Thương hiệu GALAXY gắn liền với sự hình thành và phát triển của Tập đoàn Viễn Đông. - Được thành lập năm 1995, Công ty THNH Viễn Đông II từng bước trưởng thành và phát triển trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nước trở thành Tập đoàn Viễn Đông với 8 Công ty thành viên hoạt động đa ngành nghề. - Năm 1999 đầu tư & tiếp nhận dây chuyền công nghệ sản xuất Sơn nước và Bột bả tường từ Tập đoàn PRIDAL INTERNATIONAL PTE.,LTD- SING GAPORE. - Năm 2000 bắt đầu phát triển mạnh các sản phẩm Sơn và Bột bả tường thương hiệu GALAXY tại thị trường Việt nam Năm 2002 thương hiệu GALAXY đã từng bước đạt các thành tựu đáng ghi nhận: - Huy chương vàng Hội chợ Thương Mại Trade Fair 2002. - Huy chương vàng Hội chợ xuất nhập khẩu và tiêu dùng EXIMPO Việt Nam 2002. - Cúp sen vàng Hội chợ xuất nhập khẩu và tiêu dùng EXIMPO Việt Nam 2002. - Năm 2004 Viễn Đông II thành lập công ty Cổ phần Galaxy Việt nam để chuyên sâu nghiên cứu sản xuất Sơn nước và Bột bả tường; Khánh thành nhà máy sản xuất Sơn Galaxy tại Lô 48 khu Công nghiệp Quang Minh, Mê linh, Vĩnh phúc (nay là Hà nội). tìm việc kỹ năng giải quyết xung đột Mô tả chi tiết công việc - Phụ trách chung về nhân sự công tác chuyên môn của Phòng. - Tổng hợp nghiên cứu ý kiến của các Phòng, Ban Công ty báo cáo Giám đốc bình xét đánh giá CBCNV Công ty. Đề xuất đào tạo tuyển dụng, bố trí cán bộ trong phạm vi được phân cấp. - Phổ biển đôn đốc CBCNV Công ty thực hiện đúng Nội quy, quy định của Tổng Công ty. - Xây dựng Quy chế, quy trình liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng Tổ chức - Hành chính, Lao động - Tiền lương. - Quản lý điều hành nhân viên Phòng Tổ chức Hành chính thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao. - Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, định biên nhân sự các bộ phận. - Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ tốt nhất cho kinh doanh và chiến lược của Công ty. - Tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu sử dụng nhân lực của Công ty. - Tổ chức thực hiện công tác hành chính, Quản trị theo chức năng nhiệm vụ được giao. - Quản lý tài sản, trang thiết bị của Tổng Công ty. Đề xuất biện pháp BHLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất tinh thần, đào tạo lại người lao động. - Quản trị công tác tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi xã hội, BHXH. - Quyết toán lương, xây dựng đơn giá tiền lương, quỹ lương, đề xuất tăng lương. - Đối chiếu BHXH, BHYT, BHTN. Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết - Có kiến thức tổng quát về các hoạt động của doanh nghiệp, quản lý kinh doanh. - Am hiểu nguyên tắc quản trị - Có kiến thức về văn hoá doanh nghiệp - Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao tiếp tốt - Tư duy logic tốt, có óc quan sát và phân tích, nhạy cảm trong việc giải quyết các vấn đề về nhân sự Mô tả Ngành nghề việc làm: Thư ký/ Hành chánh Nhân sự Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ học vấn: Cử nhân Mức kinh nghiệm: 0-1 năm kinh nghiệm Loại công việc: Toàn thời gian cố định Tuổi: Trên 22 Giới tính: Nam/Nữ Thông tin liên hệ Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp Mô tả: - Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty. Link hồ sơ: docs.google.com/document/d/103nGg_xUVJuY1n99OmvsmIvSjUPnsfEsWba6E5mKMDE/edit Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự Địa chỉ: Tầng 6 – Tòa nhà Viễn Đông, 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam Nguời liên hệ: Ms Trang ** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt Ngày gởi: 01/03/2016 Ngày hết hạn: 15/04/2016
