Hmm, doanh nghiệp gọi là sa thải. Nhưng về bản chất là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đó. Vẫn phải đền bù hợp đồng. Bên cty hay thao túng...
Sau 35 chuyển thành class dalit nên bị cty sa thải, nhà nước bỏ rơi, bệnh tật đầy mình .. moá n01copx-png
Đù, kịch bản kịch tính vậy.. lên film là tượng vàng chắc luôn
Ib Nô ơi
Lỡ lấy vợ xong mới nghèo thì sao img_1691-
Cũng tuỳ thôi cảm nhận, tốn 2 năm ngày ngồi 8 tiếng chẳng làm đc gì, chẳng phát triển được gì thì chẳng đáng. Trừ khi ko lo về tiền :))
Những người họ gọi là nghèo mà hạnh phúc ấy, tui thấy đa số là người đã an phận, ngừng cố gắng, chấp nhận số phận ấy . Nói thẳng là không có chí...
Cái này chắc do tiếc tiền đền bù thôi. Tính quá hoá vụng á
Xin các chutik donate để mua pc 80 củ, hứa ko oán trách các chutik ạ
Tò mò là làm sao chứng minh người lao động còn đi làm nhỉ ? Ví dụ bên cty ko trả lương, ko đóng bảo hiểm, ko giao việc, nói chung là người ld...
Lúc trước tui cũng nghĩ là đền bù 1-2 tháng lương là kịch khung, nhưng gần đây mới biết là không phải, đền bù bao nhiêu làm người lao động chịu kí...
Thì luật quy định rõ ràng, nên tui mới thấy cái tình huống bắt nghỉ trước ngày chi thưởng nó cứ cấn cấn .. anw, chờ banker vào confirm thôi
Thì lương ko cao thật. Nhưng ít ra nhìn JD thấy có thể tích lũy kinh nghiệm và kiến thức trong ngành đấy Nhưng mà đem so với giúp việc thì khác...
Kì vậy , job họ đăng lên thì ai thích ai hợp thì làm, mắc gì vào chỉ trích job nhỉ ? đám cđm rảnh lol vậy
Thắc mắc là bắt nhân viên nghỉ việc được à ? Nếu nhân viên không kí giấy tờ gì thì làm sao bắt nghỉ được ? Còn đơn phương chấm dứt thì phải bồi...
Ăn Phú @dp_onl
Summon @nghia9a
Được đóng thuế TNCN là đã hơn khối người rồi, rên rên cái gì.. im lặng và tự hào khi được đóng thuế điii
Người đi oto cũng là người thôi, gặp đúng lúc ức chế thì bộc phát.. Nhưng tuỳ tính mỗi người, có người chỉ bực mình chửi , có người côn đồ thì...
Ăn Chẩu
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
