Giải pháp phần mềm tổng thể chấm công tính lương cho doanh nghiệp Phần mềm quản lý nhân sự tổng thể, toàn diện, xuyên suốt nghiệp vụ trong công tác quản trị nhân sự, có nhiều tính năng hỗ trợ cho cbns và lãnh đạo doanh nghiệp Hệ thống cảnh báo – nhắc việc cho cbns sắp hết hạn hợp đồng, hết hạn nghỉ phép, danh sách nhân viên sinh nhật trong tháng, hết hạn điều chuyển, hạn hoàn thiện hồ sơ… Dễ dàng chuyển đổi dữ liệu từ hệ thống cũ sang hệ thống data – công cụ import dữ liệu hoàn toàn động. Có tính linh động và tùy biến cao Dễ dàng thiết lập cây sơ đồ tổ chức (cây đa cấp) Cho phép tự thiết lập và định nghĩa các trường thông tin mới cần quản lý. Dễ dàng thiết lập, chỉnh sửa các công thức lương – thưởng, chế độ phúc lợi dành cho các nhóm đối tượng khác nhau, các nhân viên khác nhau. Công cụ thiết lập báo cáo động, chuyển giao hoàn toàn cho người dùng. Dễ dàng khai thác thông tin nhân sự Triết xuất nhanh các báo cáo tổng hợp, báo cáo chi tiết kết hợp nhiều tiêu chí. Quản lý ngân hàng hồ sơ ứng viên. Cung cấp nhiều báo cáo dạng biểu đồ mang tính thống kê, phân tích. Xem báo cáo online qua cổng thông tin nhân sự. Hệ thống hoạt động ổn định, đảm bảo tính bảo mật và phân quyền truy cập dữ liệu. Công ty muốn xây dựng một chương trình Phần mềm nhân sự giúp các nhà quản trị quản lý Hoạch định nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả trong việc quản lý nhân sự, thu hút nguồn nhân lực, khai thác và sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Tính toán lương một cách nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo chính xác tuyệt đối, cung cấp các báo cáo, thông tin cho ban lãnh đạo đầy đủ và nhanh chóng nhất. Phần mền nhân sự tính lương HR-ERP - Giải pháp hiện đại và ứng dựng hiệu quả. HR-ERP : Quản lý tuyển dụng- đào tạo: Chức năng quản lý tuyển dụng – đào tạo trợ giúp các nhà quản trị một công cụ hữu hiệu trong việc quản lý các ứng viên đã, đang và sẽ tham gia vào quá trình tuyển dụng của công ty, theo dõi lịch sử tuyển dụng của từng ứng viên . Theo dõi cụ thể các khóa đào tạo công ty đã tổ chức cũng như chi phí phải bỏ ra trong những khóa đào tạo đó . HR-ERP : Giám sát – đánh giá nhân sự tổng thể giúp các nhà quản lý lập được các kế hoạch công việc và theo dõi thực hiện, đưa ra các chỉ tiêu và tiêu chí đánh giá nhân sự một cách toàn diện và khách quan. Giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đồng thời tạo ra môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thử thách và thăng tiến cho nhân viên. HR-ERP : Quản lý tổng thể về chấm công và tiền lương: Quản lý từ tổng quan đến chi tiết những thông tin liên quan tới chấm công, tiền lương, theo dõi nhật ký công việc, chấm công, tích hợp chấm công thẻ từ, thẻ điện tử... Cho phép thiết lập hệ thống tính lương động cho từng doanh nghiệp đáp ứng bài toán tính lương phức tạp của tất cả các doanh nghiệp. HR-ERP : Giải pháp thiết kế động: Cho phép doanh nghiệp tự thiết kế các quy trình quản lý, xây dựng hệ thống đánh giá công việc, xây dựng quy trình tính lương động và tạo ra các báo cáo theo các chỉ tiêu động đó. Hệ thống cho phép doanh nghiệp tự thiết lập hệ thống báo cáo theo từng chỉ tiêu của doanh nghiệp, và chỉnh sửa hệ thống báo cáo cho phù hợp với đặc thù doanh nghiệp. được thiết kể ứng dụng theo mô hình mở cho phép người dùng có thể chỉnh sửa các công thức tính toán cho phù hợp với từng công ty . Mô tả tổng quát mô hình, cơ cấu tổ chức công ty theo từng thời kỳ hoạt động Phân tích thực trạng nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp khai thác hiệu quả nguồn nhân lực có sẵn và tuyển chọn nhân viên giỏi vào các vị trí phù hợp. Tự động hóa các thao tác về quản lý giám sát nhân sự, giảm sự phức tạp cho những nhà quản lý nhân sự. Hỗ trợ nhiều phương thức theo dõi chấm công: Chấm công tự động bằng thẻ từ, thẻ điện tử, bằng vân tay,.. Tổ chức nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại tạo một nền tảng vững chắc cho hoạt động của Công ty. Hệ thống thông tin kịp thời giúp các nhà quản lý chủ động ra các quyết định điều hành Công ty. Đáp ứng mọi nhu cầu phức tạp nhất trong việc tính toán lương của mọi doanh nghiệp. Xử lý số liệu chính xác, tức thời. Truy vấn dữ liệu theo bất kỳ tiêu chí nào của doanh nghiệp đưa ra. Cung cấp đầy đủ các báo cáo theo nhu cầu quản lý của doanh nghiệp cũng như các loại báo cáo tiêu chuẩn theo quy định của Nhà nước một cách hiệu quả, nhanh chóng và chính xác. Tiết kiệm chi phí, cải thiện nghiệp vụ và nâng cao năng suất làm việc. Chi tiết liên hệ Hotline: 0936.318.139 Chi tiết liên hệ: Côngty CP Digitech Đ/c: 349 Ngõ Quỳnh - Q.Hai Bà Trưng – Hà Nội Tel: 04.3974.7053 - Fax: 04.3625.5177 Hotline: 0904 190 900 – 0936.318.139 – 094 390 6969 Digitech Đà Nẵng 163 Nguyễn Khánh Toàn - Q.Hải Châu - ĐN Tel: 0511.362.4551 Hotline: 0936.322.639 Digitech Hồ Chí Minh Đ/c: Số 781/A46 Lê hồng Phong, P12, Q.10 Tel: 08.3500.3375 - Fax: 08.3962.1522 Hotline: 093.601.7939 / 0904.190.900
