[tt] Vì bình đẳng giới, Seoul bỏ chỗ đậu xe dành riêng cho nữ giới

Bình đẳng ở đây là leo lên đầu phe còn lại ngồi nhé

 

Đang nói ở hàn lại đem chuyện ở Việt ra bàn, nhảm vậy ông @@
Và ông lấy góc nhìn từ môi trường quanh ông liệu nó có áp lên toàn bộ phần còn lại không?

https://www.statista.com/statistics... the women's-to,in South Korean society today.

 

Cái link bác đưa nó bắt đóng tiền mới cho xem. Hic. Mong bác copy ra cho mình xem với.

 

Việc nặng nhọc, khai thác khoáng sản = đàn ông
Đi nghĩa vụ quân sự = đàn ông
Vận hành máy móc lớn, sửa chữa bảo trì = đàn ông
….. đấy, bất bình đẳng, sướng ko biết đường sướng đấy
Ba cái kiểu biện luận:
Lương thấp hơn: nguỵ biện, sao ko có cty nào tuyển toàn nữ cho tiet kiệm? nữ có chịu tăng ca như đàn ông ko?
Ít nơi thuê hơn: toàn apply vào việc văn phòng rồi nói là ít nơi thuê hơn
Khả năng lên chức thấp hơn: lên chức hay ko là do trình, ko thể vì là nữ nghĩa là được ưu tiên

mời bạn hỏi câu khó hơn

 

Bạn trả lời hơi ngu, nhưng lát nữa cơm nước xong xuôi mình trả lời lại nhé

 

Bỏ xứ đi mấy em, qua Mẽo mấy anh nuôi .

 

Thân lo chưa xong

 

Thì mấy anh nuôi chứ có bảo toy nuôi đâu

 

bỏ xứ qua việt nam
nắng ấm quanh năm, cư dân hạng 1, ăn trên đầu trên cổ dân bản địa

 

Qua lv thì xem như đối tác bthg thôi, ngại mấy đứa đội lên đầu thờ

 

Cơm nước xong chưa bác <(“) hóng quá

 

Hóng ké

 

Ké hóng .

 

Hé kóng

 

Cơm nước xong nằm đắp chăn hóng.

 

Kèo thơm thì bình đẳng
Kèo thối thì nữ quyền

 

Phân tích này là phân tích thiển cận. Đàn ông làm những công việc cần sức khỏe hơn, hoặc làm công việc sửa chữa máy móc, nghĩa vụ quân sự ... nó éo thể hiện cái sự "sướng" của phụ nữ. Nói như thế này là nói ngu.

Khi nào đàn ông đi làm, đàn bà ở nhà ngồi chơi đéo làm gì thì hẵng nói là nó sướng. Đây phụ nữ nếu ở nhà vẫn phải lo việc nhà, bị chồng nó đánh đập,thì sướng hơn ở cái chỗ nào? Chưa kể phụ nữ Hàn nó vẫn phải đi làm chứ có phải không đéo đâu? Rồi sinh con ra sức khỏe kém đi, làm năng suất kém hơn, tiền đc ít hơn, lúc này có gọi là công bằng không, khi mà 1 trong 2 phải hi sinh vcl ra lại còn bị đối xử bất công?

Tầm 1960s lúc bọn hàn nó cố gắng vực dậy đất nước, thì đàn ông tham gia công nghiệp nặng, nhưng những ngành công nghiệp nhẹ thì lao động chính vẫn là phụ nữ. Và đến cả ngày nay, so cùng 1 công việc, cùng trình độ, thì lương của nam bên hàn thường là cao hơn nữ. Trong 38 nước có kinh tế top đầu thế giới thì tỉ lệ lương nữ/nam của hàn là 64%. Tỉ lệ phụ nữ trong bộ máy cầm quyền cũng thấp hơn hẳn các nước còn lại, thậm chí thua cả VN. Thế này bảo éo có sự phân biệt thì là gì?

Còn chuyện nữ có tăng ca không, thì éo hiểu môi trường của bạn như nào, chứ mình nhìn gia đình mình, và trên văn phòng, thì cánh chị e làm việc thấy over time liên tụ, kinh vcl chứ éo đùa đc đâu.

Đọc thêm để hiểu vì sao bọn nó phải lập cmn nó ra 1 cái bộ riêng để chống phân biệt giới tính. Đm đến cả giáo án học để nhập tịch hàn quốc còn ghi rõ ra là vợ phải phục tùng chồng thì bọn nó đấu tranh là đúng rồi.

https://www.google.com/url?sa=t&sou...MQFnoECBQQAQ&usg=AOvVaw0ll9lVw9q76RxAUaAd-LXb
https://www.google.com/url?sa=t&sou...MQFnoECDUQAQ&usg=AOvVaw0xbz18J5YPlkgkKCmmJtlb

 

Bạn kiếm cái nguồn nào chia số ít ra cũng phải bằng nghề nghiệp, tổng thời gian kinh nghiệm thì trích ra đây chứ so median mỗi 2 giới tính thì làm gì có giá trị. Có 1 đống confounding variables bên phản biện cãi lại thế nào chả được

 

https://www.statista.com/statistics/689775/south-korea-gender-pay-gap-by-occupation/