[CFB] Cắt giảm đến cái bàn làm việc

Wfh quản lý khó hơn trên văn phòng. Hồi dịch phải về wfh, cần tìm nhân viên khó thấy mẹ, quay đi quay lại mấy phút mà mất tiêu rồi. Phải gọi số điện thoại để tìm

 

Chưa dùng chung giấy chùi đít là may r

 

còn đc ngồi ghế Herman Miller khum

 

Khó hơn nhiều, tại khâu tuyển ng cũng có xét tiêu chí "cần là có" đâu, hồi trc thì lúc nào cũng điểm danh rồi nên bỏ qua.

 

Gọi nhiều khi đoé bắt máy

 

đợt wfh m bắt on discord, ping mà trả task chậm thì phạt

 

Tại building của google cloud bé. Hồi team này explode thì chúng nó toàn wfh full , giờ bắt quay lại làm việc thì ko có đủ chỗ thôi.

Team mình mà bị gọi về office cũng ko có chỗ ngồi. Mình về office toàn phải vào phòng CEO kéo sofa ngồi đấy làm

WFH mình quy định 1 ngày có 1 tiếng rưỡi buổi sáng từ 9h30-11h phải online, còn lại thì rep sớm nhất có thể. Mà cũng hiếm có việc nào cần ngay trong vòng vài phút nên mình gửi email, miễn rep trong 24 tiếng là được. Còn lại deadline hit thì kệ mẹ mày thích làm clg thì làm. Team mình có 1 con mình biết thừa từ 1h trưa đến tối nó ngủ, xong nó làm, đi gym clg đấy thời gian còn lại. Nhưng mà nó chưa muộn deadline bao giờ, employee of the quarter 2 lần rồi

 

Đợt trc wth toàn 9h dậy daily meeting xong ngủ thẳng cẳng tới 12h, xong làm xuyên trưa

 

Thì thực tình mà nói, chuyên cần đâu có sinh ra doanh thu...

 

Bị cái wfh chỉ hợp mấy đứa già, đứa nào trẻ nó wfh thế nào cũng nghĩ việc sơm vì có gắng kết cm gì với team , ct đâu , chỉ nhận luong thôi

 

thế là việc giao bị ít rồi

 

Tùy người, ko phân biệt già trẻ, có già ngồi nhà chán, lười, ko có không khí làm việc, có trẻ thích làm wfh có thể chủ động làm 2-3 jobs khác nhau.

 

wet chưa biết mùi wfh là gì

 

Trừ những tính chất công việc đặc thù Mấy cty giờ cũng apply WFH full hoặc hybrid rồi. Tiết kiệm chi phí office, điện, đồ ăn đồ uống, nhưng quản lí sẽ khó hơn, đòi hỏi nhân viên phải có trách nhiệm
Đợt giãn cách covid trưa nào tôi cũng nghỉ từ 12h tới 14h, cảm thấy khoẻ hẳn, chả bù trên cty nghỉ có 1h, chiều làm bù thêm nếu chưa xong việc, sau vô office lại nói chuyên với đồng nghiệp thấy nhìu người cũng giống mình

Giờ muốn làm hybrid thì chắc chỉ có nghỉ kiếm chỗ khác chứ cty hiện tại chắc ko bao giờ có WFH :(

 

Đi làm tắc đg, mưa gió là muồn wfh rồi.

 

Nhắc chia sẻ không gian làm việc lại cay. Trước tầng có mỗi công ty mình (mấy khu khác bỏ trống) mọi người đi sản xuất đái rất giữ gìn vệ sinh. Đợt này có thêm mấy công ty mới chung tầng, nhân sự nhìn cũng trẻ mà ý thức như hồ bách thảo. Đi đái thì đái tràn ra ngoài cái bệ đái, đéo chịu giật nước khai vãi đái. Đi sản xuất thì cho cả dép lên bệ, đặc sản dính đầy ra mà đéo chịu xịt cho nó sạch.
Đi sản xuất chốn công sở giờ là một cực hình, không phải chốn thư giãn như xưa nữa.

 

Cũng có thể nhưng mà cũng phải xem việc có cần thiết để mà giao ko. Tất nhiên ngày chốt sổ sách để báo cáo cho chính phủ rồi wall street thì 100% phải đúng thời hạn. Còn lại chủ yếu mấy cái việc bận toàn việc linh ta linh tinh của team khác push xuống, quá 1-2 lần là mình gọi meeting chửi rồi bắt chúng nó chọn cái quan trọng với chúng nó hơn, cái còn lại là mình vứt. Mấy cái việc lao động đường phố lìn phải làm tay mà quan trọng như kiểu CRM data audit thì về châu Á thuê contractor trả 1-2K/tháng cho chúng nó làm

Team chủ chốt của mình profile cũng khá khó kiếm. Kĩ năng cứng (code, finance/accounting, reporting, PM) là 1 chuyện, phải có kiến thức y học, hiểu luật hợp đồng + luật y tế, nắm rõ các loại bảo hiểm và data của nó, đi nói chuyện được với khách hàng/bác sĩ. 2 đứa team mình nó qua thời đấu đá ở consulting rồi nên 3x về đây dưỡng lão, chứ profile chúng nó khủng vcl. Để nó bực lên vì việc linh tinh chắc dc 2 tuần là chúng nó có việc mới. Thi thoảng họp team mình lại bảo cái start up sau chúng mày lên làm manager rồi thuê bố mày vào làm nhân viên, tao éo có làm manager nữa đâu.

 

Do làm hiệu quả thôi, có phải culi đâu mà hết task giao thêm =)

 

cái này khó nói fen.

đái vào bồn nhưng lúc giũ nó rơi vào cái thành bồn hoặc văng ra ngoài vài giọt mà ko biết. Cả đứng lẫn ngồi.

1-2 giọt ko sao nhưng mỗi người 1 giọt là nó bốc mùi thôi.

Nên là phải có lao công dọn mỗi 2 tiếng.

 

Cái hồi chưa có dịch tui WFH rất nhiều lần đây - nghĩa là từ hồi chưa có khái niệm này, tự nhiên đang ăn tối thì có tiếng noti khốn nạn của app báo trạng thái chó má, húp vội mấy muỗng đồ ăn xong nong cơm vào mồm cho đầy rồi bay lên máy, hay hồi 2019 đang 5h mấy chiều mùng 4 Tết tròng đồ vô chạy đâu 10 mấy cây ra chỗ đổ nợ để hốt shit :v...

Hồi dịch thì WFH ở cty mới trong trạng thái là cty đối phó với dịch nên máy móc ko xử lý đc cmg thành thử phải từ laptop ở nhà teamview vô cái máy trên văn phòng & làm việc kiểu vậy, rất là điên.

Nchung có này có kia hết thôi, nó là 1 set lợi ích/bất cập khác với làm việc trên văn phòng chứ hk hẳn là cái nào tốt hơn cái nào, có ng`/loại công việc làm WFH năng suất cao hơn & ngc lại .