[Dân trí] kiện vì công việc nhàn quá

Chuyện lạ0BÌNH LUẬN
Nhân viên kiện công ty vì công việc quá... nhàn
07:43 ngày 06/05/2016
Dân trí Đa số mọi người thường kêu ca vì có quá nhiều việc, quá căng thẳng, thế nhưng một nhân viên ở Pháp đã kiện công ty vì công việc quá chán làm anh thấy trầm cảm.

Frederic Desnard đệ đơn kiện công ty vì làm... quá nhàn.

Frederic Desnard cho biết anh là quản lý của công ty nước hoa Interparfums thế nhưng những gì anh được giao làm lại chẳng liên quan gì đến trách nhiệm quản lý làm anh thấy chán và bị trầm cảm nặng nề khi nhậm chức từ năm 2010 đến năm 2014. Frederic đang đòi bồi thường 360.000 euro cho tổn hại tinh thần.

Công việc quá chán và thiếu kích thích đến nỗi có một lần anh đột nhiên lên cơn động kinh khi đang lái xe. Sau lần đó anh được cho nghỉ phép đến bảy tháng và công ty cho anh nghỉ việc hẳn vào tháng 9 năm 2014 với lý do "vắng mặt liên tục" và "gây ảnh hưởng đến quy trình làm việc trơn tru" ở công ty.

"Tôi bị trầm cảm và tôi thấy xấu hổ khi được trả lương để chẳng làm gì cả. Điều tồi tệ nhất là khi tôi cố phủ nhận rằng mình đang chịu đựng và đau khổ," anh tâm sự.

Tuy nhiên luật sư của công ty, Jean-Philippe Benissan, cho rằng có nhiều điểm không khớp trong câu chuyện của Frederic, rằng anh chưa bao giờ than thở về buồn chán khi còn đang đi làm. Trên thực tế, Frederic than thở vì làm việc quá sức rồi xin nghỉ ốm.

"Nếu anh ấy không có gì để làm trong suốt bốn năm liền thì tại sao công ty lại tiếp tục thuê rồi trả lương?" luật sư hỏi. "Và nếu anh ấy thực sự không có gì để làm ngần ấy năm thì tại sao lại không nói?"

Vì không có bằng chứng nào chứng minh sức khoẻ mình bị ảnh hưởng bởi công việc quá nhàm chán, toà đã bắt Frederic trả công ty 1.000 euro vì tội bôi nhọ danh dự người khác vào tháng 12 năm ngoái.

Không chịu thua, Frederic tiếp tục kháng án và đòi công ty trả cả tiền nghỉ lễ và các cơ hội mà anh vốn có thể thăng quan tiến chức nhưng không được.

Mặc dù luật pháp không có điều khoản nào liên quan đến công việc quá nhàm chán, nhưng theo chuyên gia luật lao động Sylvian Neil, toà đã từng xử 244 vụ mà nhân viên cố tình bị ngó lơ tại công ty. Đây được coi như là một loại quấy rối đạo đức nên Frederic vẫn còn cơ hội thắng vụ kiện này.

 

Ở nước ngoài , cái gì cũng kiện , hơi tí là kiện dc nhỉ

 

Ôi nhân quyền .

 

Gặp chí phèo tây phương roài

 

Bữa học luật lao động cũng có nói nếu công ty không phân công công việc đúng với chức vụ thì có quyền kiện mà Cơ mà ở VN đéo có vụ đó đâu

 

Ở xứ thiên đường thì còn lâu mới có vụ này

 

Sao ko đi xin việc chỗ khác hay yêu cầu promote?

 

Đọc tới đây buồn cười vỡi

 

Hồi trước coi phim Nhật cũng có mấy vụ này, đì nhân viên bằng cách không giao việc, hoặc giao rất ít (đồng nghĩa với cơ hội thằng tiến = 0 luôn) cốt để cho nhân viên chán nản mà tự ý xin nghỉ.
Cơ mà ngồi không cũng được, nếu cái cty đó thoáng cho làm việc riêng như lên mạng, chơi game, FB các kiểu. Chứ cty mà cấm mấy cái đó mà con bắt ngồi không chắc ta cũng tự kỉ mà xin nghỉ quá

 

Ta thấy rõ ràng là ảnh hưởng sức khỏe chứ không đâu có khùng vậy .

 

công việc quá chán sinh trầm cảm đến nỗi lên cơn động kinh khi đang lái xe, thật là vl

 

ở bển ko có gamefrench để vào chém gió như bọn trên gamevn này ah, chán vậy

 

Nếu thật sự bắt ta ngồi ko trên 1 cái bàn trắng suốt 8 tiếng r về, ko nói chuyện với ai, ko cho làm việc riêng thì tự kĩ thật....

 

Lướt nét , đọc sách , xem film , chơi game ....thường 12-15 tiếng / ngày .
Hậu quả : FA .

 

thì hiện tại ta cũng có khác gì mi đâu

 

ta cũng thế, lướt net, bida, cf , về nhà lướt net gái đi làm về thả thính mình tiếp, ngủ mai lại y thế :(

 

Thật chứ không phim ảnh gì. Công ty Nhật nó muốn đuổi ai thì cho ra đảo ngồi một mình, chả làm gì cả. Được một thời gian thì tự nộp đơn thôi.

 

Công việc làm tẻ nhạt lặp đi lặp lại ít phai suy nghĩ ko có kinh nghiệm lợi ích qq gì. Ngày lặp đi lặp lại lương bèo tb kém bù lại ko áp lực hết giờ về éo vướng bận. Hậu quả tự kỷ trở nên tàng hình trong cty luôn