[Tuoitre] Nhân viên phát hoảng vì công ty áp cả 'KPI chạy bộ'18

vào đi cho nó còn dẹp

 

thôi đm đang tự do chui vào đó cho chết à

 

Kêu dân chạy bộ vừa chạy kiểu khởi động, sức bền bóng rổ (chưa cần banh) là cũng xanh mặt cmnr

 

Mấy năm trước bên ta cũng có phong trào củ loz này, còn đòi phạt 500k những ai ko đạt chỉ tiêu (20 ngày 80km), ta đéo chạy cũng đéo nộp tiền, mặt loz chủ tịch công đoàn kêu sao đéo nộp, ta bảo cho xin cái văn bản có đầy đủ chữ ký + con dấu và nêu rõ lý do phạt vào thì ta đóng luôn cho 5tr, ngậm mõm chó ngay
Đcm bọn loz chạy bộ với đọc sách này riết rồi sân si y chang bọn hay đi chùa nói đạo lý

 

Ngooooooo
Phải hỏi rõ trả bao nhiêu, trả 30k / lần thì mỏi miệng mà tiền ko đủ bù đắp thiệt hại thể chất, tinh thần thì ....

 

Câu này phải hỏi @Thư ký chủ tịch mới đúng

 

Hỏi vậy sai rùi, biết đâu task đó nằm sẵn trong JD rồi, tiền công nằm sẵn trong lương rồi
Còn làm thêm thì phải tính riêng chứ

 

Đù toàn dân văn phòng ko tập luyện bao giờ, trời nắng chang chang bắt chạy hết khu ngoại giao đoàn với dân tộc học. Xong rồi team building bắt leo phanxipang? Cần xiên nhân sự.

 

Mình chỉ bảo việc đó khá đơn giản và dễ làm thôi.
Còn quan điểm phải trả thêm tiền thì mới làm chuyện đó thì mình không ý kiến gì cả. Vì mỗi người có góc nhìn khác nhau về chuyện này.

 

12km cho 7 ngày thì... quá basic cưỡi ngựa xem hoa, với người thường thì 2km/ buổi sáng như kiểu làm nóng người thôi chứ... mình 1h buổi sáng chạy ~10km là kiểu vừa chạy vừa nghe nhạc thư giãn... Trở lại bài báo, dm đã KPI thì phải có tiền cho người ta, chứ ai rãnh đâu mà chạy theo yêu cầu của sếp?

 

Có bao nhiêu thời gian đi nữa thì đó là thời gian của người ta, anh thích thơ thẩn thì kệ anh, người khác thích ngủ được không ?

 

12km/ tuần, thay vì "áp KPI", chỉ cần đổi thành "thêm xx triệu/ tuần" thì tự nhiên yêu thể thao, yêu chạy bộ ngay ấy mà
Tôi bảo đảm chỉ cần nêu ra như thế thì ko cần ép, nhân viên tự chụp hình, gửi báo cáo, thậm chí record lại quãng đường, video clip quá trình luôn

 

Có trả tiền thì vừa chạy vừa buscu cũng dc nữa

 

các cháu không cống hiến cho cty thì thôi mà còn đòi trả tiền, madness

 

Ng ngoài cty dky có đc 500k ko fen êi

 

Ko fen êi.

 

Chạy bộ tốt, dẻo dai, bé bụng, công ty cũng tổ chức giải Run hàng năm tham gia cũng tầm 1500 người. Nhưng mình không phù hợp môn này vì bị lưng - cột sống, chỉ tham dự tăng 2 tăng 3 tăng N thôi. Khuyến khích là tốt chứ áp đặt thì quá rồi.

 

căn bản là hai môn này ko có đối tượng để thể hiện, ví dụ như mấy môn đối kháng thì thi đấu lẫn nhau để so tài cao thấp thu hút sự chú ý của người khác, hoặc môn gym nó thể hiện "kết quả" lồ lộ ra cơ thể. Còn chạy bộ với đọc sách toàn môn tự chơi tự thẩm, giờ biết kiếm ai để show off, thể hiện ta đây chơi môn này đỉnh, phải làm màu mè các kiểu, làm bù lu bù loa các kiểu để ng khác chú ý. Tất nhiên không ai ai chạy bộ, đọc sách cũng thích sân si như vậy, nhưng những môn này dễ chơi, cộng đồng lớn thì dễ gặp bọn làm màu hơn

 

nhưng mà cty éo có cho anh thơ thẩn

 

Các đồng run phải hiểu là 1 cái mình đam mê, thích, thì thấy nó cũng bình thường. 1 cái là ép thì rất khó.
Cái yêu cầu nhân viên vận động là đúng. Nhưng ép người ta chạy là sai. Mấy ông sếp cũng ngu đần mới nghĩ ra trò ép kpi chạy. Thà ông cho nhân viên nghỉ sớm 30p rồi cho vận động tại chỗ, tập yoga, vật tay kéo xà nhảy dây đi thì khác.
Mà thêm nữa là tôi đi làm chứ ko phải đi thi thể thao. Muốn ép kpi chạy thì đưa tiền để tôi thuê anh JAV làm PT. Cái gì cũng phải ra vật chất chứ không công thì chỉ có nước mưa và đặc sản chim thôi