Nghị định 11/2016/NĐ- CP ngày 3/2/2016 quy định chi tiết thi hành về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Nghị định này thay thế cho Nghị định 102/2013/NĐ- CP và có hiệu lực từ ngày 1/4/2016. Đây là Nghị định mới nhất, quy định về Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động nước ngoài phải có trách nhiệm xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đó. – Lao động người Ấn Độ cần chuẩn bị hồ sơ: . Lý lịch tư pháp cử người lao động Ấn Độ đã hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng. Lý lịch này tính đến thời điểm nộp hồ sơ có thời hạn không quá 06 tháng kể từ ngày được cấp . Giấy xác nhận kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực quản lý tương ứng với vị trí làm việc tại Việt Nam của người lao động Ấn Độ phù hợp với vị trí đảm nhận khi đến làm việc tại Việt Nam. Giấy xác nhận phải đảm bảo đử ngày, tháng, năm tròn 05 năm kể từ ngày làm việc đến ngày xin xác nhận. . Lý lich tư pháp Việt Nam. Với điều kiện người Ấn Độ đã nhập cảnh Việt Nam từ 2 lần trở lên hoặc đã ở Việt Nam trên 5 tháng . Giấy khám sức khỏe theo tiêu chuẩn của Bộ Lao động quy định. Giấy khám sức khỏe này được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ y tế . Hộ chiếu bản sao công chứng . 2 ảnh màu kích thước 4cmx6cm, chụp chính diện, rõ nét, phông nền trắng, ảnh chụp không quá tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ. Mọi thông tin chi tiết về Giấy phép lao động nhanh, quý khách có thể gọi điện đến đường dây nóng : 0906.847.588 hoặc gửi mail về địa chỉ thư điện tử giaypheplaodongnhanh@gmail.com để được tư vấn hoàn toàn miễn phí.