[thanh niên]'Tuyển hoài không được viên chức công nghệ dữ liệu vì lương chỉ 5 triệu/tháng'

Ngoài tham nhũng tiền thì còn tham nhũng chính sách, thông tin nội bộ, chân trong chân ngoài, chung là nhiều thứ, ông nào thương lính thì lính còn sống được, ông nào tham thì lính chết đói. Cái đám làm được việc là đám khổ nhất, nhỡ bước chân vào rồi đéo thể rút chân ra được nữa, cả đời chỉ cắm mặt vào cày không biết ngày đêm.
Tôi nhìn thấy cái đó từ lúc tôi bước chân vào cửa nên tôi quyết định tự làm ở ngoài nữa, dù hồi đầu tôi có bị chửi như chó vì cứ 5h chiều là đi về đéo chịu tăng ca nhưng rồi tôi cũng phải tự cảm ơn quyết định của mình là đúng, chứ không h tôi cũng chẳng khác gì.

 

Rồi thằng còn lại cực quá nó nghỉ ra công ty tư nhân làm cho 2 cocc vào mà làm chứ, hay lại được hứa hẹn gì đó để chịu làm tiếp, vậy thì cái "hứa hẹn" đó được coi là trả công tương xứng chưa hay là bị mindbreak "mày mà nghỉ thì không chỗ nào thèm thuê đâu"

 

Tuỳ phường thôi, phường nào nhộn nhịp đông dân nhiều kinh doanh thì ok chứ có mấy phường ẻo ẻo làm gì có nhiều dịch vụ như thế, mà đó là tp lớn, chứ ở quê thì chắc cả năm đéo phát sinh luôn.

 

1 thằng còn lại là hình tượng thôi, có case nghỉ thật, có case thì già rồi, bao năm exp xử lí cviec văn bản nhà nước thôi thì ra ngoài làm gì giờ?
1 số công việc đặc thù trong khối công ko phải cứ té là có vị trí tương ứng cty khác làm dc đâu
Nên nói chung là... lương lậu cơ chế thế này thì mút mùa mà đòi tuyển nhân tài, đám tốt nghiệp dh í ẹ còn chê , chắc có cocc vô fill chỗ để leo = chính trị thì may ra

 

Lock topic đi , toàn tin tiêu cực

 

Cái nguy hiểm của cái nhà nước là nghiệp vụ rất ít và rất đặc thù, làm trong đó cỡ 5 năm là ì mẹ luôn, bảo nghỉ ra ngoài làm nhưng ko biết làm cái gì, hoặc phải mất thêm 1-2 năm đi học lại rồi mới làm, mà tầm đó thì ngoài 30 rất khó học cái mới nữa, vợ con vào rồi thì sợ thay đổi.
Có ông anh làm cùng agribank phải tới 10 năm rồi, giờ nghỉ ra làm bank khác nó éo nhận vì cách vận hành khác nhau, 10 năm kinh nghiệm ở bank này éo đổi đc 2-3 năm bank khác hoặc ông ý ko làm nổi bank khác. Giờ đi kinh doanh ống nước hay gì đó

 

Công việc trong khối nn rất đặc thù, bảo ra tư nhân cũng không đơn giản đâu, mà bảo khối tư nhân vào nhà nước cũng thế. Đường cùng thì vẫn có cách, vẫn phải kiếm tiền thôi, nhưng chẳng ai muốn chịu rủi ro cao như thế nếu không có backup trong tay cả, nên rồi cứ cam chịu và ngồi đó thôi.

 

Khối nn vẫn có vài vị trí đặc thù kiếm ăn tốt đến rất tốt nhưng rủi ro cao, việc nhiều, dễ đi tù, dám ký thì có tiền nhưng ký xong chết lúc nào ko rõ. Bên ta có vụ ký hồ sơ xong lên luôn 2 chức, giờ chết sml vì cho vay đéo có tài sản và bên kia đéo trả. Giờ có chờ đi tù nếu ko đắp đc tiền vào.
Như ta làm tín dụng agri thì có rủi ro, nhận biết đc mà né mấy món đó với cả biết lấy lòng lãnh đạo cũng coi như là sống thoải mái, khách khứa thì cũng tùy nhưng làm đáo hạn coi như đủ sống chứ ko chết đói như đám kế toán hay các phòng nghiệp vụ khác, đám đó đúng kiểu làm 24/7 nhận lương 7-8tr/tháng

 

Không biết quảng cáo thôi, phải ghi là trả lương kỹ sư ngang với trình độ giáo sư toán cấp quốc tế....

 

Trả lương vầy chừng nào có người làm được được cái đó?
Không lẽ outsource cả từ lúc làm đến lúc duy trì, vận hành à....

 

Outsoure chủ tịt nứt
Sẵn nói khối công, đm cái mức lương và áp lực dành cho đội ngũ giáo viên luôn

 

Khóc lóc sao chứ có thấy thanh niên công chức nào trong này nghèo đâu?

 

Phát triển AI và robot để giảng dạy luôn, đỡ phải trả lương
Giải pháp toàn diện

 

Vụ giao nhân tài làm việc như cc thì đúng chứ mấy bố lấy học bổng nhà nước đi học thì kêu ca con mẹ gì về lương bổng. 3-4 năm đi học đốt 100-200K $. Quay về làm cho nhà nước 7-8 năm chia trung bình ra vẫn là nhận dc rất nhiều tiền so với mặt bằng chung của khối nhà nước. Lúc mình làm thạc sĩ các bố đi học bổng nhà nước so với bọn phải đi cày học bổng trường hay tự túc (mà ko phải con nhà giàu) cùng khoá là nhàn vl lắm. Tiền nhà nước cấp cao hơn stipend của trường, lại ko có thuế thu nhập như stipend hay thiếu budget nó hủy cái toẹt cho sinh viên bơ vơ như trường. Anh em phải đua nhau làm thêm, dạy thêm, đi xin project tá lả để qua được thời đi học. Mỗi mùa budget khấn lên khấn xuống mong ko bị cut project. Các bố ung dung đi học chả phải lo cái l gì, nhiều ng tiền dc cấp còn đủ để vác vợ qua làm 1 đứa cho có cái quốc tịch trước khi về. Rồi dạy mấy thằng còn lại chúng mày có mỗi cái paper làm mãi ko xong, đéo tập trung gì cả. Chúng em đi làm đến 12h đêm mới về nhà sáng 7h lọc cọc dậy học với làm project bù chứ có được đi đánh tennis hay cầu lông cả sau giờ lên lớp như các anh cl.

Sau này gặp lại mấy lão đi 322 kêu chúng mày ra trường ở lại dc Mỹ lương dù thế nào cũng mấy nghìn sống nhàn nhã chả bù cho các anh khổ, mình nén mãi mới ko nói ngày xưa các anh sướng vcl sướng ra sao đéo so. Mà các anh làm xong nghĩa vụ hợp đồng các anh cũng phắn dc chứ có ai bắt ở lại cả đời đéo đâu

 

Đumie có tiền rồi còn chê ỏng chê eo đòi nhiều vậy chừng nào quá gồng quá cạc

 

Người ta không kêu ca về lương bổng vì đã biết rất rõ lúc đi học bằng ngân sách, cái chính là thái độ, cách đối xử của lãnh đạo đơn vị họ làm. Họ làm thật, làm đúng, yêu cầu đưa ra rõ ràng nhưng các bố không thích, thích mập mờ, làm như không làm, không làm mà có cơ

 

Có vài case cũng thối lắm nấm ca
Ông đồng nghiệp cũ kể hồi ổng làm nn, có mấy lão cơ quan ổng du học = tiền nn xong, về dc phân công thì chê ỏng eo tổ chức k có điều kiện hiện đại như lúc đi học, nhưng lại chây lì ko muốn trả tiền -> ngồi ì lại cơ quan cho đủ năm nhưng k làm gì/ vừa chửi vừa né việc

 

ước gì có công việc lương 5 chịu

 

Nói giỡn mà ông

Nhà có điều kiện sẵn, đi làm ngoài ?