Gần đây khá nhiều thông báo cho hay có rất nhiều các thầy giáo mầm non muốn tìm việc làm tphcm để có thể có các thu nhập tốt hơn,trong khoảng thời gian như ngày nay để tìm 1 việc làm tại tphcm không nên quá khó khăn . Toàn quận 10 có 20 trường mầm non công lập và 41 trụ sở mầm non ngoài công lập, quận đang không có tới 53 người (gồm 18 giáo viên và 35 nhân viên nấu ăn , phục vụ) so với biên chiết xuất được giao do tuyển không được . Bà Nguyễn Thị Ngọc Thủy, Hiệu trưởng Trường mầm non phường 3, cho biết trường hiện có 353 trẻ em với 10 nhóm lớp tuy nhiên chỉ có 18 thầy giáo . Trong khi đó quy định ở khối nhà trẻ nên phải 2 giáo viên/lớp và tuổi này bằng trẻ thơ còn quá nhỏ nên phải trường nên phải ưu tiên cho đủ giáo viên . Còn ở khối khác, ban giám hiệu buộc cần phải trực tiếp vào lớp những giờ cao điểm để phụ thầy giáo chăm dưỡng em bé . Bà Thủy cho biết , dù nhà trường đã tìm việc làm tphcm thông báo tuyển liên tục mà không ai đăng ký. Ngoài giáo viên cốt tử đứng lớp, trường cũng không có luôn luôn cả nhân viên chăm dưỡng , lý do là lương thấp quá, chỉ trên dưới hơn 2 triệu đồng/tháng phải cần không ai chịu vào khiến . Theo báo cáo của quận 11, thu nhập của giáo sinh mới ra trường thực hiện xong cộng những khoản ưu đãi chỉ hơn 3 triệu đồng/tháng, mức thu nhập này theo đánh giá không vì lương công nhân trong lúc khối lượng làm việc hết sức khó nhọc, trách nhiệm nhiều . do vậy , có các giáo sinh tốt nghiệp ra trường mặt khác quyết định đi bán hàng siêu thị chứ không muốn xin vào trường mầm non. “Giờ khiến cho việc của thầy giáo măng non cực kỳ căng, nên có mặt từ 6 giờ đồng hồ sáng để đón trẻ yêu , tới chiều sau khi trả trẻ con xong khoảng gần 17 giờ đồng hồ ngoài ra thầy giáo và nhân viên phải nên ở lại thêm giờ đồng hồ để thu dọn các công việc rồi mới về… không ít em vào khiến vài tháng là bỏ việc. Có giáo sinh tốt nghiệp ra trường song không vào trường măng non mà nói rằng đi bán hàng ở siêu thị thu nhập cũng như vậy mà ít khó nhọc hơn”, ông Đặng Đức Hoàng, Trưởng phòng GD&ĐT quận tâm can . Ông Hoàng cũng cho hay hiện nay quận 11 đã và đang thiếu 15 giáo viên mầm non , tuy không có không nhiều như các nơi khác song cũng không ổn định, bởi không biết thầy giáo sẽ thôi việc bao giờ, trong ba năm liên tiếp quận thật đều trong tình trạng không có thầy giáo như thế bởi số giáo sinh đăng ký tìm việc làm tphcm luôn thấp hơn chỉ tiêu cần phải tuyển. Tại quận Bình Thạnh, thống kê cho hay tình hình thu nhập của giáo viên có khả quan hơn, ông Nguyễn Hữu Nhơn, Trưởng phòng GD&ĐT cho biết, thu nhập của giáo viên mầm non mới ra trường và công tác từ 1-5 năm, ngay sau khi cộng lương và những trong khoảng ưu đãi, phụ cấp đã được gần 4,6 triệu đồng/tháng; giáo viên mầm non thâm niên từ 5-10 năm gần 5,7 triệu đồng/tháng; còn công tác từ 10-15 năm có thu nhập từ 7 triệu đồng trở lên. mặc dầu vậy, trong năm học 2016-2017, nên qua 2 đợt tuyển dụng tìm việc làm cho tphcm, quận mới tuyển được 129 giáo viên và 6 nhân viên; hiện bậc măng non vẫn không có 9 thầy giáo . Ngoài khó trong việc tuyển dụng thầy giáo, những địa phương cũng kiến nghị TP tìm cách toá gỡ cho các vị trí kế toán, y tế, văn thư, thủ quỹ, hiện đang cực kỳ khó khăn khi chỉ có hai biên chiết xuất cho 4 vị trí việc khiến cho này. “Hai viên chức không kham nổi công tác của 4 vị trí ở 1 trường học, đặc biệt nhất là vị trí kế toán phải nên là người đáng yêu chuộng , còn nhân viên y tế nếu không có biên chiết xuất để tuyển dụng tìm việc làm tphcm thì khôn cùng nguy hiểm cho các nhà trường, nhu cầu chăm dưỡng sức khỏe cho cả nghìn học trò , tình hình dịch căn bệnh , vs thực phẩm diễn ra hằng ngày , vì thế việc làm tại tphcm chẳng thể nào kiêm nhiệm được”, hiệu trưởng một trường măng non bức xúc. Bà Thi Thị Tuyết Nhung, Trưởng ban Văn hóa-Xã hội HĐND TP cho biết toàn bộ kiến nghị của các địa phương sẽ được Ban Văn hóa-Xã hội liệt kê , tham mưu để TP có chính yếu sách tháo gỡ trong thì giờ sớm nhất. Bà Nhung cũng đề nghị trong thời gian đến , các địa phương giao hội rà soát quy hoạch hệ thống trường học, đầu tư trụ sở vật chất trường lớp; đào tạo và kích thích nguồn nhân lực về chuyên môn lẫn quản lý giáo dục; cân đối ngân sách trong việc đầu tư cho địa chỉ giáo dục và chăm dưỡng cuộc sống giáo viên; quan tâm giáo dục năng khiếu, kỹ năng thực hiện xã hội, phổ cập bơi lội cho học sinh. xem thêm: tuyển nhân viên bán hàng siêu thị sieu thi tuyen dung tim viec tai sieu thi tìm việc làm siêu thị
