Khi làm thủ tục cấp Giấy phép lao động, người lao động Nhật Bản cần chuẩn bị những hồ sơ sau: Lý lịch tư pháp của người lao động Nhật Bản. Giấy xác nhận kinh nghiệm trên 05 năm trong lĩnh vực quản lý tương ứng với vị trí làm việc tại Việt Nam của người lao động Nhật Bản. Lý lịch tư pháp Việt Nam (với điều kiện người người nước ngoài đã nhập cảnh Việt Nam từ 2 lần trở lên hoặc đã ở Việt Nam trên 5 tháng) Giấy khám sức khỏe theo tiêu chuẩn của bộ lao động quy định. Hộ chiếu bản sao công chứng. Lưu ý: Hộ chiếu phải có thời hạn không quá 06 tháng. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ. Mẫu công văn chấp thuận cấp Giấy phép lao động cho người lao động Nhật Bản được UBND Tỉnh Bắc Ninh đồng ý. Hợp đồng lao động của công ty tại Tỉnh Bắc Ninh với cá nhân người lao động Nhật Bản. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 6 theo tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động – Thương binh và xã Hội). Đăng ký kinh doanh công ty: Bản sao y công chứng. Giấy giới thiệu 02 bản. Tùy vào đặc thù và tính chất của công việc cũng như từng trường hợp cụ thể khi xin cấp GPLĐ của người lao động Nhật Bản làm việc tại Bắc Ninh ví dụ như: thời gian làm việc (dài hay ngắn); đã từng làm việc tại Bắc Ninh hay lần đầu tiên làm việc; Làm việc ở cấp quản lý hay nhân viên; Làm việc theo diện luân chuyển nội bộ hay luân chuyển từ nơi khác tới,… mà hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động của người lao động có thể thiếu một trong những giấy tờ như: Lý lịch tư pháp của người lao động nước ngoài; Giấy xác nhận kinh nghiệm; Giấy khám sức khỏe; Lý lịch tư pháp Việt Nam. Mọi thông tin về Thủ tục cấp visa tại tp hồ chí minh các bạn sẽ được hỗ trợ tối đa trong mọi tình huống mà chúng tôi có thể làm cho các bạn mà không tính thêm bất kỳ chi phí nào. Hotline: 0906.847.588 Email: giaypheplaodongnhanh@gmail.com
