Em vừa bị mất việc 2 tuần trước, giờ vẫn đến cty làm theo điều khoản hợp đồng và tìm kiếm việc mới. Ko biết ở đây có bác nào cùng cảnh ngộ với em ko? Vào chia sẻ kinh nghiệm cái nhỉ. Em xin kể chuyện của em trước. Thôi thì cái quá khứ thương đau của 1 thằng loser em ko kể đến nữa, chỉ kể chuyện liên quan. Các bác đừng bảo em suy nghĩ tiêu cực nhưng sự thực thì đúng vậy, em là loser. Em học 1 cái trường ĐHDL ở HN nhưng chưa lấy được bằng do còn nợ 1 môn phụ mà chưa trả, điểm phẩy các môn chính và tổng kết cũng khá cho dù nó chỉ là 1 trường DL. Học xong em cũng làm hồ sơ và đi nộp cho nhiều nơi, cả chỗ lớn lẫn chỗ nhỏ, có đi thi vài lần, cũng có phỏng vấn nhưng kq đều ko xuôi do thiếu kinh nghiệm (có thể do cả cái = nữa). Cuối cùng em nộp hồ sơ bừa và đến thi tại 1 cty, chẳng hiểu sao em lại được gọi. Chi tiết về cty em xin phép ko nói rõ nhưng đại khái nó là 1 cty nhỏ, có vốn nước ngoài, lương khởi điểm cũng tốt. Em bắt đầu đi làm và sau 2 tháng thử việc em được nhận vào làm chính thức. Nhưng rồi sau đó em nhận ra cty em hiện chỉ đang làm dự án để lấy tiền cứu trợ của chính phủ nước ngoài (kiểu dạng hỗ trợ các cty nhỏ do kinh tế khó khăn ấy). Rồi sau đó thì lại là 1 dự án khác theo kiểu ý tưởng của 1 ông chóp bu trên cty rồi đem đi demo để kiếm nhà đầu tư. Tuy nhiên cái ý tưởng đó quá tệ và kq nó cũng chẳng đi đến đâu. Trong thời gian đó cũng có 1 vài dự án nhỏ cho khách hàng tuy nhiên em là lính mới, và cty còn thừa nhân lực nên em ko được tham dự. Tình hình cứ như thế suốt 2 năm. Em mất dần đi động lực để làm việc do nó ko có mục tiêu rõ ràng, sản phẩm làm ra chẳng để làm gì. Cho đến khoảng 1 năm trước thì cty mẹ bên nước ngoài quyết định đóng cửa chi nhánh bên này, nhưng các sếp bên này quyết định sẽ thành lập cty mới dựa trên nền cũ, với cổ phần do các sếp đóng góp và kêu gọi thêm 1 số người quen bên ngoài. Vì chuyện này nên phần lớn người cũ ra đi tìm bến đỗ mới, em vẫn ở lại do ngại tìm việc mới. Cùng với cty mới là các dự án bên ngoài do các sếp kéo về cũng nhiều hơn. Tuy nhiên em cũng chỉ được join vào dự án khi nó đã gần kết thúc. Lời giải thích được đưa ra là: Cty mới thành lập, cần kéo các dự án về làm để lấy uy tín và khách hàng = cách thầu giá rẻ, nghĩa là có ít người tham gia vào dự án thôi (vì trả tiền theo số giờ làm). Nhưng khi gần đến dead line, cần nhân lực thì gọi em vào để làm cho kịp (tất nhiên trên giấy tờ hợp đồng của dự án ko có tên em). Và cùng với đó là các việc ko tên, ko đúng chuyên môn thì đẩy sang cho em do ko còn ai khác để làm. Cái động lực làm việc của em lại càng suy giảm do nhận thấy em dần trở thành người 1 thừa trong cty, những việc em đang làm ko giúp em có thêm kỹ năng hay kinh nghiệm chuyên môn, và vì thế cơ hội thăng tiến cũng chẳng có. Các sếp thấy em ko còn động lực nên đã ra quyết định cho em nghỉ. Thực sự là em đã mơ hồ nhận thấy chuyện em phải ra đi chỉ là sớm hay muộn, em cũng chẳng mong muốn ở lại. Khi nhận được quyết định, em chẳng thấy buồn mà cũng chẳng bất ngờ. Chỉ còn là vấn đề giờ đây em đang lo về chuyện kiếm việc khó khăn do em vẫn chưa lấy =, mà cái = của em cũng cùi bắp, mang tiếng đi làm 3 năm nhưng kinh nghiệm ko có nhiều do cái môi trường đó. Mà trong khi sang năm là mẹ em về hưu rồi, em ko thể cứ dây dưa ăn bám gia đình được, nếu ko nhanh chóng có việc làm thì chỉ có chết đói
Cảm giác này còn đỡ khi bạn không còn động lực để làm việc hay phấn đấu, còn hơn là đang có niềm vui hăng say cho công việc thì bị out bất ngờ
Coi như đây là động lực mới đi, vì ít ra bây giờ đã có cái hơn nhiều đứa mới ra trường khác là Kinh Nghiệm.
Than thở gì đâu, đang vào hỏi xem có bác nào từng như vậy thì chia sẻ tí kinh nghiệm với cảm giác thôi mà. Cũng coi như đây là cơ hội để dứt áo ra đi, tìm con đường mới
Tự ti thế, lo trau dồi chuyên môn cho giỏi đi r muốn gì cũng có ( chưa có bằng và nợ 1 đống môn và cũng vừa từ chối kí tiếp hợp đồng + tăng lương ) Đó h toàn nghỉ + đc níu kéo chứ k bị đuổi
Đuổi việc đã là gì đâu, mình hồi xưa còn bị đuổi cả..học. Nếu vác cái mặt về bảo là "con bị đuổi học" thì sống cũng như chết, thế là mình phải đi kiếm tiền, kiếm thật nhiều trong tình trạng chả có bằng cấp gì để mấy năm sau về có thể nói "con tự lo được" =.=
Cảm giác này còn đỡ khi bạn không còn động lực để làm việc hay phấn đấu, còn hơn là đang có niềm vui hăng say cho công việc thì bị out bất ngờ
Bị sa thải = tin nhắn Phần mình thì thành tích làm việc cũng đc nhưng chắc kn làm việc ít nên hơi thiếu chuyên nghiệp rồi bị sút, cũng chả buồn lắm. Bây giờ vẫn đang loanh quanh kiếm việc part-time vì còn đang sinh viên ạ Bác nào cân nhân lực ngành tiếng Anh về kinh tế, thương mại,...liên hệ với e nhe
Để kể cho topic nghe tình huống của naz. Chủ topic thử đặt mình vào để cảm nhận cho yomost, đặt xong có khi hiểu được cảm giác của mềnh, lần này là cú shock lớn nhất (sau cú shock cty gia đình đang hoạt động ngon, vừa quyết định tìm cách cống hiến thì đùng cái cãi lộn rồi giải thể, bỏ mình thất nghiệp :/) Cái team nói chung cũng ko phải hoàn hảo nhưng mà vẫn đáng được gọi là dream team. - 1 team lớn có những người am hiểu nhiều thứ để build ra 1 cái gaming platform made in VN, từ tech tới vận hành, vì những ng` tham gia làm toàn là những ng` gọi là thấu hiểu hành vi của gamer-đàng-hoàng (thực ra là các team lead nói chung & team vận hành nói riêng) - Có những tay-siêu-to (nhân viên trùm cuối) cùng nhau hợp lực. Từ ng` gạo cội tới ng` có trình độ (có ng` h làm dev cho Symantec lun ). - Sản phẩm đang là sản phẩm phát-triển-tốt, nhấn mạnh 1000 lần cái đó, rất tốt so với mặt bằng đang tuột dốc của cty. Đi đúng với dự định ban đầu của các sếp lớn, đi đúng với tham vọng của team (nói chứ mấy bạn lính dev thì ko bít gì :v). Khó khăn thì đầy rẫy mà hầu như đều vượt qua hết. - Vậy mà đùng 1 cái mấy ổng (sếp lớn) ko thích ông head này nữa, appoint thằng head chuyên móc tiền từ mấy phi vụ flip qua, nó vừa vào đuổi hết team product & lead team dev tự nghỉ theo -> còn lại nhóm thợ code. Rồi bắt đầu quy trình: mua hàng Tàu về Việt hóa rồi chọi ra; sau 6 tháng xem thử charts (có đổi pass OSS cmn đâu mà ko xem đc , mà cơ bản mấy bản cũng biết OSS là cái gì đâu ), biểu đổ leo thang đã biến mất. Chưa tính nó gây thiệt hại trong 6 tháng còn hơn cả tiền của team cũ ráng chắt chiu dùng sức ng` thay tiền trong 1 năm. - Đến cuối năm thì thằng head đó ko những nhảy dù an toàn, sản phẩm thành đống rác & về với dĩ vãng, mà nó còn được promoted?! Và còn nhiều chuyện khó đỡ khác liên quan tới vụ này , mà trong số đó bựa nhất là đệ tử của thằng head đó được giao tiếp quản cái đống rác nó để lại, và bạn đó thử tìm cách contact lại ng` của team cũ, vãi cả morality (vì cái ng` đc contact là ng` bị mạt sát, xỉa xói, thóa mạ v.v... các kiểu từ các "thành viên tiếp quản mới", ng` đó ko phải là mình). Nghĩ cái cảnh đang làm something huge, super potential & mọi việc đang chạy được (dù cũng thọt vì cũng bị bóp :/) thì đùng 1 cái bị đoạt ra khỏi tay mình, và cái đám tiếp nối mình thì phá nát cho bằng hết (chẳng thà nó lấy mà nó làm tốt hơn mình còn ko ức). Mà cái ức sau cùng mà cũng gần như là ấn tượng nhất là nó ko những ko phải chịu trách nhiệm gì mà còn được promoted, cái con assistant của nó là mkt cũ của team, useless, sắp bị đuổi thì đi đêm với nó (tuồn doc của team ra, và có thứ gì ko nữa thì có Chúa mới biết), cuối năm rồi được tuyên dương là nhân viên tiêu biểu của năm. Cái đó là chưa kể bị bọn HR thân với thằng head đó nó "làm việc tâm lí", rồi làm banh cho các dept khác "đá banh" (bác nào đi làm lâu mà cty hơi hơi bự chắc hiểu "đá banh" là như nào). Mất cái đó mình coi như lặt vặt, chả xá gì với chuyện cơ hội lớn như vậy bị tước đi 1 cách...xàm wừn. Giờ dream team hầu như ko ai muốn đi làm văn phòng nữa luôn, từ leader 6 7 năm trời tới thằng lính như naz, mở business riêng, nhỏ mà tự định đoạt được số phận của bản thân còn hơn , giờ đứa thì mở quán ăn, ng` thì bán bánh, ng` bán đèn mở lớp dạy thêm lâu dài, thằng thì chạy website giải trí, ng` làm trang tin, ng` qua làm game lâu () đặc biệt ông sếp mình muốn mở...xe đẩy bán sinh tố (đùa chứ mà hot đc như đám bánh tráng trộn khu nhà mình thì 1 tháng bán sinh tố cũng được cả trăm chai là ít ). Nói chung sau 1 năm & khoảng thời gian sau đó gặp nhiều bên khác nhau rồi đi nhậu với mấy thằng bạn xã giao (coi vậy mà thân), naz cũng hết ức & cay cú, nhưng mà cái ấn tượng (vì thực ra ra nói chuyện với nhiều đứa bọn nó kể mấy chuyện nghe cũng rợn ko kém) thì nó vẫn còn theo miết. Coi như mình ko có duyên vậy đi cho đẹp trời :v. Bài học lớn nhất học đc sau lần đó là tạo được 1 cái máy bé bé trong đầu mà mình tự gọi là BULLSHIT SENSOR, nói chung là giờ nghe ai đó chém gió hay điêu ngoa các kiểu là nhận ra được ngay tắp lự vì cái giai đoạn 2 tháng điên khùng cuối cùng đó naz được yết kiến cũng coi như là gần đủ các kiểu "văn hóa văn phòng" cmnr.
- Việc tìm người. - Bác cứ xin việc mới mà làm, cần gì băng khoăng nè. Đời thiếu gì việc, quan trọng là bác có chịu làm hay không thôi. Cái rút được cho mình qua mỗi công việc là kinh nghiệm. Chính nó sẽ đi với mình hết đời chứ không phải công việc đâu. Nên mất việc này thì kiếm việc khác thôi Tái bút : tui cũng đang xin việc nè
Nên năng động lên 1 tý, là người đi làm thuê, tốt nhất nên chọn phương án ra đi trước đừng để họ quyết định cho mình nghỉ. QUan trọng là cần phải có động lực.
Hôm trước bà kia vô công ty chung đợt với mình bị chấm dứt hợp đồng sau 4 tháng làm , âu cũng đang lo sợ vì khả năng mình còn khá kém so với đám vô cùng lúc
Tự ti tự kỉ làm gì, ý chí phấn đấu mười mấy năm để đâu ? Tôi từng bị đuổi việc, chuyển cv nhẹ nhàng thì k thích nhảy sang ngân hàng làm việc dưới môi trường đầy áp lực, 1 tháng bắt phải bao nhiêu cái hợp đồng này nọ, nói thật nhiều khi muốn nhảy lầu vì quá stress. Định hình nhẫn nhịn 1 thời gian, coi cái gì mình chưa có cần học thì đi mà nạp vào, sau cũng kiếm dc việc ngon lành hợp với mình hơn thôi. Đã ngồi đây viết trình bày cảm xúc dc thì bạn vẫn còn khả năng tự đứng dậy dc, đừng đánh giá thấp bản thân mình như hồi tôi còn sống.
