màu là do ớt màu, sate, bảo ko cay thì hớt đi là trong vắt chứ nó ko đục như nước cống ở SG chỗ hay ăn ở huế...
https://vinid.net/blog/tin-tuc-khac/bun-bo-hue-ngon-o-hue/ trung bình 1 tô bún bò ở huế [IMG]
nhìn nước bún có vẻ ok đó nhưng ghét nhất sợi bún to như sợi bánh canh ở huế nước trong mà :| đâu có đục ngầu như ở SG đâu
cũng đang ráng :D
cái vụ giá năm sau thấp hơn năm trước là BYT tự xử [ATTACH] pepe-11
Vậy lại trái với chủ trương ai cũng có đất cày :D
Nhầm gì Giờ ra khảo sát 100 cty xem thử biết liền 40-50 vẫn nhân viên thì thiếu gì Ra ngân hàng, siu thị đầy giao dịch viên lớn tuổi Nhân viên kế...
Cần ít senior chứ không phải không cần Jr cũng cần nốt vì rẻ và có thể trainning thành senior trong tương lai, và nhiều việc phải con người làm...
ghi log lại hết để phân tích và ghi nhận thì việc "dựa vào kinh nghiệm" sẽ giảm thiểu rất nhiều chưa kể sự phát triển của IOT + AI, việc chẩn đoán...
Thiếu gì đứa suốt đời jr :))) 40-50 tuổi vẫn chuyên viên, nhân viên đầy ra chứ có hiếm đâu
200 ha thì bé tý
tỷ lệ senior sẽ giảm dần ví dụ xưa 5 jr 1 senior thì có thể lên 10 jr 1 senior chẳng hạn xưa 1 ông lead sale kéo 5 ông sale, giờ 1 ông kéo 10-20...
ở các ngành sáng tạo, tỷ lệ nhân sự cao tuổi thấp vkl là chứng minh rõ nhất rồi tất nhiên vẫn có rất nhiều người lớn tuổi nhưng vẫn sáng tạo,...
Nguyên tắc của mình là: không quyết định dựa trên kinh nghiệm Mọi thứ đều có nguyên nhân của nó Người ta thường dự vào kinh nghiệm khi mà không có...
Lái xe đường dài ? Kinh nghiệm là thứ giết chết sáng tạo
khó kiếm việc lương cao
mình nói đám học ra trường mức bằng trung bình thôi chứ đám giỏi thì ko bàn rồi
gạo trữ được còn người ko nhịn được đâu
ko để làm việc chứ kiến thức CCNA cũng khá ok
hết cứu TS
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
