[Dân Trí] Bị chóng mặt khi đang làm việc, người đàn ông được bồi thường gần 1,8 tỷ

Bị chóng mặt khi đang làm việc, người đàn ông được bồi thường gần 1,8 tỷ

(Dân trí) - Sau khi bị tai nạn lao động, ông Hiếu bị công ty sa thải. Ông Hiếu kiện công ty ra tòa và được bồi thường gần 1,8 tỷ đồng.

Ngày 9/5, ông Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban nghiệp vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, cho biết Tòa án Nhân dân tỉnh vừa xét xử phúc thẩm vụ án tranh chấp đòi bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động giữa nguyên đơn là ông Lưu Chí Hiếu và bị đơn là công ty Điện lực TNHH BOT Phú Mỹ 3 (BOT PM3).


Tòa án Nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu xét xử phúc thẩm vụ án (Ảnh: CTV).

Tại phiên tòa, đại diện công ty BOT PM3 đã thống nhất thỏa thuận sẽ bồi thường thêm cho ông Lưu Chí Hiếu số tiền 550 triệu đồng. Đồng thời, công ty có trách nhiệm lập đầy đủ hồ sơ gửi cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền để ông Hiếu được hưởng các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định.

Trên cơ sở thỏa thuận của hai bên, hội đồng xét xử đã công nhận kết quả hòa giải thành tại phiên tòa.

Trước đó, ông Lưu Chí Hiếu đã khởi kiện công ty BOT PM3, yêu cầu đòi bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động với tổng số tiền hơn 1,9 tỷ đồng. Phiên tòa sơ thẩm đã tuyên buộc doanh nghiệp bồi thường cho ông Hiếu hơn 1,24 tỷ đồng.

Như vậy, cùng với số tiền bồi thường thêm ở trên, ông Lưu Chí Hiếu được bồi thường tổng cộng gần 1,8 tỷ đồng do tai nạn lao động.

Theo ông Nguyễn Trung Ngạn, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã hỗ trợ ông Hiếu theo đuổi vụ án này trong nhiều năm. Kết quả bồi thường trên đã bảo vệ được quyền lợi của người lao động.


Ông Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, bảo vệ quyền lợi nguyên đơn tại tòa (Ảnh: CTV).

Theo hồ sơ vụ việc, ngày 3/6/2021, ông Hiếu đang làm việc tại công ty thì bị chóng mặt, được đưa đến phòng y tế chăm sóc. Một lúc sau, ông được cho về làm việc trở lại.

Đến 14h cùng ngày, khi đang làm việc thì ông Hiếu lại chóng mặt nên tiếp tục đến phòng y tế theo dõi. Khoảng 16h, ông Hiếu được đưa đi cấp cứu tại bệnh viện, chẩn đoán là bị nhồi máu não, tăng huyết áp.

Ngày 5/6/2021, ông Hiếu được chuyển lên Bệnh viện 115 (TPHCM) điều trị. Đến ngày 8/6/2021, ông xuất viện, về điều trị tại địa phương.

Ngày 31/3/2022, công ty BOT PM3 tiến hành điều tra và kết luận trường hợp này là bị tai nạn lao động.

Trong thời gian nhân viên này nghỉ việc để điều trị bệnh thì công ty BOT PM3 ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông Hiếu, kể từ ngày 8/6/2022.

Tùng Nguyên
Nguồn: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec...oc-boi-thuong-gan-18-ty-20250509145135003.htm

 

dokkong gấu mập bị phản dmg à?

 

Cái người hiến kế đuổi việc chắc học chưa hết cấp3. Ngu khó tả

 

Phận người lao động

 

do cty tự ý chấm dứt hợp đồng nên mới bị xửu bồi thường à ????

 

bồi thường tnld nưaz

 

Đúng

 

thằng xúi cho nghỉ chắc cũng bị thôi việc sôn, ngu thật.

 

Pháp chế của công ty ở đâu, công ty này có pháp chế hông?

 

Nhồi máu não = tai nạn lao động thì công việc chính ở công ty là nhậu ah =)

 

Uả cứ phải nhậu mới bị nhồi máu não hả fen? Đang làm việc mà căng thẳng quá hay abc gì đó bị thì là tai nạn lao động còn gì nữa. Toà nó cũng đồng ý nên ông này mới win đó chớ !

 

Không quan trọng loại bệnh hay trấn thương nào. Cứ xảy ra trong thời gian lao động là tai nạn lao động rồi. Cái này được bh lo chứ doanh nghiệp cũng chả mất gì trừ khi ko đạt tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động.
Kể cả trên đường đi làm bị tông xe cũng tính luôn là tnld nhé

 

Bác xí vì ph ò chẩn đoán vậy chắc đúng rồi

 

điện lực thì có khi leo trụ điện giữa trưa nên chóng mặt
hôm qua thấy clip anno 1800 mà vô chế độ first person view, làm nay rảnh cũng tò mò vô game thử, đi chậm quá nên đè shift cho chạy lẹ 1 hồi chóng mặt cmnl.

 

Chấn