[k14] Cty lỗ sml , thì lương của chủ tịch ra sao ?

https://kenh14.vn/luong-chu-tich-vi...g-lo-luy-ke-hon-1-ty-usd-2022052616083487.chn

Lương Chủ tịch Vietnam Airlines bao nhiêu khi hãng đang lỗ lũy kế hơn 1 tỷ USD?

HẢI YẾN, 16:47 26/05/2022


Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines, mã chứng khoán: HVN) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý I năm 2022 với số tiền lỗ lên tới 2.685 tỷ đồng. Như vậy, tính đến hết ngày 31/3, lỗ lũy kế của hãng hàng không này lên đến 24.500 tỷ đồng (ước tính hơn 1 tỷ USD).

Mặc dù doanh thu 3 tháng đầu năm 2022 đạt mức 11.600 tỷ đồng, tăng đến 55% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây cũng là mức doanh thu cao nhất từ quý II/2020, thời điểm mà dịch Covid-19 ảnh hưởng nặng nề đến ngành hàng không.


Vietnam Airlines lần thứ 9 liên tiếp ghi nhận lợi nhuận sau thuế còn không đạt mức 0 đồng

Tuy nhiên, dù doanh thu tăng cao nhưng giá vốn bán hàng vẫn vượt doanh thu, khiến Vietnam Airlines lỗ gộp gần 1.600 tỷ đồng. Theo đó, sau khi trừ các chi phí khác, lợi nhuận trước thuế lại mang con số âm lên đến 2.621 tỷ đồng. Đây cũng là quý thứ 9 liên tiếp hãng hàng không quốc gia ghi nhận lợi nhuận sau thuế còn không đạt mức 0 đồng.

Đứng trước thực trạng lỗ lũy kế lên đến hơn 1 tỷ USD, việc bị hủy niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán TP HCM (HoSE) theo như quy định là nguy cơ có thể xảy ra khi tính đến nay, cổ phiếu của Vietnam Airlines vẫn đang nằm trong diện kiểm soát giao dịch.

Từ đó, không ít người thắc mắc với kết quả kinh doanh như trên, thù lao của lãnh đạo Vietnam Airlines có biến động gì không?

Trên thực tế, trong báo cáo tài chính tự lập của doanh nghiệp không có thông tin về quỹ tiền lương và thù lao cho Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát. Tuy nhiên, hồi cuối tháng 3, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp đã có văn bản gửi nhóm người đại diện phần vốn Nhà nước tại Vietnam Airlines về tiền lương năm 2021 và kế hoạch tiền lương, thù lao năm 2022.

Theo đó, trong năm 2021, căn cứ các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và lao động thực hiện năm 2021 của công ty mẹ - Vietnam Airlines (lợi nhuận trước thuế âm 12.688 tỷ đồng), quỹ tiền lương thực hiện của thành viên HĐQT và Ban kiểm soát tại Vietnam Airlines được tính bằng 60% mức tiền lương bình quân (gồm cả tiền thưởng an toàn, nếu có), thù lao thực tế của từng chức danh tương ứng thực hiện trong năm 2019.

Cụ thể, ông Đặng Ngọc Hòa, Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines, nhận mức tiền lương, thù lao gần 91,5 triệu đồng/tháng, tương đương gần 1,1 tỷ đồng/năm. Ông Lê Trường Giang, Tạ Mạnh Hùng, thành viên HĐQT và bà Nguyễn Thị Thiên Kim, Trưởng Ban kiểm soát nhận lương, thù lao trên 73 triệu đồng/tháng, tương đương 878 triệu đồng/năm. Ông Mai Hữu Thọ, thành viên Ban kiểm soát nhận lương, thù lao gần 46 triệu đồng/tháng, tương đương 549 triệu đồng/năm.


Ông Đặng Ngọc Hòa, Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines

Được biết, tổng tiền lương cho thành viên HĐQT, kiểm soát viên chuyên trách và thù lao thành viên HĐQT, kiểm soát viên không chuyên trách của Vietnam Airlines trong năm 2021 là 4,6 tỷ đồng.

Sang năm 2022, sau khi tính đến các yếu tố khách quan do dịch Covid-19 ảnh hưởng đến năng suất lao động và lợi nhuận, căn cứ mức độ giảm lỗ so với thực hiện năm 2021, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp xác định mức tiền lương của Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines thấp hơn năm 2021 là 70 triệu đồng/tháng, tương đương 840 triệu đồng/năm.

Các thành viên HĐQT hưởng mức lương 60 triệu đồng/tháng, Trưởng Ban kiểm soát 60 triệu đồng/tháng, tương đương 720 triệu đồng/năm; kiểm soát viên 50 triệu đồng/tháng, tương đương 600 triệu đồng/năm.

Trong khi đó, mức thù lao của thành viên HĐQT, kiểm soát viên không chuyên trách bằng 20% mức tiền lương tương ứng của thành viên HĐQT, kiểm soát viên chuyên trách. Trường hợp năm nay, Vietnam Airlines bổ sung thành viên HĐQT hoặc kiểm soát viên thì mức tiền lương của người quản lý được xác định bằng mức lương của chức danh tương ứng.

Dự kiến, tổng tiền lương cho thành viên HĐQT, kiểm soát viên chuyên trách và thù lao thành viên HĐQT, kiểm soát viên không chuyên trách của Vietnam Airlines trong năm nay là gần 4,2 tỷ đồng.

 

lương trả theo năng lực, bằng cấp, kinh nghiệm
chứ lương nào trả theo tình hình sản xuất, kinh doanh ??
thưởng mới theo lợi nhuận

 

Mình k biết lương lãnh đạo Việt Nam airline thế nào nhưng mà thu nhập chắc chắn khủng

 

60 triệu đồng/tháng cũng bằng mấy thằng em IT sinh năm 95 học cơ khí đổi nghề thôi mà

 

thì báo có đề cập đến lậu đâu

 

lương hơi thấp nhỉ? nếu tính phí quản lý 50k/nhân viên nhân với 2k nhân viên thì đc 100tr rồi

 

Nhiều lãnh đạn trên thế giới lương chỉ có 1$/nam aka 23 ngàn thì lương gần trăm củ thế này là cao lắm rồi bạn ạ

 

lương càng thấp càng tốt, lên cao nó đánh thuế 35% kinh bỏ mẹ mình mỗi tháng gần 15 củ sót vãi loz

 

tư bản chết giãy thì tính làm gì

 

Lương có 60tr / tháng? Thấp thế, bên Vietjet nghe nói giám đốc trung tâm bay hay gì của nó lương 500 tr / tháng .

 

cty vốn nhà nước chi phối
phải đưa lên bộ duyệt
như bên PVN và các cty con cũng lương tầm đó thôi 40-60tr/tháng

 

Khó tin vcl. Ở VN ngưỡng lương 200tr đã cực hiếm rồi. Trừ các Tổng Cty gia đình trị

 

Nhố nghe đồn chữ đc chữ mất nhé, 0 có cơ sở nào đâu.

 

Lương DFO thì thật đó, nghe đâu 20k

 

Lương 60tr thì cao nhưng chưa phải cao nhất đâu, giám đốc dự án chổ mình lương hơn trăm củ rồi, tổng giám đốc còn cao hơn nữa

 

Ta ngồi nhà làm FL thôi lương cũng 6k$ đã qua thuế rồi

 

Số 77 xin GA

 

Vũ trụ IT thì nói làm gì bạn

 

xếp cũ mình đc offer 10k chỉ để quản lý 1 cty IT khoảng 50ng thôi đó...

 

Này là lương của HĐQT, tức là lâu lâu ngồi họp rồi lấy tiền. Còn họ có những vị trí khác hoặc quản trị cho nhiều công ty. Tức là chỉ 1 đầu việc mà họ đã có 60tr, nếu như thêm vị trí cứng 60tr nữa là lương tháng 120tr.

Mà mấy người ngồi vào vị trí HĐQT thì họ thường ngồi ở rất nhiều công ty, và tài sản của họ rất nhiều rồi. Mấy chục triệu này chỉ coi như tiền đi tiếp khách một đêm.