Chuyện là sau vụ ông giám đốc ôm hơn 30 tỷ bỏ trốn, đem bao toàn bộ giấy tờ con dấu, giờ tòa nhà đang thuê nó đóng cửa và không cho bất ai vào và lấy đồ cá nhân ra (có đủ bằng chứng chứng minh đồ cá nhân). Hiện giờ tòa nhà nó vịn vào cớ ko liên lạc được với ông giám đốc và bắt phải có người được ủy quyền ông giám đốc thì mới làm việc, Hiện giờ tài sản của tôi trên đó khá nhiều, nói là đi làm của công ty chứ toàn tự mua. Hiện giờ có cách nào bắt tòa nhà nó trả lại tài của của mình không? Nếu không thì tòa nhà có quyền cưỡng đoạt tài sản cá nhân của nhân viên và thanh lý không? Nhờ anh em nào biết luật trả lời giúp.
Thường thì vật tư mà công ty phát cho ông phòng hành chính phải có lưu trữ hồ sơ, kiểu văn bản bàn giao vật tư cho công việc. Ông căn cứ vào đó mà giải trình với họ thôi.
ông yên tâm là đếch có giấy tờ gì đâu, nên về cơ bản công ty chả có giấy tờ gì về mấy cái vật tư này. Vấn đề là họ không nghe giải trình, họ bắt phải có ông giám đốc hoặc người được ông giám đốc ủy quyền mới giải quyết. Vậy thì cái họ làm là đúng hay sai, và nếu như muốn lấy lại đồ mà ông giám đốc vẫn bỏ trốn thì lấy ntn T_T mệt mỏi thật
Làm gì có? Ông kia đã bảo là đồ cá nhân, để ở cty để tiện làm việc thôi. Phương án dễ dàng là mua cái mới, trừ khi đồ hoàn toàn chứng minh được ví dụ giấy tờ xe, giấy tờ mua máy. Còn ko thì next. Nếu có thì làm đơn ra công an, trình bày sự việc và nguyện vọng thôi. Chứ để lâu nó mang đi thanh lý là ăn đặc sản, ăn đb luôn
Tòa nhà nó chơi cù nhây gỡ tiền thuê mặt bằng chắc luôn, nói chung là báo công an vì có hành vi và dấu hiệu vi phạm điều 174 BLHS rồi Mã: Điều 174. Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản 1. Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm: a) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản mà còn vi phạm; b) Đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm; c) Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội; d) Tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ; tài sản là kỷ vật, di vật, đồ thờ cúng có giá trị đặc biệt về mặt tinh thần đối với người bị hại.
Nhưng nếu tòa nhà nó vịn vào lý do đợi ông giám đốc hoặc bên được ủy quyền mới làm việc thì ntn ông? Giờ có chứng cứ (mua hàng shopee thì lịch sử lưu lại hết) và chuyển tiền các vật dụng khác đầy đủ. Thì kêu công an phường xuống và lập biên bản bên tòa nhà cưỡng đoạt tài sản hả ông? À trước khi rời khỏi văn phòng hôm bữa, tôi có lấy cái thẻ nhớ của camera ra rồi, giờ đang giữ, nên tòa nhà nó mà chối việc không có đồ đạc nào là có bằng chứng về hình ảnh luôn.
Gom thêm 1 vài đứa nữa cùng lên CA phường trình báo xem. Kiểu gì cũng có vài đứa cũng để đồ cty như vậy. Cầm theo HĐLĐ chứng minh mình làm ở cty đó, và đưa lý do chính đáng là cần lấy đồ đạc cá nhân. Có CA đi theo giám sát chắc tòa nhà nó sẽ suy nghĩ lại.
Thế này thì cầm kèo trên rồi. Giờ xuống nước với bên tòa nhà trước, vì nếu CA có tiếp nhận thì họ sẽ ưu tiên giảng hòa nên sẽ mất thời gian hơn, nếu gạ bọn nó làm việc ko đc ưu tiên có bằng chứng như video hoặc biên bản làm việc nhé để đỡ mất giai đoạn giải hòa, vì nếu sự việc ko nghiêm trọng CA sẽ ưu tiên giải quyết theo án dân sự và sẽ giải hòa, rất mất thời gian.
Giảng mẹ gì. Ca nó ko đòi lại thì làm cái đơn mất cắp tài sản, có thông tin đang ở tòa nhà abc. Tôi éo tin thời buổi đốt lò này ca nó éo làm.
