[VNE] Kế hoạch 3 tại chỗ phá sản

Giờ ổng gd triệu chứng r thằng nào bảo 3 tc dễ hộ bm cái, hàng hoá ách tắc lương thực thì thiếu thốn mà đòi đóng trại tăng gia sx cái cc t à

 

3 tại chỗ thấy nguồn lây bệnh vào toàn do kẽ hở của doanh nghiệp, chứ không phải do guide của chú phỉnh.
Chú phỉnh có dòng nào guide doanh nghiệp được cho ông bảo vệ ra mua đồ ăn, chị công nhân được mua nước qua hàng rào đâu? Guide chú phỉnh viết ra là chuẩn, doanh nghiệp áp dụng nhưng lại thích sáng tạo theo lối tự do vô tổ chức nên toang thôi.

 

Bởi vì họ là con người. Văn bản viết thì dễ rồi.

 

Văn bản kêu không để lây nhiễm mà mày nhiễm thì sai mẹ nó rồi còn gì

 

Xưa có cú đấm thép , nay có cú đấm kép .
Liên hệ @SD_handsome để cám ơn những cú đấm .

 

Đây chính là cái khó của DN, trừ phi chấp nhận ăn ở chung với công nhân để tự mình giám sát, còn lơ lỏng để " chú bảo vệ " đi mua cơm hay " cô hàng nước " tuồn nước uống càfe vào thì rủi ro chắc chắn xảy ra.
Nhưng tất nhiên là đổ lỗi cho nhà nước lúc nào cũng dễ hơn là tự thấy kiểu của mình có vấn đề, nhà nước bảo Ba Tại Chỗ thì tự soạn 1 cái guideline cho phù hợp với công ty chứ giờ lại đổ lỗi chính phủ không có hướng dẫn cụ thể.
Chứ trốn thuế có hướng dẫn đéo đâu mà đứa nào cũng cân đối 2 sổ phụ rành vl ra ?

 

Xưởng bên tập đoàn nơi mình đang làm ở Đông Anh cũng đang lao đao vì cái 3 tại chỗ này, chi phí cho 3 tại chỗ quá cao, tháng sau phải cho 50% công nhân nghỉ việc, không còn cách nào khác.

 

Làm đụợc 3 tại chỗ như trong văn bản quy định chỉ có 2 loại nhân công: android hoặc nô lệ. Android thì lộn tineline rồi nên hóng sau đợt này nhập khẩu một đống nigga cho đi trồng bông

 

Ta nhớ rồi. Tại mi thách con Phọt hồi tháng 5 nè

 

Vì cái ba tại chỗ này chỉ là biện pháp tạm thời cho những DN nào thực sự cần, và còn đơn hàng tồn đọng ráng xử lí cho xong, chỉ có thể cầm chừng trong thời gian ngắn và buộc phải giảm/bỏ bớt nhân viên ra để giảm tải chi phí.
Chứ nghe ba tại chỗ xong anh nào cũng tưởng mua vài chục cái chăn mền, 3 cái nồi cơm điện với nhét đầy thực phẩm vào 2 cái tủ lạnh là xong lại nhốt cả bầy nhân viên vào cái khu vực sản xuất thì chỉ có chết tới bị thương, ngành nào càng có các khâu liên quan nhiều tới nhân lực càng dễ xảy ra rủi ro CCP điểm kiểm soát giới hạn.

Chứng tỏ nhiều nhà máy đăng ký 3 tại chỗ nhưng chắc đéo học/đéo đủ chứng nhận HACCP bao giờ nên đụng chuyện toang hơn l` chị Dậu, vì chống lây nhiễm chéo, vệ sinh cá nhân và an toàn nguồn nước là những thứ cơ bản của chỉ tiêu an toàn rồi. Riêng thằng Vissan thì đa số ca nhiễm nằm ở khâu thu mua, tiếp nhận nguồn thịt heo thì chịu do khu vực đó phải tiếp xúc với môi trường lây nhiễm bên ngoài, chứ trong khu vực sản xuất áp dụng đúng HACCP có lol mà nhiễm chéo cho nhau được.

 

DN toàn đưa ra phương án óc chó, trông chờ vào ý thức tự giác của công nhân chứ có cái gì ra hồn đâu ??

 

DN hay bên phía trên áp xuống ?

Làm kiểu cho có rồi đổ thừa DN và công nhân thì có cái áo dzú thôi.

 

Toàn mấy thằng ngồi đh phán thì dễ rồi, hiện đội sx đang kẹt ở xưởng và chưa có bvien nào nhận đâu nhé :)

 

phía trên nào áp xuống . đề xuất đi vào lòng đất thế này thì ai chấp nhận

https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-tai-tp-hcm-kien-nghi-ngung-phuong-an-3-tai-cho-20210805225527897.htm

 

tưởng hiện tại là 50%, chia ca 14/21 ngày sau đó đảo lại ?

 

Cái gì cũng để DN tự gánh thì nó vậy thôi.

Áp xuống thì phải có cụ thể. DN nào ko được thì cho nghỉ ngay. Chứ bảo DN linh động thì họ phải tự đề xuất hay điều chỉnh thôi. Còn họ đề xuất không được thì do bên trên quyết định. Có thằng DN nào dám tự làm khi không được chấp thuận từ phía trên ?

 

Bùn, cty mình có bán mấy cái gói + quy chuẩn để quản lý nhà xưởng cho doanh nghiệp trong mùa covid thì ko thấy ai mua

 

Bây giơ đến màn đổ lỗi cái méo gì cũng là do "phía trên" rồi . Chắc rửa đít, đóng tã, rắc phấn rôm cũng cần "phía trên" lo.

Chắc là ở BD, doanh nghiệp "phải" sản xuất vì trên ép xuống quá.

 

hình như đề xuất chỉ thị mới, không biết có áp vào không

 

.. Thề.

50% làm 3TC đéo thể nào được ... Đã thế còn 14/21 ngày/turn..