[ThanhNien] Thưởng Tết Nguyên đán 2026 tăng

Tình hình thưởng tết mà các tỉnh/thành và doanh nghiệp công bố cho thấy mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 gia tăng sau một năm kinh doanh khả quan. Điều đặc biệt là ở một số tỉnh thành, mức thưởng tết cao nhất không còn thuộc về khối doanh nghiệp ngoại mà đến từ các doanh nghiệp tư nhân nội địa.


Thưởng tết cao nhất lên 600 triệu đồng
Ở thời điểm này, thông tin về thưởng tết nhận được sự quan tâm nhiều nhất của ngươi dân cả nước. Mỗi tỉnh/thành công bố mức thưởng dịp tết dương lịch và Tết Nguyên đán 2026 đều mang lại sự phấn khích chung cho thị trường. Cụ thể, Sở Nội vụ Thanh Hóa cho biết có 4.023 doanh nghiệp (DN) với tổng số lao động hơn 312.000 người đã báo cáo về tình hình tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng tết dương lịch, Nguyên đán 2026. Trong đó, mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất là 503,1 triệu đồng, thuộc một DN dân doanh. Mức thưởng này cao hơn nhiều so với năm trước (năm 2024 là 410 triệu đồng, thuộc về DN có vốn đầu tư nước ngoài - FDI). Với thưởng tết dương lịch 2026, mức cao nhất là 100 triệu đồng, cũng thuộc về một DN tư nhân; mức thấp nhất là 50.000 đồng thuộc về DN FDI.


Công nhân KCX Linh Trung I (TP.HCM) tan ca

ẢNH: NHẬT THỊNH

Trong khi đó, Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau thông tin có 160 công ty, DN trên địa bàn tỉnh gửi báo cáo về tình hình tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng tết cho người lao động. Trong đó, mức thưởng tết dương lịch 2026 phổ biến từ 2 - 9,2 triệu đồng/người; Tết Nguyên đán Bính Ngọ phổ biến từ 4,5 - 12,5 triệu đồng/người. Số tiền thưởng cao nhất tiếp tục ghi nhận ở khối DN tư nhân, đạt 200 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng/người. So với năm 2025, mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất tại Cà Mau đã tăng hơn 164 triệu đồng/người, song mức thưởng thấp nhất lại giảm 400.000 đồng/người.

Trước đó, ngày 24.12, Sở Nội vụ Hà Tĩnh cũng đã công bố báo cáo thưởng tết dương lịch năm 2026 dự kiến cao nhất 20 triệu đồng thuộc công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; thấp nhất từ 100.000 đồng ở công ty có cổ phần, vốn góp chi phối Nhà nước và DN tư nhân. Thưởng Tết Nguyên đán 2026 dự kiến cao nhất 192 triệu đồng thuộc về DN FDI; mức thưởng thấp nhất từ 200.000 đồng đến 1 triệu đồng ở DN nhỏ và vừa. Tại Bắc Ninh, mức thưởng Tết Bính Ngọ tại tỉnh này bình quân 7,9 triệu đồng, cao nhất 400 triệu và thấp nhất 100.000 đồng…

Tổng hợp đến ngày 25.12, đã có một số địa phương công bố mức thưởng tết gồm: Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Nghệ An, Khánh Hòa, Cà Mau, Quảng Ngãi, Tây Ninh, Ninh Bình. Trong đó, mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất tính đến nay là Tây Ninh với 600 triệu đồng, tiếp đến là Bắc Ninh 400 triệu đồng, Khánh Hòa 350 triệu đồng… Theo Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh, tỉnh có 176 DN dự kiến thưởng người lao động dịp tết dương lịch 2026 bình quân 2,26 triệu đồng/người và cao nhất 80 triệu đồng/người. Dịp Tết Nguyên đán, thưởng bình quân 7,53 triệu đồng/người và mức cao nhất 600 triệu đồng/người tại một DN FDI chuyên về may mặc… Dù chưa đầy đủ nhưng mức thưởng tại các tỉnh, thành đã công bố nhìn chung có tình trạng chênh lệch khá lớn giữa các DN. Trong đó DN FDI thường có mức thưởng cao hơn DN trong nước.

Khó đến đâu cũng phải bảo đảm thưởng tết ấm cúng, đủ đầy
Trao đổi với Thanh Niên, nhiều DN cho biết sẽ đảm bảo lương thưởng dịp tết cổ truyền của dân tộc. Ông Văn Tấn Phụng, Chủ tịch Công ty CP thương mại dầu khí Đồng Nai, nói ngành xăng dầu trải qua năm thứ 4 khó khăn, nhưng không vì vậy mà không có chế độ lương thưởng cho công nhân viên. "Tối thiểu phải có lương tháng 13 cho công nhân viên. Năm nay DN có chút lãi trước thuế nên lương tháng 13 không bị trích trong tiền vốn ra chi trả. Số tiền thưởng này được chi trả trước Tết Nguyên đán 2026. Từ năm 2019 trở về trước, lương thưởng cho nhân viên dịp Tết Nguyên đán như thế này từ 2 - 4 tháng lương. Mấy năm qua quá khó khăn nên hội đồng quản trị không thể duyệt cho thưởng nhiều hơn. Tuy nhiên, quan điểm của chúng tôi là dù khó đến đâu cũng phải bảo đảm thưởng tết cho nhân viên ấm cúng, đủ đầy".

Ở khu vực sản xuất xuất khẩu, ông Trần Thế Linh, Giám đốc Công ty TNHH Giày Viễn Thịnh (Khu công nghiệp Long Hậu - tỉnh Tây Ninh), cho biết năm 2025 có nhiều khó khăn, trắc trở với ngành da giày xuất khẩu do bị tác động từ chính sách thuế đối ứng của Mỹ. Tuy nhiên, sau nhiều nỗ lực để duy trì hoạt động, doanh thu cả năm của công ty vẫn tăng trên 10% so với năm trước. Vì thế, thu nhập của người lao động trong năm qua cũng tăng khi năng suất hằng tháng cao hơn. Cũng như các năm trước, công ty sẽ thưởng 1 tháng lương vào dịp Tết Nguyên đán (tính theo lương tháng bình quân cả năm). Ông Trần Thế Linh nhấn mạnh: "Khoản thưởng này sẽ được trả ngay trước tết âm lịch để anh chị em nhân viên có thêm tiền chi tiêu trong dịp lễ truyền thống sum vầy cùng gia đình. Hiện công ty có khoảng 2.200 lao động và những ai làm đủ 3 tháng trở lên đều có thưởng theo mức thu nhập bình quân của các tháng làm việc trong năm".

Tương tự, ông Võ Ngọc Tường Linh, Giám đốc Công ty TNHH Forimex Thịnh Hoàng, DN chuyên sản xuất xuất khẩu nội thất, nhà máy đặt tại P.Phú Mỹ (TP.HCM) hồ hởi: Những ngày cuối năm, vừa có thêm khách hàng mới từ thị trường Mỹ, hiện đang "đỏ đèn" sản xuất để kịp giao trước Tết Nguyên đán. Công ty chuyên xuất khẩu đồ gỗ ngoài trời, 90% doanh thu từ thị trường châu Âu, 10% từ thị trường Nam Mỹ. Trong năm, công ty liên tục tìm kiếm cơ hội mở rộng thị trường cũng như khách hàng mới, thế nên với chính sách lương cơ bản tăng, công nhân làm tăng năng suất, nên thu nhậptăng hơn so với năm ngoái.

https://thanhnien.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2026-tang-185251226221727367.htm

 

Con cậ c

 

Sao giống như cả nước thịnh vượn phát triển chỉ có mình là loser dalit quá zậy ta

 

Thưởng kẹc tết năm nào cũng là voucher 500k siêu thị thưởng tết

 

thưởng j mà đếu đủ ăn