[VN Express] Trung niên khó xin việc

Trung niên khó xin việc vì 'cái tôi lớn, sức ỳ cao'

Tôi từng tuyển một chị vào làm việc, sau khi được nhận chính thức thì thường xuyên đi trễ về sớm để đón con đi học.

Tôi làm về nhân sự, nhân câu chuyện những người thất nghiệp khi vào tuổi trung niên và những lo lắng của họ, tôi xin phép đưa ra những lý do khiến các công ty ngại tuyển người lớn tuổi vào làm việc.

Thứ nhất, thái độ chưa tốt:

Tuổi tác tăng đi kèm cái tôi. Tôi từng tuyển một anh tầm 35 tuổi vào làm việc cho công ty. Gần hết thời gian thử việc, sếp trực tiếp của anh ta tỏ ý không hài lòng và không nhận anh ta về team. Lý do đưa ra là tuy làm được việc nhưng thái độ rất kém. Trong thời buổi cái gì cũng phát triển chóng mặt, quy trình làm việc, cách thức giải quyết thay đổi từng ngày, có thể ở công ty cũ phù hợp với phương thức này nhưng ở công ty khác là không tối ưu. Đồng nghiệp kể anh ta còn rất tự ái, đồng nghiệp nhỏ tuổi góp ý nhiều lần nhưng anh ta vẫn khư khư quan điểm, không tiếp thu.

Thứ hai, sức ỳ lớn:

Có trường hợp một ứng viên được tuyển vào làm vị trí tương đương công việc cũ. Lẽ ra được công ty cho đi học để nâng cao và rèn luyện kỹ năng thì lại cho rằng với kiến thức và kinh nghiệm của anh ta thì hoàn toàn có thể đáp ứng được công việc. Anh ta có sức ỳ rất lớn. Đồng ý là kinh nghiệm, thâm niên sẽ giúp nhìn nhận và xử lý công việc trôi chảy và tốt hơn. Nhưng chỉ ở một chừng mực nào đó thôi, ngày nay nếu không liên tục cập nhật, nâng cao kiến thức thì sẽ bị tụt hậu.

Thứ ba, hay viện cớ gia đình:

Có một điều rằng các công ty thích tuyển người trẻ và cho họ thời gian học hỏi kinh nghiệm hơn là tuyển người đã có kinh nghiệm nhưng đã lớn tuổi hoặc lập gia đình. Bởi vì người trẻ có thể vô tư làm việc, không vướng bận. Người kết hôn rồi làm việc nhưng vẫn có thể vướng việc nhà cửa, lại hay đổ lỗi cho hoàn cảnh gia đình thế này thế nọ.

Tôi cũng đã từng tuyển một chị, sau khi được nhận chính thức thì thường xuyên đi trễ về sớm với lý do là đưa rước con đi học. Bạn ơi, công ty trả lương cho bạn không phải để bạn đi đón rước con mình. Các sếp sẽ không hài lòng về việc này. Có người thì đùn đẩy việc cho đồng nghiệp, thường xuyên viện cớ con ốm để nhờ đồng nghiệp làm việc hộ.

Vì thế tuổi còn trẻ thì nên phấn đấu, không làm chủ, tự kinh doanh riêng thì cũng nên nâng cao kỹ năng kiến thức. Đặc biệt là phải luôn hoà đồng, cởi mở và cầu thị.

Quốc Vĩnh
Nguồn: https://vnexpress.net/trung-nien-kh...2Y4oNHbrDEt0TQ8-3laKrACmPM6Qo9IkqBDOPULuYrbgo

 

Ko nói nhiều, tế :)

 

Tối MU đá rồi, tế

 

Cái gì chứ cớt chym thì tế dễ lắm

 

Vào đây xong dễ đi sản xuất hẳn !!!

 

làm việc với người lớn hơn 10 15 tuổi mệt lắm, ngta hay dễ tự ái + làm theo ý mình, khó quản lý. Nói chung không có cách đối phó thì rất mệt đầu.

BTW, TẾ NÓ!

 

Ước được trẻ lại để được chơi thêm 1 lần nữa

 

Tế đi

 

Nói đúng quá! cho 1 like đua Champion

 

Tế nó đi, vì 1 gvn trong sạch không dạy đời.

 

Nói câu công tâm thì bài này chưa đáng để tế.
Cùng lắm là nhạt hoặc không thư giãn thôi.
Muốn làm lễ buff MU thì cần quán triệt tư tưởng post dạy đời, sỉ vả loser không có tiền tỷ, porsche thượng đẳng.

Nhắc mới nhớ tội lỗi nó lớn quá, dkm đặc sản chym!

 

Làm sao để tế được? Như acc này của tôi có giết được nó không?

 

nhà tiền tỉ, chạy porsche, học rmit mà tối ngày nó làm bộ lo toan ko kiếm đc việc làm, lương ít

 

tế đi đm xàm

 

Dư sức
Quote bài nó
Quote bài chị @Kronpas
Chốt câu "Xin ôm bom x tuần ra đảo" (x <= 2)

 

dư sức, nhưng tế chi acc clone nó lại lấy nick khác ra thôi, phí

 

Trung niên khó cưới vợ thanh niên

 

Có tiền thì lão niên cũng cưới vợ được. Lo gì

 

nếu trẻ lại lần nữa mình muốn đi làm sương sương thôi, chơi cho đã tới 25 tuổi luôn. Đm đi làm từ lúc cấp 3 tới giờ, h vẫn đéo thấy mặt trời

 

Làm cave trong hang hay sao mà ko thấy mặt trời