So sánh thí so sánh mặt bằng chung, chứ ngành nào giỏi mà lương chẳng cao
Xem xong ko biết nên nói ngu hơn chó hay khôn như chó nữa !logic
4 căn thủ đô mà chỉ 10 tỷ, nhà rẻ vl vại !what
Tech cũng có nhiều mức, thuần tech mà qua khỏi senior mới cần chút kĩ năng quản lý, nhưng làm staff thì vẫn đi chuyên về tech đc, trừ khi cty ko...
Ta làm bên tech, cty lớn range lương có rõ cho từng level rồi, thông tin public từ nhân viên. Cty nhỏ thì chịu, deal lương bị hớ là bình thường....
100 củ 1 tháng, wet !lanh
Giờ huynh đài đang làm lương 10 củ, ko thích nữa nên muốn tìm công việc lương cao hơn. Đi pv 2 cty khác về, cty A deal đc 13 củ aka max range của...
Lương cá nhân là thông tin nhạy cảm, muốn thì có thể chia sẻ chứ ko nên hỏi. Nhưng mỗi vị trí nên có range lương để còn biết đường mà thoả thuận....
Sếp cũng là nhân viên, cũng làm công ăn lương như bao người khác
2 tuần sau đi kiện chỗ làm, bao rác to làm té bật ngửa gây dau lưng suốt đời, đòi bồi thường $2m !sad
QC mà theo kiểu test engineer, viết automate scripting các kiểu thì lương cũng gần bằng dev rồi
Chỗ nào chẳng làm màu khi lên tv !yeu
Nhớ ngày xưa mua mì omachi 3500 1 gói, ăn vô vẫn nổi mụn như thường !bemwin
Trân quý, thấy gif lâu rồi giờ mới có sauce
[IMG]
Nếu senior ngại hỏi leetcode aka làm bài thì cứ tán system design. Hỏi mấy cái product có sẵn ngoài thị trường, như design twitter news feed (fan...
Junior cty mới lương hơn senior cty cũ ~ 80% !haha lúc đi pv thì cho vị trí mid, do nó chỉ offer jr nên đòi lương giữa jr với mid vì ít ra cũng có...
Lẽ ra nên bóp vếu trả thù !nguong
Ta lên senior cty cũ đc vài tháng thì quit job, chuyển sang cty mới thì nó bảo trình như lồng, chỉ đc làm junior thôi. Giờ việc nhẹ lương cao là...
Lương x10 thì chắc ko phải thiếu thốn gì. Phần lớn là do nhận thức về tài chính thay đổi, mấy thứ này trở thành xa xỉ phẩm vì tiền làm đc có nhiều...
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
