Đối với những người chưa có kinh nghiệm thì cv xin việc là minh chứng cứng nhất để khẳng định bản thân.Nhưng làm thế nào để có được một cv xin việc hay lại là điều không hề dễ dàng. Bài viết dưới đây xin chia sẻ cách viết cv xin việc hay dành cho những ứng viên ngành xuất nhập khẩu chưa có kinh nghiệm. Viết CV xin việc Xuất nhập khẩu khi chưa có kinh nghiệm vốn là một việc cần nhiều sáng tạo và tâm huyết. Trong quá trình giảng dạy và tư vấn Nhân sự ngành Xuất nhập khẩu LAPRO nhận thấy yêu cầu về kinh nghiệm từ các nhà tuyển dụng là cản trở lớn nhất để các bạn vươn tới công việc “trong mơ” của mình. Bài viết này sẽ giúp các bạn chuẩn bị được 1 bản CV hoàn hảo với phần KINH NGHIỆM ấn tượng dù cho bạn mới chỉ vừa bước chân ra từ trường đại học. Trước tiên bạn phải phân tích vấn đề một cách tỉnh táo, dù công ty đăng tin tuyển dụng yêu cầu người có kinh nghiệm nộp hồ sơ, điều này không có nghĩa là họ chỉ muốn những người có kinh nghiệm. Họ biết trong thị trường lao động, tỉ lệ người mới vào nghề và không có hoặc có ít kinh nghiệm là rất cao. Và điều họ kỳ vọng là một số người trẻ tuổi dám thử thách thể hiện bản thân, dám dấn thân vào công việc mà mình đam mê và mơ ước. Đây là dấu hiệu để nhà tuyển dụng tìm được một nhân viên tự tin, sẵn sàng đương đầu với khó khăn trong tương lai. Nếu bạn còn đang phân vân không biết mình có phù hợp và đủ khả năng làm trong ngành Xuất nhập khẩu không hãy tham khảo các vấn đề sau: Ai có thể làm Nhân viên Xuất nhập khẩu? Tại sao nên làm Xuất nhập khẩu? Nghề Xuất nhập khẩu cần gì? Xuất nhập khẩu là làm những công việc gì? Tất cả có trong bài viết: Bạn có muốn làm Nhân viên Xuất nhập khẩu giỏi không? Vì vậy, điều bạn cần làm là “chăm chút” cho bản CV để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và nhận được lời mời phỏng vấn. Việc này không hề đơn giản với hầu hết những người mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm xin việc. Bạn không thể viết CV với vài dòng ngắn ngủi, hời hợt hay ghi những kinh nghiệm không có thật vào đó. Dù vậy bạn có thể khiến CV của bạn trở nên thật hấp dẫn và đầy hứa hẹn bằng cách lái sự chú ý của nhà tuyển dụng vào những điểm mạnh khác của mình. 1./ Chứng tỏ kỹ năng cứng Khi chưa có kinh nghiệm, chìa khóa là chứng minh kỹ năng cứng. Đối với ngành Xuất nhập khẩu kỹ năng cứng bao gồm 2 phần quan trọng là Nghiệp vụ Xuất nhập khẩu và Ngoại ngữ. · Về Nghiệp vụ Xuất nhập khẩu, vì không có kinh nghiệm làm việc thực tế, bạn nên hoàn thiện tốt phần kiến thức chuyên môn nghiệp vụ của mình. Đây là những kiến thức bạn đã tích lũy qua quá trình học tập và trải nghiệm tại trường học hoặc các Khóa học Xuất nhập khẩu thực tế. Ví dụ: Bạn phải chứng minh mình đã nắm vững 11 điều kiện Incoterms 2010, thành thạo các nghiệp vụ vận tải quốc tế hoặc thực hiện thanh toán quốc tế. · Về Ngoại ngữ, bạn phải chứng minh kỹ năng ngoại ngữ của bạn không những tốt mà còn hoàn toàn phù hợp với công việc ngành Xuất nhập khẩu. Ví dụ bạn không chỉ đạt 600 điểm TOEIC mà còn học thêm thuật ngữ chuyên ngành Xuất nhập khẩu, cách giao dịch với đối tác qua điện thoại và email bằng tiếng Anh. 2./ Tận dụng kỹ năng mềm · Bên cạnh kỹ năng cứng, các kỹ năng mềm xuất sắc cũng giúp bạn ghi thêm điểm với nhà tuyển dụng. Đây không hẳn là những kỹ năng bạn được dạy tại trường lớp mà là những kỹ năng đặc biệt của bản thân mình, như khả năng lắng nghe, tập trung tốt, kỹ năng giao tiếp… Ví dụ: bằng việc viết rằng bạn đã từng 2 năm chịu trách nhiệm biên soạn cho tờ báo của trường hoặc làm Chủ nhiệm CLB Thuyết trình để nhà tuyển dụng hoàn toàn tin tưởng kỹ năng soạn thảo văn bản và kỹ năng thuyết trình của bạn. · Tính cách cũng có thể hỗ trợ nhiều cho bạn. Ví dụ: tính cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý tới từng chi tiết là những yếu tố rất quan trọng và cần thiết đối với nhân viên Xuất nhập khẩu. Hãy nhấn mạnh những tính cách có liên quan tới công việc để thuyết phục nhà tuyển dụng. Tóm lại, bạn cần tổng hợp những điểm mạnh của mình để chứng tỏ bạn có thể làm tốt công việc. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ chú ý khi đọc CV của ứng viên có những đặc điểm tương đồng, thỏa mãn yêu cầu về công việc kể cả dù chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế. 3./ Tuyệt đối gây ấn tượng · Dù cho bạn đã tốt nghiệp đúng chuyên ngành Thương mại Quốc tế/ Ngoại thương hoặc là những người từ ngành khác chuyển sang làm Xuất nhập khẩu thì chìa khóa để lấy được thiện cảm của nhà tuyển dụng là chứng minh rằng bạn vô cùng yêu thích và đam mê công việc này. Hãy cho họ thấy bạn sẽ sẵn sàng vượt qua mọi thử thách trong công việc để hoàn thành nhiệm vụ, bạn sẽ thường xuyên trau dồi kiến thức và kỹ năng để tiến bộ. Ví dụ: bạn có thể chứng minh mình rất yêu thích ngành Xuất nhập khẩu và công việc này bằng cách hàng ngày đọc các bài viết trên báo Hải quan, quan tâm đến các tin tức về chính sách ngành Xuất nhập khẩu, tìm kiếm thông tin và đọc nhiều bài viết chia sẻ về công việc trên các diễn đàn Xuất nhập khẩu. Với những bằng chứng như vậy bạn hoàn toàn thuyết phục được nhà tuyển dụng và cho họ thấy rằng họ đang có 1 nhân viên vô cùng mẫn cán trong tương lai. Bằng lối viết mạch lạc, chuyên nghiệp và được dẫn chứng một cách đầy thuyết phục như vậy bạn sẽ gây ảnh hưởng rất đáng kể trong quá trình ra quyết định mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng. Lúc này khi nhà tuyển dụng đã bị dẫn dắt bởi hàng loại kiến thức và kỹ năng phù hợp lại cộng thêm một tinh thần ham học hỏi và đam mê công việc thì vấn đề kinh nghiệm sẽ trở thành yếu tố phụ khi họ ra quyết định. Trong đa số các trường hợp, họ sẵn sàng tuyển dụng 1 nhân viên chưa có kinh nghiệm nhưng đầy tiềm năng hơn là 1 nhân viên đã có kinh nghiệm nhưng lại chẳng mấy hứa hẹn.
