu có ai kiện mình phân biệt giới tính ko nhỉ

 

tiếng việt phong phú lắm, sau ko đổi cách viết. Dành cho phái mạnh, ko phù hợp phái yếu

 

nội cái từ đàn bà , đàn ông binh đăngr thế mà cũng gây phân biệt rồi

 

Ta thấy cái luật này nó hài hài sao đó
Tưởng tượng, một cơ quan áp dụng luật này yêu cầu toàn bộ nữ nhân viên cho biết ngày lấy kinh để sắp xếp cho nghĩ. Thế là có vài tình huống:

- Nữ: Sếp ơi! Hôm nay em muốn tăng ca không về sớm nữa.
- Sếp: Sao thế? Kinh trễ hả? hay bầu rồi?

- Nữ: Sếp! Em xin về sớm.
- Sếp: Cô em thiệt là kinh nguyệt không đều, một tháng 2-3 lần là sao?

- Sếp: Xin thông báo, tháng này sẽ có vài chị em không được nghỉ kinh, vì thai hết rồi.

Ta là ta thấy hãi vl

 

bình đẳng cái .......