[CF] Khi tiền thất nghiệp “ngon” hơn lương tối thiểu: “Thế hệ trợ cấp” Hàn Quốc chọn ở nhà

Khi tiền thất nghiệp “ngon” hơn lương tối thiểu: “Thế hệ trợ cấp” Hàn Quốc chọn ở nhà thay vì đi làm

10-11-2025 - 12:51 PM | Tài chính quốc tế
Chia sẻ 0

Khi chính phủ trả tiền cho người không đi làm nhiều hơn người đang làm, nền kinh tế bắt đầu rung chuyển. Hệ thống trợ cấp thất nghiệp Hàn Quốc - biểu tượng của an sinh giờ bị xem như “mồi lửa” của thói ỷ lại.

• 06-11-2025Sập công trình quan trọng tại nhà máy điện Hàn Quốc, nhiều người bị mắc kẹt
• 03-11-2025Cửa hàng gà Hàn Quốc “vỡ trận” sau bữa ăn của các tỷ phú
• 02-11-2025Trí tuệ nhân tạo tăng khoảng cách thế hệ trên thị trường lao động Hàn Quốc

TIN MỚI
Khi trợ cấp trở thành "thu nhập ổn định"

Tại Hàn Quốc, nơi áp lực công việc và cạnh tranh lao động thuộc hàng khốc liệt nhất thế giới, trợ cấp thất nghiệp từng được xem là phao cứu sinh. Tuy nhiên, khi khoản trợ cấp tối thiểu hàng tháng (1,89 triệu won, tương đương khoảng 34 triệu đồng) nay đã cao hơn lương tối thiểu thực nhận (1,84 triệu won), phao cứu sinh này đang dần trở thành chiếc "ghế êm" khiến nhiều người chọn ở nhà thay vì quay lại thị trường lao động.
Câu chuyện của Choi, 33 tuổi, là ví dụ điển hình. Sau khi bị nợ lương nhiều tháng, anh quyết định nghỉ việc. Nhờ chính sách hỗ trợ, anh nhận đều đặn 2 triệu won mỗi tháng trong nửa năm. "Khoản tiền ấy cho tôi thời gian suy nghĩ kỹ hơn về hướng đi mới", Choi nói. Với anh, hệ thống này là nhân đạo. Nhưng với giới kinh tế, đó lại là biểu hiện của "rủi ro đạo đức", khi người nhận trợ cấp có động cơ trì hoãn việc quay lại làm việc.
Theo Bộ Lao động Hàn Quốc, tháng 9 vừa qua, tổng chi trả trợ cấp thất nghiệp đạt 1.100 tỷ won, tăng 10,9% so với cùng kỳ năm trước. Đây là tháng thứ tám liên tiếp mức chi vượt 1.000 tỷ won, một kỷ lục chưa từng có. Từ năm 2021 đến nay, chi phí an sinh cho người thất nghiệp tăng nhanh hơn tốc độ tăng việc làm mới, gây lo ngại về sự bền vững tài khóa của quỹ bảo hiểm việc làm quốc gia.
Viện nghiên cứu kinh tế tư nhân Pi-Touch mô tả tình trạng này là "nghịch lý chính sách". Theo họ, hệ thống đang "trả tiền để người dân không đi làm". Báo cáo của Viện chỉ ra rằng Hàn Quốc là quốc gia duy nhất trong khối OECD có mức trợ cấp tối thiểu cao hơn lương tối thiểu thực nhận. Sự méo mó này không chỉ gây phản ứng trong công chúng mà còn tạo ra bất bình trong giới lao động phổ thông, những người làm việc đủ giờ nhưng thu nhập ròng lại thấp hơn người nhận trợ cấp.
Các quy định lỏng lẻo càng khiến hệ thống dễ bị lợi dụng. Chỉ cần tham gia bảo hiểm thất nghiệp ít nhất 180 ngày trong vòng 18 tháng trước khi nghỉ việc, người lao động đã đủ điều kiện nhận tiền, và không bị giới hạn số lần nộp đơn. Số người nhận lặp lại ba lần trở lên trong 5 năm tăng từ hơn 100.000 người (năm 2021) lên gần 113.000 người (năm 2024).

Người lao động xem danh sách việc làm tại một hội chợ ở Daegu. Ảnh: Yonhap
Khi "phúc lợi" biến thành "rủi ro đạo đức"

Theo lý thuyết kinh tế hành vi, trợ cấp thất nghiệp có hai tác động trái chiều: Một mặt, nó giúp người mất việc duy trì mức sống cơ bản, ổn định tâm lý và có thời gian tìm công việc phù hợp; Mặt khác, nếu mức trợ cấp quá cao, nó làm giảm động lực tìm việc, thậm chí khuyến khích gian lận. Hiện tượng "moral hazard" (rủi ro đạo đức) này từng được các nhà kinh tế như Robert Shimer (Đại học Chicago) và Lawrence Katz (Harvard) phân tích sâu, cho rằng thời gian thất nghiệp thường kéo dài hơn ở những nơi có trợ cấp hào phóng mà thiếu kiểm soát.
Thực tế ở Hàn Quốc đang phản ánh điều đó. Tháng 9 vừa qua, một nhóm người ở thành phố Daejeon bị phát hiện đi du lịch nước ngoài trong khi vẫn khai "đang tìm việc" để tiếp tục nhận trợ cấp. Trên YouTube và mạng xã hội, thậm chí xuất hiện các video chia sẻ "mẹo nghỉ việc đúng cách để vẫn được tiền". Tính đến tháng 8 năm nay, có hơn 17.000 trường hợp gian lận với tổng số tiền lên tới 23 tỷ won, nhưng tỷ lệ thu hồi chỉ đạt 66%.
Các chuyên gia của Đại học Yonsei nhận định nguyên nhân nằm ở khâu xét duyệt. Tỷ lệ duyệt hồ sơ đạt tới 99,7% nghĩa là hầu như ai nộp đơn cũng được chấp thuận. Liên đoàn Doanh nghiệp Hàn Quốc (KEF) cảnh báo: "Hệ thống này đang bị thiết kế để thất bại. Khi việc nhận tiền dễ hơn việc đi làm, niềm tin xã hội vào phúc lợi sẽ sụp đổ."
So sánh quốc tế cho thấy sự khác biệt đáng kể. Ở Đức, người lao động phải làm việc ít nhất 12 tháng mới đủ điều kiện nhận trợ cấp, và nếu bị phát hiện gian lận, họ có thể bị cấm nhận trong 3 năm. Ở Nhật Bản, mức chi trả giảm dần theo thời gian nhằm khuyến khích người dân sớm quay lại làm việc. Trong khi đó, tại Hàn Quốc, cả mức trợ cấp và thời gian chi trả đều cao, lại không giới hạn số lần nhận.
Theo chuyên gia Park Ji-woo, Học viện Chính sách Xã hội Seoul, "trợ cấp thất nghiệp nên được thiết kế như một cầu nối, không phải điểm dừng. Mục tiêu phải là giúp người lao động tái hòa nhập, chứ không biến họ thành người phụ thuộc".

Để giải quyết, KEF và nhiều viện nghiên cứu đề xuất ba hướng cải cách:

1. 
   - Giảm mức trợ cấp tối thiểu xuống thấp hơn lương tối thiểu thực nhận, để bảo đảm chênh lệch đủ lớn khuyến khích người lao động quay lại thị trường.

1. 
   - Kéo dài thời gian đóng góp bắt buộc từ 180 ngày lên ít nhất 12 tháng, như tiêu chuẩn các nước OECD.

1. 
   - Giảm hoặc cắt chi trả cho người nhận lặp lại, đồng thời siết chặt quy định kiểm tra tình trạng tìm việc.

Các đề xuất này gặp phản đối từ công đoàn, cho rằng giảm trợ cấp sẽ khiến người thất nghiệp rơi vào khủng hoảng tài chính, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế Hàn Quốc đang tăng trưởng chậm và tỷ lệ thất nghiệp thanh niên vẫn trên 8%. Tuy vậy, giới chuyên gia đồng thuận rằng nếu không cải tổ, quỹ bảo hiểm thất nghiệp vốn được tài trợ bằng thuế và đóng góp của doanh nghiệp, có nguy cơ cạn kiệt trong vòng vài năm.
Một nghiên cứu của Đại học Quốc gia Seoul (2024) cảnh báo, nếu tốc độ chi tiêu hiện nay tiếp diễn, quỹ có thể thâm hụt hơn 4.000 tỷ won vào năm 2027. Khi đó, nhà nước buộc phải tăng thuế hoặc cắt giảm các khoản phúc lợi khác.
Câu hỏi lớn đặt ra không chỉ là "trợ cấp bao nhiêu là đủ", mà là làm sao để giữ được tinh thần phúc lợi mà vẫn duy trì kỷ luật lao động. Trong bối cảnh xã hội Hàn Quốc già hóa nhanh, năng suất lao động giảm và thị trường việc làm thay đổi do tự động hóa, cuộc tranh luận về trợ cấp thất nghiệp không đơn thuần là vấn đề tài khóa, mà là bài toán niềm tin giữa công dân và Nhà nước.
https://cafef.vn/khi-tien-that-nghi...n-o-nha-thay-vi-di-lam-188251110115155097.chn
chỉ biết wet

 

Đọc thì y như thất nghiệp bên mình thôi, đóng bao năm thì hưởng theo tháng, bọn chính phủ hết tiền nên nghĩ cách cắt, chứ đa số thất nghiệp, nghỉ tầm 3 tháng là bắt đầu kiếm việc thấy mịa rồi. Đây ở Hàn, cạnh tranh cao nên đéo xin được lại thành gánh nặng của bọn chính phủ

 

Sao ko qua Đông Lào khởi nghiệp

 

Đầy, GV Hàn giờ chắc thua mỗi GV Anh ngữ

 

hàn quốc dc cái mở tiệm nhà hàng matxa hơn bọn tây lông mở quán nhiều

 

Mấy tiệm bánh thương hiệu ở HN SG kiểu Paris Gateaux, Tour Les Jour, Artisan,...toàn Hàn hết đó dù lấy tên Pháp nhợn

 

Ít nhất có 200k người Hàn đang sống ở VN, Nhật cũng tầm 100k, đấy mới là thống kê chính thức, còn dạng bất hợp pháp kiểu Việt ở Hàn, Nhật thì k biết bao nhiêu. Từ dạo sau Covid thì Tàu cũng sang ác. Miến, Bangladesh mỗi thằng cũng vài trăm nghìn, mà diện bất hợp pháp nên k có thống kê chính thức.

Chúng nó (trừ Tàu vì VN khá nhạy cảm với Tàu) sống ở khu riêng, mua sắm dịch vụ này nọ cũng ở hàng quán do chúng nó làm chủ, thành 1 cộng đồng khép kín hoàn toàn nên kín tiếng thôi, chứ k ít đâu. Gần đây thì cả Âu-Mỹ cũng sang lắm. VN khó khăn trong chuyện cấp visa lưu trú dài hạn nên thống kê chính thức thấp, chứ chúng nó lách luật = visa du lịch 3 tháng, hết 3 tháng thì qua biên giới gia hạn lại, nên 1 phần kha khá lượng "khách du lịch nước ngoài" là đám lách luật lưu trú để ở lại VN đấy.

VN sắp thành hợp chủng quốc cmnr.

 

Tous les jours

 

Đọc như nhau sao nhớ đc phụ âm

 

Chạy lên Q1, Q7 gặp Hàn nhiều lắm

 

Ờ, tiếng Pháp mà :(, số nhiều có "sờ" nhưng éo đọc là thường, sợ là những chữ viết 1 đằng đọc 1 nẻo thôi
Nhưng chữ đầu đọc là "tú", còn chữ "tour" fen ghi đọc là "tua", khác nha

 

Qua khu PMH toàn gap HQ ko á

 

Khu Mỹ Đình toàn dân hàn, thằng lồng nào trông cũng như con tịnh.

 

Làm khó vụ visa dài hạn cũng có cái lý riêng của nó. Chủ yếu là để đảm bảo an ninh lâu dài thôi.

Mà thật ra bọn Tây Lông đa phần k muốn đi dạy học, nhưng bất đắc dĩ mới phải chọn dạy học để được ở lâu dài. Giờ kiếm visa lao động ở VN cũng chỉ có nghề dạy học chứ ít nghề có thể cạnh tranh với dân Vịt thoải mái.

Nói thẳng ra là đám digital nomad Tây có khi còn đa lít hơn du học sinh Tây sang đây học như thanh niên Đại ng Đức

 

Hình như cứ từ nào mà gốc từ bọn Anh nó sẽ đúng kiểu như thế, đọc gần y hệt đám Ăng Lô Sắc Xông

 

Tiếng Anh mượn từ tiếng Pháp là chính chứ ngược lại hơi ít à (các từ hiện đại thì có cách đọc riêng khi mượn luôn rồi) ---> Ko hiểu fen nói những từ nào mà Pháp mượn từ Anh mà phải mượn cả cách đọc?
Mà loãng topic quá nha. Stop trước trước khi bị dân vô đập

P.S.: Ý mình là những từ cơ bản thôi, như
"Femme" nè, thấy chữ E to đùng ko, đọc là "FAM",
"Monsieur" nè, chữ "Mon" to đùng mà đọc là "Mơ"
Đại đại thế

 

Thì không sống nổi ở quê hương thì mới phải đi biệt xứ chứ sao. Còn bọn sang du học thì nó là thành phần đặc biệt rồi. Chủ yếu du học về ngành khxh để tìm hiểu nội tình, văn hóa VN rồi về làm tư vấn cho tổ chức, chính phủ bên nó.

 

Pa ri ga tua, tua le dua, a rít san.
Xời tiếng pháp của mình quá đỉnh. Bét cũng phải 8/10.

 

1. Đủ 10 chữ, nên đọc đúng thì 1 điểm / chữ
- ga tua: 1 chữ sai
- tua le dua: 2 chữ sai
- a rít san: chữ t đọc sao ra rít vậy cha
6/10 thôi

 

gateaux là bánh ga tô