Năm 2023, Việt Nam đặt kế hoạch đưa khoảng 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định. Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 2 là 6.601 lao động (2.626 lao động nữ), gấp hơn 13 lần so với cùng kỳ năm 2022. Lũy kế 2 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 28.429 lao động (9.452 lao động nữ), đạt 25,8% kế hoạch năm. Năm 2023, cơ quan này dự tính đưa 110.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đáng chú ý, số lao động xuất khẩu trong 2 tháng đầu năm tăng hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, thị trường Đài Loan có 14.609 lao động, Nhật Bản có 12.473 lao động, Singapore có 250 lao động, Trung Quốc có 239 lao động... Quốc gia, khu vực Số lao động xuất khẩu trong tháng 2 Nhật Bản 3.470 lao động Đài Loan 2.690 lao động Singapore 141 lao động Hàn Quốc 81 lao động Trung Quốc 69 lao động Hong Kong 38 lao động Romani 37 lao động Hungari 35 lao động Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2022, cả nước có hơn 142.800 lao động đi làm việc ở nước ngoài, bằng 317% số lượng lao động xuất cảnh của năm 2021. Đây là mức tương đương với thời điểm trước khi xảy ra dịch Covid-19. Số liệu cho thấy lượng lao động xuất cảnh của một số thị trường chính như Nhật Bản có 67.295 lao động, Đài Loan có 58.598 lao động, Hàn Quốc có 9.968 lao động... Năm 2023, cơ quan này cho biết sẽ tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống, mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia châu Âu trong các ngành nghề mới với công việc ổn định và thu nhập cao. https://zingnews.vn/lao-dong-xuat-khau-tang-gap-20-lan-nam-ngoai-post1409782.html
