Ôi làm việc không có bất cứ một cái quy trình nào, mấy ông thì cứ hốc trước cho no mồm đã. Hợp đồng gốc giá có x triệu qua mồm các ông lên mẹ nó gần gấp đôi.
Công ty Tôm hiện tại cũng tựa tựa. Quy trình cty 1 đằng vậy chứ mấy đứa đạt KPI top toàn ị lên quy trình quy định thôi, làm việc nghiêm túc từ a-z thì còn khướt đạt nổi KPI cty đề ra trừ khi làm từ sáng đến tối. Nhưng teamlead biết cũng ko nói gì vì tụi nó đạt KPI thì TL cũng dc % theo đó. Xui dính khiếu nại mới bị trừ lương, còn ko êm xui thì sếp nhắm mắt hết. TL còn mách nhỏ mình bỏ dc bước nào thì bỏ đi, nhưng hỏi ngược lại lỡ bị khiếu nại chị có gánh hộ em ko thì chị im.
Mình làm đúng việc của mình trước, né bớt ra, sống qua ngày cái đã. Thời buổi này khó khăn, cứ sống cầm chừng chứ giờ nghỉ việc thì dễ kiếm việc mới khó. Nhiều người thất nghiệp 2-3 tháng.
Mà tụi nó nói cũng là muốn tốt cho mình. "Đi làm vì tiền đi chị. Giờ lương chị 5tr mà chị dính khiếu nại xàm xàm bị trừ nửa lương cũng còn cái j đâu. Em chạy số mà đạt KPI lương 1x triệu có dính khiếu nại bị trừ em cũng được 8-9tr vẫn hơn chị nhiều rồi. Nghiêm túc quá chi." Haiz.
Nước trong thì không có cá, im im hoàn thành công việc thì tổ bị lợi dụng, ban bật thì không trong guồng, tài giỏi tự cao thì bị đâm lén
Dạo này để ý thấy bảo vệ tttm với trông xe càng lúc càng trẻ, nhiều đứa thấy mặt non choẹt, nữ cũng nhiều nữa, mà nghề này phải của mấy chú trung niên chứ
Nha tặc có vợ rồi mà còn bồ bịch lăng nhăng nữa à mà nó đi 1 mình thế thằng nào chụp hình cho nó??? Sút sang cho mị để mị trừng trị nó cho
