pháp mất thằng làm bố ở tuyến giữa nên bị maroc pressing là lại phải chuyền về
1 chiều cuối tuần cuối năm, bầu trời ảm đạm 1 màu xám xịt văn phòng lại chuẩn bị đập thông sang phòng kế bên để lấy thêm chỗ ngồi cho các thành...
hqua cũng mới nghe bên OMG cut off 30% nhân sự =))
a7 gánh bồ khác đếu m10 đâu =]]
sau 2 tháng thì giờ mình lead 1 team 3 fullstack 2 frontend 1 backend :v cv giờ nhẹ nhàng vcđ =)) đếu được code mấy nhưng mà ngồi review với break...
năm nay Bồ vô địch =]]
mé, vào vòng sau nó lại đá kiểu tất tay cho xem =))
đù, lại đếu đc tính
rồi, 6 phút all in của Ba lan =))
toàn mấy thằng chỉ được cái to con còn techniq thì như bòi thì đá sao lại với mấy bọn toàn kỹ thuật tốt lại còn trọng tâm thấp nữa =))
mé, lên công thì chỉ có toang =))
nói chung là Ba Lan đang dẫn thì việc gì nó phải tấn công thủ chặt là đc
bịp thế nhỉ, đánh đầu ra ngoài cmnr, quả đấy chả ảnh hưởng gì tình huống dứt điểm cả
dm mình làm nn ra deal bị hớ vl =]] thôi coi như xé nháp làm lại từ đầu :v
ngày trước ko có các role SM, PQA. Ae team dev cũng cố gắng tự vận hành theo Scrum, nhưng mà nó chỉ dừng trong team Dev, sếp đứng ngoài, cứ thế mà...
giờ các dự án đều phải giãn deadline ra, scope giảm bớt đi để ae có thể vận hành công việc đúng quy trình =)). Dm nó lại là ez vê lù đối với ae đã...
ngon phết gồi, SM, PQA về, xây quy trình xong ốp cả sếp lẫn nhân viên theo =)) trước khi có SM, PQA các thứ, ae Dev cứ cắm đầu mà làm theo yêu...
móe, thua =))
em cũng chịu khó chia việc cho mấy thằng đệ nhưng mà cũng phải chọn việc vừa sức bọn nó. Mấy thằng junior với fresher vào chỉ quen làm api CRUD...
mệt mỏi vl các ông ạ -_- dm quả này khéo ae đếu nhìn đc mặt nhau nữa thật =)) như mấy page trước mình chia sẻ, là team cũ bị split ra, senior dev...
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
