Game thủ StarCraft có nhiều tố chất để làm…giám đốc!

Thảo luận trong 'Tin Tức - Sự Kiện - Bình Luận' bắt đầu bởi yuriwq_fyw, 20/7/08.

  1. yuriwq_fyw

    yuriwq_fyw Mr & Ms Pac-Man

    Tham gia ngày:
    28/2/08
    Bài viết:
    188
    (GameK) - Một game thủ Starcraft với quá trình luyện tập và thi đấu, Starcraft sẽ tạo nên những tiềm năng gì cho họ ? Chúng ta hãy cùng xem các game thủ Starcraft sẽ đảm đương vai trò gì trong tương lai.


    Sử Ngọc Trụ: Cha đẻ của Chinh Đồ "Kẻ tham đồ hay bậc kỳ tài" ???

    Giải đấu MaIT Star League – Xây dựng sự nghiệp cho game thủ

    [​IMG]

    Chuyên gia hoạch định chiến lược

    Trước mỗi một trận đấu, với mỗi đối thủ khác nhau và các map thi đấu khác nhau, các game thủ Starcraft luôn phải xác định thế mạnh của chủng tộc của mình, phong cách thi đấu của đối thủ, sức mạnh, tiền năng của chủng tộc đối thủ sử dụng. Không những thế, đối với mỗi map thi đấu thì game thủ sẽ phải áp dụng những cách thức phát triển, xây dựng binh chủng, cách thức tấn công và phòng thủ phù hợp.

    [​IMG]

    Đối với một chuyên gia họach định chiến lược, việc đánh giá khả năng, thế mạnh của mình cũng như của đối thủ và dựa vào nhu cầu thị trường, sân chơi cạnh tranh chính là điều kiện đầu tiên của một chuyên gia hoạch định chiến lược trước khi đề ra một chiến lược hoạt động của mình cũng giống như một game thủ Starcraft chuẩn bị bước vào một cuộc so tài.

    Giám đốc nhân sự

    Trong một trận đấu Starcraft, việc chọn các unit phù hợp để sử dụng trong trận đấu, lựa chọn thời điểm sử dụng unit(timing) cho đến số lượng Unit mình sẽ sử dụng và các chủng lọai Unit phù hợp đều là những yếu tố quan trọng trong một trận đấu Starcraft. Ngòai ra, yếu tố cân bằng giữa lượng mineral và gas với việc dùng số tài nguyên hiện có để tạo thêm các Unit và tính tóan số lượng tài nguyên còn lại để cho các hoạt động tương lai. Sử dụng Unit phù hợp với thời điểm và tình hình của trận đấu sẽ tạo nên sự khác biệt giữa các game thủ.

    [​IMG]

    Một giám đốc nhân sự thành đạt cũng cần có những yếu tố đó, việc lựa chọn thời điểm tuyển nhân sự, hoạch định nhu cầu tuyển nhân sự dựa theo tình hình thực tế, doanh thu của công ty và khả năng phát triển, tiềm năng của công ty. Việc tuyển lựa nhân sự cũng như lựa chọn Unit để sử dụng trong trận chiến, đều liên quan với nhau và tương đồng.

    Giám đốc kinh doanh

    "Thương trường là chiến trường" đó là điều mà bất cứ nhà cầm quân nào cũng nhận thấy. Một trận đấu Starcraft là một cuộc chiến cân não giữa các nhà chiến lược, những kế họach ngầm và những pha tấn công bất ngờ luôn diễn ra trong trận chiến. Một nhà cầm quân giỏi là người phải biết chọn thời điểm phù hợp để phòng thủ, rút quân, củng cố căn cứ hoặc chọn thời điểm thich hợp để tấn công, cách thức và hiệu quả.

    [​IMG]

    Theo bạn nghĩ, một giám đốc kinh doanh có cần phải xác định tình hình công ty, doanh thu, tiếp tục mở rộng thị trường hay sẽ lui về giữ vững công ty và tìm cách thức vượt qua các đối thủ cạnh tranh trong thương trường ?

    Game thủ chuyên nghiệp

    Với hệ thống giải đấu game càng ngày càng nhiều về lượng và chất, đặc biệt là với sự tham gia của Trung tâm đào tạo MaIT và www.vietstarcraft.vn các game thủ sẽ được tham gia các giải đấu game chuyên nghiệp và chất lượng cao, kèm theo đó là những khóa đào tạo, huấn luyện đặc biệt dành cho các game thủ Starcraft.

    [​IMG]

    Cánh cửa game thủ chuyên nghiệp đang mở rộng và biết đâu, một ngày nào đó chúng ta sẽ tự hào khẳng định rằng:"Tôi là một Progamer thật sự". Ngày đó không còn quá xa. MaIT Star League chính là viên gạch đầu tiên xây dựng tương lai đó.

    MaIT Sẽ xây dựng tiềm năng cho game thủ Starcraft
    Là một game thủ starcraft, bạn có tiềm năng sẽ trở thành như nhà họach định chiến lược lão luyện, giám đốc nhân sự tinh tế và giám đốc kinh doanh đầy kinh nghiệm. Tuy nhiên, tiềm năng chỉ được thể hiện khi các bạn được đào tạo và dẫn dắt. Với các chương trình đào tạo của mình , MaIT sẽ đưa tiềm năng của các bạn trở thành sự thật.
    Theo VietStarCraft.vn​
     
  2. _T_

    _T_ Guest

    Tham gia ngày:
    22/5/08
    Bài viết:
    265
    bốc phét gần hết ................................. =)) =))
     

Chia sẻ trang này