[NLD] Lương không đủ sống, vì sao nhiều công nhân không dám nghỉ việc ?

(NLĐO)- Lớn tuổi là trở ngại khiến nhiều công nhân không dám thay đổi công việc dù lương thấp, không đủ sống

Làm việc cho một ty đan len tại quận Bình Tân suốt hơn 3 năm nhưng mức lương của chị Nguyễn Thị Bé vẫn dậm chân tại chỗ ở mức 5 triệu đồng/tháng.

Chồng chị là bảo vệ, thu nhập cũng không khá hơn, mỗi tháng, tổng thu nhập của 2 vợ chồng xấp xỉ 10 triệu đồng. Với khoản thu nhập ấy, chỉ tính riêng tiền trọ, điện, nước đã ngốn gần 3 triệu đồng. Anh chị còn đang nuôi con nhỏ học cấp 2, mọi chi tiêu trong gia đình chị Bé đều phải tiết kiệm hết mức có thể nhưng cũng không đủ. Để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống, chị nhập một số nhu yếu phẩm về bán tại phòng trọ.

Mỗi ngày, sau giờ làm, chị lại tất tả rước con đi học về, vừa lo ăn uống cho con vừa tranh thủ bán hàng. Làm 2 công việc khiến chị gần như không có thời gian nghỉ ngơi. Chị nói: "Tôi đã gần 50 tuổi, nghỉ việc tại công ty thì cũng không biết làm việc gì kiếm sống nên đành chịu, ít nhất mỗi tháng tôi có một khoản thu cố định để không phải lo tiền nhà trọ và học phí cho con"


Công nhân tranh thủ mua hàng giảm giá để tiết kiệm

Chị Đặng Thị Huyền Vi, CN Công ty TNHH T.H (quận Gò Vấp), cũng rơi vào hoàn cảnh giống như chị Bé, đi không được, ở cũng không xong. Suốt mấy năm nay, công ty chị Vy gặp khó khăn, thu nhập của CN giảm sút đáng kể, chỉ khoảng 5-6 triệu đồng/người/tháng. Khoản tiền ấy, tiết kiệm lắm mới chỉ đủ chi trả tiền nhà trọ, điện, nước. Dịp Tết vừa qua, do khó khăn, công ty chỉ thưởng nửa tháng lương, ra Tết CN cũng khan hiếm đơn hàng, tháng 2, công ty không có đơn hàng mới vì vậy đến nay, chị vẫn chưa trở lại TP HCM sau kỳ nghỉ Tết. Dù vậy, chị Vi không nghĩ đến chuyện nghỉ việc để tìm việc khác.

Chị tâm sự: "Nhiều CN làm không đủ ăn nên đã nghỉ việc nhưng tôi vẫn ở lại cho đến nay, phần vì tôi đã lớn tuổi, nếu nghỉ sẽ khó xin việc mới, phần vì tôi đã gắn bó với công ty hơn chục năm, nhờ công việc này, tôi có tiền lo cho các em ăn học rồi dựng vợ gả chồng cho từng đứa. Tôi chỉ mong công ty sẽ thay đổi định hướng phát triển và có nhiều đơn hàng để CN khá hơn"


Thu nhập thấp, người lao động phải thắt chặt chi tiêu

Lớn tuổi cũng là lý do khiến chị Vũ Thị Ngà, CN tại một công ty chuyên may kimono trên địa bàn quận Tân Phú ngại thay đổi công việc. Chị Ngà đã ngoài 40 tuổi, làm việc tại công ty này đã hơn 10 năm. Trước đây, thu nhập vẫn rất ổn định nhưng thời gian qua, nguồn hàng của công ty không có, công việc ít, thu nhập của chị giảm gần một nửa ảnh hưởng lớn đến cuộc sống gia đình. Tình trạng này đã kéo dài suốt hơn 2 năm, song chỉ Ngà vẫn chấp nhận bám trụ, đồng hành cùng công ty.

Thu nhập thấp, các con còn nhỏ, cả gia đình vẫn đang ở trọ, cuộc sống chật vật song chị vẫn quyết định ở lại. Để có tiền lo cho gia đình, chị Ngà chỉ có thể cố gắng tìm công việc làm thêm để kiếm đồng tiền mua rau, mua mắm cho bữa ăn gia đình nhưng cũng rất khó do thời gian để đi làm thêm không cố định.

https://nld.com.vn/luong-khong-du-s...an-khong-dam-nghi-viec-196250209094333482.htm

 

nghỉ đẻ bốc đặc sản ăn à, hỏi hỏi cái lol

 

Hỏi cl

 

Lương không đủ sống, nghỉ làm thì khỏi sống luôn.

 

Hỏi cl

 

hỏi cl

 

Hỏi con di me may

 

Chứng tỏ lương vẫn đủ sống, công nhân chỉ muốn sống sướng hơn thôi.

 

Báo người lao động mà đéo động não vậy .

 

Hỏi câu não chó thật. Hỏi ngược lại có nghề nào lương cao hay cuộc sống tốt hơn để nhảy ko? Lều báo đéo trả lời được thì chuẩn não chó luôn

 

Dis cụ, lều báo ngồi phòng máy lạnh rồi hỏi đểu người ta à. Má, súc vật lều báo

 

Chủ nhà nhanh trí tăng tiền trọ nào. Dù sao thì giá nào cũng phải bấm bụng mà thuê thôi

 

Định trích Karl Marx tiếp nhưng thôi trả lời luôn cho nhanh: Do éo có tư liệu sản xuất và phải bán sức lao động để sống đó

 

thì về quê mà sống, đu đeo đất HCM hay HN mà sống khốn khổ kiểu đó phải ta ta cũng kiếm đường isekai

 

CN thì phải tăng ca mút chỉ, ngày 12 tiếng, tuần 6-7 ngày (có nơi còn ghê hơn), về nhà thời gian nghỉ ngơi còn không đủ, thời gian đâu trau dồi kiến thức mà đổi việc khác
Chưa kể báo đài cứ ra rả đơn hàng tới tấp, CN tăng ca lương 20-30 các thứ làm xã hội có cái nhìn lệch lạc, tăng giá từ nhà trọ đến đồ ăn…

Có nha fen, thấy tin tức đơn hàng dồi dào, cty tuyển cn sll, CN tăng ca xuyên suốt là rục rịch tăng giá, hay trống nhà nhiều quá tăng giá bù đắp…. Còn việc có ng ở hay ko thì….
đụng đến thì tung ulti “nhà giàu thiếu gì tiền”

 

Giới " trung lưu " còn bứt phá được thì ráng chạy trước tới lúc bị cook giống công nhân thì trụ được lâu 1 chút

 

Lương không đủ sống tôi quyết định ngừng sống