NYP-Microsoft được cho là đã sa thải nhóm DEI trở thành côngty mới nhất từ bỏ chính sách thức tỉnh

tạm dịch

Microsoft được cho là đã sa thải nhóm DEI — trở thành công ty mới nhất từ bỏ chính sách "thức tỉnh"

Microsoft được cho là đã sa thải một nhóm chuyên về đa dạng, công bằng và hòa nhập sau khi rót hàng triệu đô la vào sáng kiến này — trở thành công ty lớn mới nhất từ bỏ chính sách "thức tỉnh".

Theo email ngày 1 tháng 7 mà Business Insider có được , gã khổng lồ công nghệ đã giải tán nhóm DEI vào đầu tháng do "nhu cầu kinh doanh thay đổi".

Không rõ có bao nhiêu nhân viên bị ảnh hưởng.

Quyết định này là một dấu hiệu nữa cho thấy các công ty đang rút lui khỏi các sáng kiến dựa trên sự đa dạng được đưa ra sau cái chết của George Floyd năm 2020 và các chiến dịch biểu tình Black Lives Matter sau đó.

3
Vào tháng 6 năm 2020, CEO của Microsoft Satya Nadella đã cam kết sẽ tăng gấp đôi số lượng nhân viên da đen tại công ty vào năm 2025.AP

Theo CNBC, năm ngoái, Google và Meta đã thu hẹp phạm vi các chương trình DEI và cắt giảm nhân sự như một phần của quá trình tái cấu trúc và sa thải tại cả hai công ty .


Vào thứ Ba, gã khổng lồ máy kéo John Deere tuyên bố sẽ hủy bỏ gần như toàn bộ các chính sách DEI để chuyển sang xây dựng nơi làm việc dựa trên chất lượng.

Quyết định này được đưa ra sau quyết định vào tháng trước của chuỗi bán lẻ trang trại Tractor Supply về việc hủy bỏ mọi mục tiêu và vị trí của DEI.



Zoom, Snap, Tesla, DoorDash, Lyft, Home Depot và Wayfair cũng đã cắt giảm quy mô nhóm DEI của họ.

Nhìn chung, lượng việc làm liên quan đến DEI đã giảm 44% vào giữa năm 2023 so với cùng kỳ năm 2022.

Microsoft đã cam kết đầu tư 150 triệu đô la vào nỗ lực thúc đẩy DEI, bao gồm việc tăng gấp đôi số lượng nhà lãnh đạo da đen và gốc Tây Ban Nha vào năm 2025.

Người phát ngôn của Microsoft, Jeff Jones, trả lời The Post rằng: "Khi chúng tôi tiến lên phía trước, các cam kết D&I của chúng tôi vẫn không thay đổi".

“Chúng tôi luôn tập trung vào sự đa dạng và hòa nhập và chúng tôi đang kiên định với kỳ vọng của mình, ưu tiên trách nhiệm giải trình và tiếp tục tập trung vào công việc này.”

3
Theo một báo cáo, Microsoft đã sa thải nhóm phụ trách đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI).REUTERS
“Chúng tôi luôn tập trung vào sự đa dạng và hòa nhập và chúng tôi đang kiên định với kỳ vọng của mình, ưu tiên trách nhiệm giải trình và tiếp tục tập trung vào công việc này.”

Tuy nhiên, email ngày 1 tháng 7 của Microsoft đã vấp phải sự phản đối từ một trưởng nhóm DEI giấu tên tại công ty.

Theo BI, người công nhân này đã gửi một bức thư tới hàng nghìn đồng nghiệp cùng ngày, than thở về thực tế là "công việc thay đổi hệ thống thực sự liên quan đến các chương trình DEI ở khắp mọi nơi không còn quan trọng đối với doanh nghiệp hay thông minh như vào năm 2020 nữa".

Microsoft là một trong số nhiều công ty lớn tìm cách tăng cường lực lượng lao động của mình bằng cách tuyển dụng từ nhóm ứng viên đa dạng hơn sau cái chết của Floyd , một người đàn ông da đen tử vong khi bị cảnh sát Minneapolis bắt giữ vào tháng 5 năm 2020 .

Cái chết của Floyd đã gây ra các cuộc bạo loạn và biểu tình trên toàn quốc cũng như đòi hỏi các công ty Mỹ phải đa dạng hóa đội ngũ nhân viên của mình.

Một tháng sau cái chết của Floyd, CEO của Microsoft Satya Nadella đã cam kết sẽ tăng gấp đôi số lượng quản lý, cộng tác viên cấp cao và lãnh đạo cấp cao người Mỹ gốc Phi tại Hoa Kỳ vào năm 2025.

3
Microsoft và các công ty khác đã thành lập các nhóm tập trung vào DEI sau các cuộc biểu tình Black Lives Matter sau cái chết của George Floyd vào tháng 5 năm 2020.AP
Vào thời điểm đó, Nadella từ chối nêu cụ thể số lượng quản lý da đen được Microsoft tuyển dụng.

Mùa thu năm ngoái, Microsoft đã công bố “Báo cáo thường niên về Đa dạng và Hòa nhập”.

Theo công ty có trụ sở tại Redmond, Washington, công ty đã tăng 0,5% tỷ lệ nhân viên nữ từ năm 2022 đến năm 2023.



Microsoft, công ty có 221.000 nhân viên trên toàn thế giới, cho biết phụ nữ chiếm 31,2% tổng số nhân viên trên toàn cầu - tăng 3,6% so với năm 2019.

Nhà sản xuất Windows cho biết nhân viên da đen chiếm 6,7% lực lượng lao động toàn cầu của công ty - tăng 2,2% so với năm 2019, trong khi nhân viên gốc Tây Ban Nha chiếm 8% lực lượng lao động của công ty.
link gốc

https://nypost.com/2024/07/17/busin...g-latest-company-to-ditch-woke-policy-report/

p/s: hy vọng đến lượt nét flix quay xe

tạm dịch
Công thức làm phim của Netflix:

- Đàn ông da trắng là kẻ phản diện.

- Đàn ông da đen là anh hùng.

- Một gã gay rất hiểu chuyện.

- Phụ nữ thì can đảm.

- Ông bố ngu si.

- Bà mẹ là nóc nhà.

- Bọn trẻ bị tình dục hóa.

 

“We Will Make America Strong Again.

We Will Make America Wealthy Again.

We Will Make America Proud Again.

We Will Make America Safe Again.

And, We Will Make America Great Again.”

 

Xem cái bộ Lost in space trên Nètlix đúng va rem này luôn

 

Từ từ nó sẽ "thức tỉnh" thôi, DEI mà đối chọi với MONEY thì vấn đề chỉ là thời gian.
Đến thằng trùm mạnh vì gạo, bạo vì tiền như Disney hay Mic$ mà còn phải quay xe thì...

 

Còn hồi xưa thì công thức là
- Da trắng Mỹ làm anh hùng
- Da đen, Liên Xô là kẻ phản diện
- Phụ nữ xinh đẹp, yếu đuối, là nạn nhân
- Tiên tri, hiểu chuyện là nerd hoặc tâm thần
- Bố gia trưởng hoặc trầm cảm
- Mẹ dịu hiền hay khóc lóc
- Mấy đứa con trầm cảm, nổi loạn

 

Woke era is coming to end

 

Dùng AI thay con người hết được ko anh em

 

Skynet or Wall E

 

chiến dịch đã thành công mỹ mãn, các ông lớn đã thực sự thức tỉnh

 

Ms

Đức nữa... kiểu nam đô con tóc đỏ giọng ngọ ngoẹ tính tình cục súc...
nga thì mấy thằng cục súc áo sọc cao to đầu đất ...

 

tụi DEI này phá game nên ai cũng ghét

 

da vàng mắt híp râu dê môi trề nữa

 

Dei làm giảm performance trung bình sau mấy năm thực hiên.

Bây h CEO và HOD lại có zoom để báo cáo tăng trưởng thành tích

 

Woke bú trend, h hết trend rồi thì việc gì phải tốn tiền nuôi woke nữa.
Thực ra đợt trc ở VN mình cũng làm 1 cty bú cái woke này, cũng đặt ra tiêu chuẩn tuyển % dev nữ, LGBT. May mà chỉ nói miệng thôi chứ ko làm thật.

 

Nực cười nhất là identity theory vốn được nghĩ ra như một tư tưởng tránh khỏi phân chia giai cấp của chủ nghĩa tư bản.

Cuối cùng qua sự ngu lol của bọn left mà bị tư bản đồng hóa, lợi dụng, chế cháo thành mấy trò woke rồi bùa để moi tiền và bọn lgbt tin lấy tin để.

Bây giờ nhai nuốt tiêu hóa xong ói ra một lũ hề

 

bọn tây mấy năm nay phong trào woke nữ/đen quyền trans "nhiều hơn 2 giới tính"...blah...blah toàn phá hoại, từ phim ảnh cho tới game, nát vl.hên mấy game mình chơi toàn game châu á nên k ảnh hưởng.
châu âu cũng đang loạn, đón "dân tị nạn" vào phá muốn chiếm mẹ nó đất nước, ghê vl

 

Game như DA thường nó cho gamer tự do lựa chọn mà lo gì.

 

Game của Bioware trước giờ vẫn DEI nhiệt tình mà.

 

Story đè nén quá , éo thích lắm . Witcher cũng đè nén nhưng cũng cho nhiều thời điểm vui vui , cũng cho cái happy ending an ủi tý .
Chơi mấy bản thì thấy vậy .
Có anh lùn Varis sống tiêu sái nhất .