[zing] Vì sao nên thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần

Uả bộ hiện giờ với lịch làm việc đó thì tuần làm 6 ngày ngăn cản việc bạn lướt FB và gọi trà sữa 2 ngày còn lại hay gì?


Đừng nói gọi trà sữa cả 6 ngày, luơng chịu không thấu nên hạn chế, vì thế những ngày không có trà sữa, để giết thời gian, ta tập trung làm việc nhoa

 

Mai đi làm fulltime.
Và ngày nào cũng OT 1h-2h.

 

Hồi xưa mình làm công thì không có zụ này
Giờ bắt đầu thuê nhân viên lại vẽ vời

Hơi tức !!!

 

Thuê toi ko thày, bao ăn ở nhe

 

Toy thấy cái trend kia xong cảm thấy thôi từ từ thuê
Để 2 vợ chồng làm 8 tiếng 1 ngày 1 tuần 7 ngày cũng đươc, cứ từ từ kkk

 

Pháp cũng có công ty thử nghiệm rồi, 4 ngày 1 tuần, mỗi ngày làm 9 tiếng. Mọi thứ đều ổn, doanh thu tăng, cấp dưới làm việc với tâm trạng khoẻ khoắn thoải mái.

 

Mình ngày làm 6 tiếng, cảm thấy stress quá, làm 9 tiếng sao nổi

 

Cái này hiện tại áp dụng nước phát triển, chứ ở những nơi như đông lào thì khó.
Hi vọng vua nghề ở VN sẽ áp dụng một ngày ko xa

 

Nghỉ 3 ngày liền sợ hơi ì và mất thời gian bắt nhịp lại khi vào tuần mới, còn nghỉ kiểu thêm 1 ngày giữa tuần thì phân mảnh công việc quá. Cảm giác mỗi sprint hiện tại sẽ phải làm 3 tuần thay vì 2 tuần

Nhưng nếu mà giờ giữ nguyên lương và phúc lợi rồi áp dụng tuần làm 4 ngày thì hay đấy Sẵn sàng đi làm thứ 6 tính full OT luôn

 

Do không quen, do tư tưởng một phần nữa. Chứ thực tế xưa giờ luôn chứng minh làm ít giờ hơn nhừn quản lý tốt hơn vẫn đem lại hiệu quả cao, nếu không thì bây giờ chúng ta vẫn đang làm 12h/ ngày và 7 ngày/ tuần như cách đây 200 năm rồi
Hồi xưa cũng nhiều người phản đối vụ cho nghỉ thứ 7 lắm fen nhé, đến mức bây giờ vẫn chưa chính thức nổi đó, tư nhân chỉ khuyến khích thôi đó
Giống như việc người đi làm chỉ nghỉ CN, ở nhà, kêu nghỉ thêm thứ 7 cũng ở nhà tốn cơm đó thôi (nhìn cách nhiều người nói công nhân cần gì nghỉ ngơi, chỉ cần tăng ca thì hiểu nha, mình thấy vô lý chưa chắc người khác cũng thấy, cũng do cái lợi ích mỗi người là khác nhau)
Hay như ví dụ kinh điển hiện nay, trước covid ai cũng nói ở nhà thì làm sao hiệu quả bằng hàng ngày lết xác lên công ty. Kết quả hiện nay ra sao, khỏi bàn cãi nha.
Còn vụ đổ lỗi đi làm ít ngày, không có thời gian làm thủ tục hành chính với NN là do lỗi cái thủ tục, cộng với việc làm online nửa vời ( đăng ký online mà vẫn nộp giấy), và đủ kiểu hành dân, thì có làm cả CN vẫn thế thôi.
Sự thật thì mình đã thấy dân nước người ta làm được phần lớn thủ tục qua mạng hết rồi, chứ không phải nói chuyện trên trời đâu fen. Mà, nhiều người sợ làm online hết thì làm sao kiếm thêm, làm sao thế này thế nọ thì ....
Hiểu nha hiểu nha

 

ta muốn đi làm lúc 9h sáng, 5 ngày 1 tuần cũng đc. chứ 7h30 có mặt mệt vlin

 

Sợ nghỉ 3 ngày liền ì ạch thì làm 2-4-6-CN, nghỉ 3-5-7

 

Tại đang làm 5 ngày, giờ đổi thành 4 ngày nên hưng phấn, vui vẻ hơn khi đi làm.

Nhưng nếu chính thức thành 4 ngày, mấy đứa bắt đầu làm việc sau thời điểm đó sẽ thấy làm 4 ngày là bt, chả có cmg phải hype hết. Rồi làm lâu lại thấy chán, ước gì làm 3 ngày thôi. Và rồi sẽ có nghiên cứu tiếp theo...

 

Vua của mọi nghề thì OT dài dài nhé.
Ngày xưa những người mất ăn mất ngủ để tạo ra những thứ có ích cho xã hội sử dụng là các vĩ nhân, còn ngày nay đó là các vua của mọi nghề.

 

Quote bạn ở topic kia nhưng hợp với topic này hơn: "Khi nào Đông Lào có công đoàn độc lập hãy tính người lao động có thêm quyền lợi gì nhé"

 

Chỉ mong giữ nguyên ngày đi làm nhưng cho dùng ngày nghỉ phép nghỉ thông 4-5 ngày đi chơi cho sướng. Bên cty tui chỉ cho nghỉ phép thông tối đa 3 ngày, hix.

 

Mệt hay ko là do giờ làm ý

Ai có gia đình rồi đi làm 7-7h30 mệt mỏi ko tăng năng suất đc

Giờ làm việc nên dao động từ 8h30-9h trở đi

Ngủ đủ giấc nghỉ ngơi cafe buổi sáng tinh thần full full sức mạnh mới cày đc

 

chấm theo đầu việc, đứa nào ko đảm bảo được thì sút thôi

 

Kết quả tuần làm 1 ngày, kéo dài 8 tiếng. Sau đó để cân bằng nên người ta rút lại còn 1 tuần làm việc 7 tiếng, chia đều ra 7 ngày nên mỗi ngày chỉ làm việc 1 giờ thôi