[Tuoitre] Nhân viên phát hoảng vì công ty áp cả 'KPI chạy bộ'18

Nhớ hồi xưa có thằng chạy bộ chê mình không khỏe vì nó có thể thao, mình thách nó thi bốc 300 thùng nước 20 lít vào kho (đi 20m) xem ai khỏe hơn thì nó éo dám.Thách lên đài cầm xà beng phang nhau cũng éo dám làm.

 

12km mà than, vl lười

 

KPI đạt được hết nhưng cty kinh doanh ko tốt thì ko có thưởng gì hết thì KPI có tác dụng gì.
Nhớ một năm, cty theo hướng KPI người người nhà nhà hào hứng chạy theo xong cuối năm tăng lương chẳng theo KPI, hỏi ra thì à tình hình kinh tế khó khăn nên ...

 

Hên quá, k làm cty

 

vấn đề đã nêu rồi đấy, éo phải ai cũng rảnh, và éo phải ai cũng thích chạy bộ, như tôi 5h sáng dậy đi tập tạ thì ok, tự nhiên ép ngta đi chạy bộ làm mệ gì, nhà nào có con nhỏ nữa thì thôi ko bàn vấn đề tiếp theo là éo phải kpi chạy bộ không, mà còn tăng ca làm việc các thứ, coi như éo còn thời gian gì cho bản thân

 

12km/tuần mà than nhiều thì chắc là rất ít vận động hoặc chưa chạy bao giờ nên thấy nhiều.
Tính ra tuần chạy 4 ngày, ngày 3km là đủ rồi, vừa đi vừa chạy thơ thẩn ngắm đường phố cũng đủ rồi, mất tối đa 40 phút là cùng.

 

Tội anh Lỗ bị vợ bắt chạy
Hôm nào chửi nó bảo anh éo thích chạy đi

 

Giải thích chi nhiều
Chỉ cần hỏi: Có trả thêm tiền không? Còn toàn bộ các lý do khác "vì sức khỏe...." thì dẹp mọe đi... có sức khỏe mà nghèo thì sống làm mọe gì

 

Chạy cc tao đi bơi

 

Bạn chắc ko hiểu bản chất vấn đề
Bạn được trả lương để đi làm, để làm việc, cái việc chạy bộ đó nếu trong 8h / ngày làm việc của bạn thì cứ quất, còn bắt tăng ca miễn phí, chạy vào ngày nghỉ hay cái quần què gì khác thì miễn nhé
Dẹp lý do "sức khỏe" và chê người khác ít vận động đi. Nếu chạy bộ vẫn được cty trả 500k/h thì marathon cũng chạy nhé

 

vkl sao anh tôi chết nữa rồi

 

Vấn đề là chạy bộ đọc sách ko liên quan đến công việc, quyền đếu gì mà ép nhân viên làm.
Với kiếm dc chỗ chạy bộ lại phải xách xe đi mấy km ra công viên ko thì phòng gym, cty có cho tiền đóng vé tháng tập gym ko?

 

Đi kiếm ng iu rùi

 

Xạo, 42km đấy a

 

Cty bắt tập gym thì cái bôi đậm là phải chi, phục vụ công việc
Vẫn trả thêm tiền nha, chứ tính lương trừ vào cái gym đó là cũng éo vui đâu

 

Lều bạn đọc, thấy ghi rõ trả tiền theo giờ chứ có phải theo km đâu
Có câu nào nói phải chạy xong trrong bao lâu đâu

 

thì trên đường đi chơi mốn khác thì chạy bộ đi

 

vấn đề là ép buộc vào 1 thứ ngta ko thích, người đi làm đa phần quỹ thời gian 1 ngày dành cho thể dục thể thao hạn hẹp, làm xong tranh thủ sắp xếp lên chỗ chơi môn mình thích rồi về gia đình cơm nước nghỉ ngơi. Giờ cty bắt thêm kpi 1 cái môn mình éo thích, phải san sẻ quỹ thời gian cho 1 môn khác trong khi quỹ thời gian đó đã ít ỏi rồi. Rồi giờ nói khỏe thì thế nào là khỏe? Tập gym, bơi lội, chơi bóng rổ, đá bóng...bỏ qua chuyện chấn thương thì ai dám nói dân tập gym dân bóng rổ ko khỏe bằng dân chạy bộ, kêu dân chạy bộ chuyên nghiệp lift 1 đống sắt trăm ký, hoặc chạy bồi rổ phản công ,chạy cánh bướm chừng vài hiệp chắc thở oxy mẹ? Tập luyện và nghiên cưu thể thao nhiều thì sẽ biết ko có cái chuẩn chung nào cho khái niệm khỏe cả nên bắt ép người làm việc vào 1 bộ môn là vớ vẩn. Thà như sinh viên quỹ thời gian nhiều thì làm mẹ gì cũng được.

 

giờ mới nhớ ra Bảo Bảo ở Biên Hòa, vậy thì éo trượt dc cái nha khoa đó rồi, địp mẹ tí nữa bố vào làm rồi

 

Công ty mà trả thêm tiền thì bus cu tôi cũng... À nhầm