trời ơi đang nói ở VN làm công ăn lương mà đá qua tới professor làm code thì chịu rồi.....
ta hỏi thật chứ cái ngành code này ra đời đc mấy chục năm ( 195x ) mà có nhiều mấy người 50-60 tuổi code ầm ầm vậy =))
cũng ko hẳn là ko code đc mà tuyển dụng bọn nó sẽ tuyển những thằng trẻ mà giỏi nhiều hơn là thằng già mà giỏi. ko lẽ 40-50 tuổi cho nó cày ngày...
Nôm na thì thằng CD bao quát rộng hơn thằng AD, AD thiên về visual và layout nhiều hơn.
Leaders tất nhiên vẫn phải đụng code và đọc code nhưng chủ yếu vẫn là supervisors cho mấy thằng đê, việc có thì đá hết qua cho tụi nó làm lên kinh...
quan trọng thằng nào giỏi hơn / quan hệ nhạy hơn thì thằng đó lên thôi. còn nếu ở chỗ mà 10 thằng giỏi ngang nhau thì bạn ở sai chỗ rồi
hử ? gì mà ko nhiều. Production manager, Front/Back end leaders , thiếu gì. ko nữa thì lên Project Manager, còn chuyển sang Bussiness Development...
ko làm code thì lên làm quản lý, tới tuổi kiểu gì cũng phải lên thôi.
mẹ sướng lắm đó các bạn ko hiểu đc cảm giác đó đâu !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
do đi chơi ko chịu học, năm 11 cúp học 2 tháng =))
mẹ, dạy thể dục, còn cao gầy, đen nữa thì thôi nó giã cho lên thiên đường luôn. hỏi sao ko yêu
hồi nhỏ mình nghe ông già chửi với má ta là " thằng chó đó vô dụng còn làm đc gì nữa đâu mà nhắc đến ", do học ở lại lớp mãi ko qua đc lớp 12....
mục đích chính khi ngta thuê mấy ông vào là kiếm tiền, thì nghĩa là ngày nào còn cống hiến còn hái ra tiền thì các bạn còn được coi trọng. khi hết...
phải đi cắt bi Brad Pitt, Kanu Reeve, Tom Cruise về thay vào 1 trái bi của mình mới đc
thiệt á hả.
lý do legit vãi đái.
coi phim hơi quá rồi, gì chứ ở VN giang hồ là cánh tay nối dài của chính phủ hết.
có trình thì 3 năm 10k cũng đc mà.
3 năm lên senior chắc tầm 1k hơn
coi phim This mean war đi để thấy Tom Hardy vừa ngố vừa ngầu là như thế nào =)).
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
