[Dantri] Ông Hoàng Nam Tiến rời ghế Chủ tịch FPT Telecom

https://dantri.com.vn/kinh-doanh/on...he-chu-tich-fpt-telecom-20230425222640755.htm
Ông Hoàng Nam Tiến rời ghế Chủ tịch FPT Telecom

Phương Liên
Thứ ba, 25/04/2023 - 22:34
00:00/01:38

(Dân trí) - Sau 3 năm làm Chủ tịch FPT Telecom, ông Hoàng Nam Tiến thôi chức để chuyển sang đảm nhiệm vị trí mới tại đơn vị khác thuộc hệ sinh thái FPT.
Ông Hoàng Nam Tiến sẽ không tham gia HĐQT mới nhiệm kỳ 2023-2028 của Công ty cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom). Ông được bầu giữ chức Chủ tịch HĐQT doanh nghiệp này kể từ tháng 3/2020.

Rời FPT Telecom, ông Tiến nhận nhiệm vụ mới là Phó chủ tịch Hội đồng Đại học FPT và phụ trách hoạt động của Viện Quản trị và Công nghệ FSB kể từ ngày 25/4. Sự thay đổi trên, theo FPT, nằm trong chương trình quy hoạch, bổ nhiệm và luân chuyển lãnh đạo cấp cao tại tập đoàn.

Ông Tiến gia nhập Tập đoàn FPT từ năm 1993 và đã trải qua nhiều vị trí lãnh đạo tại tập đoàn như Chủ tịch Công ty TNHH Phần mềm FPT (2012-2020), Tổng giám đốc Công ty TNHH Phát triển khu công nghệ cao Hòa Lạc FPT (2007-2012), Tổng giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT (2003-2008).

Thay thế ông Tiến tại vị trí Chủ tịch FPT Telecom là Tổng giám đốc Hoàng Việt Anh. Ông Việt Anh được giới thiệu có hơn 5 năm gắn bó với công ty trong vai trò CEO. Hiện ông Việt Anh cũng giữ chức Phó tổng giám đốc Tập đoàn FPT và Chủ tịch Công ty Tư vấn chuyển đổi số FPT Digital.

FPT Telecom cũng bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Linh vào vị trí Tổng giám đốc. Ông Linh là Phó tổng giám đốc và đã có hơn 15 năm gắn bó với doanh nghiệp, trải qua nhiều vị trí quản lý các cấp trong mảng tài chính, truyền hình. Gần nhất, ông Nguyễn Hoàng Linh đảm nhận vai trò quản lý toàn bộ khối kinh doanh khách hàng phổ thông và dịch vụ khách hàng của FPT Telecom.
.
thấy ông chú dạo này tích cực lên tivi mà phắn sớm thế nhỉ?
và xin phép đm mạng 3 chữ, tối là lag như lol

 

Tên hay thế

 

Con cốp á

 

giờ mới để ý tên, có khi cũng đặt theo ý nghĩa đó thật

 

FPT có chính sách thay đổi lãnh đạo các công ty con liên tục, cứ 3 năm thì cho qua đảm nhận vị trí khác. Như 3 năm truớc ông này từ chủ tịch Fsoft đổi qua làm chủ tịch FPT telecom. Lần này từ tổng lại chuyển qua làm phó thì hơi lạ nhưng nhìn chung cái này cứ đến hẹn lại lên, bình thường thôi.

 

luân chuyển cán bộ cấp cao thôi, chả có gì đặc biệt

 

đúng ý nghĩa đó luôn
Hoàn Nam Tiến là con thiếu tướng anh hùng llvt Hoàng Đan mà

 

đặc sản chim là giỏi

 

Đợt lão Khoa lên TGĐ tập đoàn cái bắt toàn bộ nhân viên học mấy khóa chất lượng, quy tắc ứng xử gì nhiều bỏ mẹ...thi rớt thì phạt mấy trăm ngàn
còn ông Tiến béo thì đợt mời về nói chuyện với sinh viên, chính ta còn công nhận là y như lùa gà

 

Cái đấy chỉ dám bắt nạt ở VN thôi, như đám FJP là công ty Nhật, luật pháp Nhật cấm mấy vụ trừ lương vì lí do vớ vẩn nên nhân viên dí nam dương thần kiếm vào mấy cái doạ nạt này.

 

Vẫn nhớ mãi câu nói "hoc IT ra trường lương khởi điểm nghìn đô"

 

Tiến béo về bên mảng giáo dục tối ngày đi chém gió, nói đạo lý đặc sản chym là đúng sở trường mẹ rồi.
Mà nói j thì nói từ ngày lão về nắm Ftel thì lương thưởng ae HO bọn ta tăng lên nhiều so với thời bà Hà

 

Sinh viên FPT ra trường có việc ngay.

 

Từ 2008 mới đi làm gặp bọn Fsoft là thấy khinh bỉ cái văn hóa FPT vl. Kiểu làm trò đoàn đội, số đông, sức trâu cày để win chứ đéo có vẹo gì. Anh em tinh hoa thấy có ai ngồi lại đây

 

Cơ bản nó cũng cần tinh hoa mấy đâu, con ông cháu cha ngồi chễm chệ mấy vị trí cốt cán rồi, bọn dưới chăm cày là đụ

Giỡn chứ mấy thằng cùng thời với mình ở FRT giờ nó ngonnn dã man

 

FPT có phải của nhà nước đâu. Ai cũng phải làn cả chứ.

 

Ta làm fpt telecom DN từ 2011 đến 2016 lương thưởng cũng ko tệ. Đc cái mị dân tốt, tuyển đội mới ra trường rồi đem thuốc làm các em xông pha cống hiến hết mình

 

Ftel có 50% vốn nhà nước.

 

Tôi làm fpt cũng kha khá lâu, nên liệt kê 1 vài điểm làm lâu mới thấy.
Còn điểm yếu của nó thì vô vàn, nên k liệt kê kẻo thành wall of text

Có vài nhận xét như sau:
- Mị dân tốt, build hẳn 1 bộ phận chăm lo đời sống tinh thần
- Có vài phong trào tốt như kêu gọi ủng hộ nhân viên trong tình cảm hiểm nghèo. -> Đông nên mỗi người 1 ít cũng là 1 cứu cánh.
- Lương thưởng, ai cũng than đang khá thấp so với mặt bằng chung. Có lẽ đúng vậy thật.
- Môi trường làm việc, vì nó to vãi, nên sẽ có cơ hội trải nghiệm nhiều role, nhảy nhiều vị trí để thử năng lực của mình. Đây là 1 thế mạnh.
- Điểm yếu thì tùy người sẽ thấy có vô vàn điểm yếu khác nhau. Nên

Người giỏi thì rất nhiều, vì nó đông vãi mái. Kiểu quái gì cũng có người giỏi. Nhưng đa phần vào làm 1 2 năm là quit, nên tỷ lệ junior cũng cao.
Việc làm đoàn đội, số đông, sức trâu để hoàn thành dự án là 1 mô hình k phải là tối ưu nhất nhưng cũng phải công nhận là nó hiệu quả và gom tiền về được. Đa phần các hợp đồng của nó toàn nằm ở nc ngoài, cũng là 1 nguồn thu ngoại tệ khá ổn. Và không có úp bô nhân dân.

Thêm nữa, ta cũng hơi cổ lỗ sỉ, việc vừa ra trường, sau đó lao vào làm dự án, ot vài năm cho mửa mật với đời cũng chẳng là gì. tuy nhiên việc ot hay gì đó cần có plan rõ ràng. Chứ méo phải kiểu vỗ vai kiểu em ơi, hnay ở lại làm trận dota xong rồi ot nhé. Loại pm đấy thì vứt

 

Tiến béo thì nc lính nó còn chửi , giờ tém tém rồi chứ hồi xưa thở ra thì đặc sản chim 4rum này còn éo cod tuổi, giờ a qua giáo dục lùa svien thì chuẩn mie bài
Cơ mà Fpt nó cũng lắm ng giỏi đấy, ít nhất mảng fsoft nó sao bao năm úp bô kh giờ đã có job ngon hơn trước :-“