Tuyển Trợ Lý Tuyển Dụng-Công Ty CP DV BĐS Worldstarland

Thảo luận trong 'Các quảng cáo khác' bắt đầu bởi careehello, 22/2/16.

  1. careehello

    careehello Youtube Master Race GameOver

    Tham gia ngày:
    6/4/15
    Bài viết:
    0
    Với tâm huyết, trí tuệ và sức mạnh bùng cháy của những người trẻ, Worldstar Land chắc chắn sẽ tạo ra bước đột phá trong hoạt động phân phối, môi giới các sản phẩm BĐS tại Việt Nam, đồng thời tạo dựng niềm tin vững bền đối với Khách hàng và Chủ đầu tư. Không những chỉ hướng đến thị trường nội địa Worldstar Land luôn mang trong mình khát vọng sẽ vươn xa ra thế giới để khẳng định sự chuyên nghiệp, đẳng cấp và lớn mạnh của Công ty.

    Mô tả chi tiết công việc

    - Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống nhân sự của phòng kinh doanh

    - Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tuyển dụng và quản lý nhân sự

    - Tham mưu cho Trưởng bộ phận, Giám đốc các quy trình đào tạo và tuyển dụng nhân sự trong quá trình học việc và thử việc.

    Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

    - Nam/ Nữ, tuổi từ 22 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.

    - Có kinh nghiệm kinh doanh, đặc biệt ưu tiên có kinh nghiệm về nhân sự, quản lý nhân sự

    - Tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự hoặc tương đương

    - Năng động

    - Có tinh thần trách nhiệm

    chán công việc hiện tại
    kiem viec lam

    Mô tả

    Ngành nghề việc làm:
    Ngân hàng/ Chứng khoán/ Đầu tư
    Dịch vụ khách hàng
    Bất động sản
    Cấp bậc: Mới đi làm
    Nơi làm việc:
    Hà Nội
    Trình độ học vấn: Trung cấp
    Mức kinh nghiệm: 0-1 năm kinh nghiệm
    Loại công việc: Toàn thời gian cố định
    Tuổi: Trên 22
    Giới tính: Nam/Nữ
    Thông tin liên hệ

    Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
    Mô tả:
    - Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty

    Tên liên hệ: Ngọc Bích
    Địa chỉ: 116 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
    ** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
    Ngày gởi: 25/01/2016 Ngày hết hạn: 10/03/2016
     

Chia sẻ trang này