[vtcnews] Tranh cãi vụ chết khi quan hệ tình dục ở công ty được coi là tai nạn lao động

Sinh ở phương nam làm gì có vụ đi làm 24/7.
Hoặc có khi éo có job luôn ấy chứ ...

 

Kể cũng hợp lý. Trong giờ làm việc và tại nơi làm việc nhưng làm việc không liên quan đến công việc thì ghép vào tai nạn lao động nghe nó khiên cưỡng quá. Cần xem lại định nghĩa tai nạn lao động

 

Google định nghĩa thì thấy việc này không xếp vào tai nạn lao động đc
https://generali.vn/kien-thuc-bao-hiem/che-do-tai-nan-lao-dong

 

Lúc xài toilet công ty mà hư hỏng gây thương tích thì có tính tai nạn lao động không?

 

Chịch không phải al2 nhu cầu sinh lý thiết yếu. Rõ ràng con người không chịch vẫn sống được, ông này dùng thời gian lao động trong ngày làm việc riêng là vi phạm luật lao động, không tính cái này là tai bạn lao động được.

Việc ông này làm 24/365 là vấn đề lựa chọn riêng.

không thể, vì có thể chọn sản xuất ở toi let nơi khác hay về nhà sản xuất, không dùng toilet công ty.

 

Luật VN có đoạn này

Ta nghĩ là vì làm việc 24/7, thì nhu cầu sinh lý nó sẽ thành nhu cầu sinh hoạt cần thiết.

 

các trường hợp oái oăm như này thì cứ 1 vụ là thành án lệ thôi

 

Vậy có thể hiểu, tai nạn trong giờ nghỉ trưa, nghỉ ngơi thì không được tính vào tai nạn lao động hở? Hay trường hợp đang trong giờ lao động mà xin đi vệ sinh mà bị tai nạn cũng không được tính?

 

Nhưng mà không ăn thì chết chứ không chỉch có chết đâu.

 

nhưng mà chuyện ở TQ lấy luật VN ra coi chi?

 

Để tham khảo về bên mình thôi.
Mà nhắc tham khảo mới nhớ.
Trước làm ở ss, được phổ biến là khi đi công tác nước ngoài, cuối tuần nghỉ mà đi chơi, tai nạn thì vẫn tính là tai nạn lao động vì toàn bộ thời gian công tác đc tính là đang làm việc cho cty. -> yêu cầu không lợi dụng việc này.
Cái này không nhớ chính xác, ae nào biết thì confirm lại phát

 

Tôi đi công tác liên tục trong 2 tuần, từ thứ 2 tuần này đến hết thứ 6 tuần tiếp theo, 2 ngày thứ 7 và CN giữa đợt công tác là ngày nghỉ, tôi vẫn được hưởng 100% chế độ công tác, chỉ không được hưởng chế độ làm ngoài giờ thôi....

 

Nhịn ăn 1 bữa có chết đâu fen?
Mà luật có phải để người ta không chết thôi đâu

 

Mẫu đơn hoa hạ tử
Tố quỷ dã phong lưu

 

Luật lao động Trung Quốc thường coi mọi sự cố xảy ra trong giờ làm việc và tại nơi làm việc là tai nạn lao động, trừ khi chứng minh ngược lại. Trong trường hợp này, ông bảo vệ đang trong ca làm việc, và tòa án có thể lập luận rằng lịch làm việc khắc nghiệt không cho phép ông có thời gian riêng, khiến hành vi cá nhân trở thành một phần không thể tách rời của môi trường làm việc.

 

Bọn mod hay đi ban xàm lol thật.

 

Cái này là đúng, ctac phí allowance nó tính trên ngày đi công tác cả thứ 7 CN chứ có phải mỗi ngày công đâu

 

牡丹花下死，
做鬼也風流