NLĐ - Ngăn tình trạng doanh nghiệp chia nhỏ lương đóng BHXH

Thế thì mỗi tháng cao nhất có 600k, 1 năm 7 củ, 10 năm cũng 70 củ. Tính cả phần công ty đóng thì cũng x3 lên là 210 chứ lấy đâu ra 400

 

Có lập luận như này thấy đọc trên mạng mà ko biết ntn cần anh em khai sáng: tiền bhxh cty và nld chia nhau đóng vô trong đó cty sẽ phải đóng nhiều hơn nld, nếu khai bhxh thấp thì cty nó cũng nuốt ko ít thì nhiều cái phần mà lý lẽ là sẽ vào lương của nld nếu ko đóng bhxh, tức là nếu ko khai đúng thì cty nó cũng ko đưa hết tiền cho đâu. tất nhiên cty biến hoá khoản tiền còn lại ko biết ntn, nhưng cá nhân nghĩ việc khai bhxh này nó như con dao hai lưỡi vậy, với tình hình như vn hiện nay thì nếu cty khai gian cho mình rồi phần còn lại nhét hết cho mình luôn để giữ nld lại là cái ngon, còn nếu xác định sống đủ lâu để có lãi ở nhận lương hưu thì hẵng đóng full. Mà việc thằng nào cũng có dấu hiệu điếm thúi thì nld mới gọi là hầu hết là luôn thiệt phải ko nhể

 

Thì đúng rồi đó bạn, cty nó lúc nào chả làm để lợi cho cty, nghiệp vụ của HR luôn đó.

 

À bác nói đúng rồi, 400tr là tổng số lương để căn cứ đóng bhxh

 

Bạn mình nó khoe

 

Nhiều thằng cũng chửi bhxh thế này tới khi 1 tháng lãnh mấy trăm k tiền thuốc tiểu đường, huyết áp thì đéo thấy nói gì nữa

 

Thuốc bhyt thì...cho có thôi, uống như c*t ấy.

 

Lmao, nhiều trường hợp cậy giàu chơi thuốc ngoại được vài năm lại về làm sổ khám bhxh, cái này tớ gặp nhiều mà fen, nhiều lắm, tiểu đường, huyết áp, lao, tâm thần, có khi còn combo

 

Là sao? Thuốc nào mà chả là thuốc


Trừ phi bs khám sai, còn đúng bệnh thì thuốc ta hay tây cũng như nhau thôi

 

Tháng 300 củ nên đăng lên chê cười bạn phải khum nha tặc.

 

Mẹ tôi bị huyết áp nè, giờ phải đổi sang thuốc khác do thuốc bhyt quá kém, uống ko còn tác dụng nữa rồi.

Thuốc bhyt cho tụi tiểu đường, huyết áp nó sida lắm bác

 

Là ông không thích xài bhxh, thuốc không có thì nó đổi thuốc khác, cơ sở nào chả có vài đầu thuốc, thậm chí nó kết hợp với nhau

 

Đổi hết các loại rồi, uống vô huyết áp ko hạ luôn, có lần huyết áp mẹ tôi lên gần 20 mặc dù đã uống thuốc đầy đủ, phải đổi sang loại khác, mà loại mạnh hơn thì ko có bảo hiểm, phải mua ngoài.
Mẹ tôi ngày trước cũng xài thuốc bảo hiểm gần 10 năm, sau đợt covid thì uống thuốc bhyt ko ổn, huyết áp không ổn định được nên phải đổi sang thuốc khác.

 

điểm lợi là khi về hưu nó căn cứ lương hệ số 5 năm cuối cùng để làm lương hưu chứ k trung bình cộng bảo hiểm đã đóng cả đời

 

Để thêm tiền vào quỹ thôi chứ nói vì quyền lợi nld nghe chọi tại quạ

 

Trừ bọn xài tiền chùa ra ko nói.
Còn lại thì cái phần gọi là " Người sử dụng lao động đóng" thực tế nó cũng là tiền của người lao động thôi. Đéo ai bỏ tiền túi ra đóng cho thằng làm thuê cả.

Cơ bản thằng làm thuê làm ra dc 10 đồng thì thằng chủ bỏ túi phải 4 đồng là ít. Phần còn lại nó mới chi cho bh, lương, thưởng, phụ cấp, ăn uống....
Giờ nhà nước có ép kiểu gì đi nữa thì phần chi cho thằng làm thuê cũng chỉ trong 6 đồng ấy thôi. Mức đóng bhxh của cty tăng thì nó sẽ giảm chế độ, phụ cấp... bù lại.

Trừ phi là "khoá" được các khoản chi cho người lao động hiện tại, rồi quy nó thành lương phải đóng bhxh để ép bọn chủ phải ói thêm tiền ra.
Nn có muốn cũng khó làm vì rất phức tạp, mà có làm dc thì bọn chủ nó cũng có đối sách, cũng có cách lách luật khác thôi.

 

Bỏ vụ 5 năm lâu rồi mà, chỉ còn súng nhỏ áp dụng thôi hay sao ấy

 

Bảo hiểm xã hội thì cái phần quan trọng của nó là “xã hội” ấy. Để lực lượng lđ bù trừ cho nhau về lương hưu thay vì vứt hết vào sự sáng suốt đầu tư, tiết kiệm của từng cá nhân.
Dưng mà cái “xã hội” VN một là bọn quản lý quỹ ngâu, hai thành phần đóng ít ăn nhiều nó nhiều quá, nên bọn đóng nhiều ăn ít nó mới ganh ghét, tạo điều kiện cho doanh nghiệp nó gian lận.
Chứ đằng nào thì nlđ cũng mất tiền cả, thiệt ít hay thiệt nhiều thì ai sống dai mới biết. Tiền ko vào túi này thì vào túi khác, đương nhiên là ko phải túi của mình. Giai cấp tiên phong chịu thiệt chút đi