ANTD-Tiến sĩ nhảy lầu vì thất nghiệp

Thảo luận trong 'Thư Giãn Express - Bản Tin Cuối Ngày' bắt đầu bởi firestork, 5/4/13.

  1. Blue Magic

    Blue Magic Samus Aran the Bounty Hunter Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    23/9/03
    Bài viết:
    6,382
    Cho mình hỏi dốt 1 tí: Nếu nhận vào làm trong hợp đồng có điều khoản bắt phải làm cho nó trong vòng 3-4 năm ko bác? Thế thì có ràng buộc rồi.
     
  2. Zainor Dean

    Zainor Dean Thợ cào phân

    Tham gia ngày:
    16/6/08
    Bài viết:
    10,892
    Nơi ở:
    Hội Dzườn Đào
    Ko ai tự nhiên đi ký 1 cái hợp đồng 3-4 năm với người lao động ngay lập tức cả, nhất là với những trường hợp... mới ra trường thế này. Tại vì nếu nhận lâu như thế rồi thì nó vào làm tàng tàng cũng rất khó thay. Mà 1 khi nó đã muốn nhảy rồi thì cũng tìm đủ cớ để nhảy thôi. Trừ phi là đầu vào có cung cấp khóa đào tạo riêng (ví dụ như dân kỹ sư lọc dầu học ĐH ra đều bị gửi đi đào tạo lại hết) thì sẽ có ràng buộc hơn.
     
  3. Quả đấm thép

    Quả đấm thép Hồng nhan bạc mệnh

    Tham gia ngày:
    4/1/11
    Bài viết:
    598
    Chuyện hợp đồng thì khó nói lắm, không phải cứ giấy trắng mực đen thì phải răm rắp làm theo.
    Trường hợp được cử đi đào tạo, có tốn kém công ti thì nó buộc ở lại, không chịu phải trả lại tiền học chẳng hạn là chuyện có thể xảy ra.
    Còn khơi khơi nó bắt mình kí làm cho nó mấy năm thì có mấy điểm thế này:
    - Quy định tại nước sở tại. Nếu trong hợp đồng có những quy định ràng buộc nặng nề đối với 1 bên (làm nhiều năm, hay sau khi rời công ti không được làm cho công ti cùng ngành trong vòng vài năm ...), thì có trường hợp bị xem là những điều khoản bất hợp lý, bất lợi cho người lao động, vi phạm luật nếu có, thì lúc kiện nhau người lao động vẫn có lợi thế hơn.
    - Người ta chỉ đi kiện người có tiền. Đã biết thằng sinh viên vừa ra trường không có xu teng trong túi thì thằng công ti cũng chả hơi đâu lôi thôi với mình. Nhiều đứa nó đã kí hợp đồng rồi, sắp đi làm nó được công ti khác nhận nó bỏ hợp đồng cũ qua chỗ mới làm. Công ti cũ cũng không hơi đâu đi kiện.

    Thành ra về phía công ti mà nói khi không ràng buộc nhân viên kiểu đó chả có lợi mấy, lại gây áp lực không cần thiết trong khi tới chừng nó bỏ đi mình cũng không hơi đâu đi bắt nó lại. Thành ra có cũng như không.
     
    Blue Magic thích bài này.
  4. Zainor Dean

    Zainor Dean Thợ cào phân

    Tham gia ngày:
    16/6/08
    Bài viết:
    10,892
    Nơi ở:
    Hội Dzườn Đào
    Dính mấy cái công ty nhà nước thì thôi rồi luôn. Nhận nó vào rồi đuổi nó đi khó bỏ mợ, do quy chế, rồi lại dính cái của nợ COCC nữa =))
     
  5. Âu xít

    Âu xít Mega Man

    Tham gia ngày:
    19/4/09
    Bài viết:
    3,324
    Ở VN cũng thế thôi mà..
    Ví dụ 1 đứa hoc... kế toán, thạc sĩ chẳng hạn, nhưng éo có quan hệ và nói luôn là đi tay bo..

    Nếu anh ko nói anh thạc sĩ thì còn có chỗ nó nhận. Chứ anh lôi bằng thạc sĩ ra nó éo biết nhét anh và trả anh bao nhiêu cho vừa tầm....
     
  6. vn1931151

    vn1931151 Legend of Zelda

    Tham gia ngày:
    21/2/06
    Bài viết:
    1,143
    thằng bạn bạn em tốt nghiệp Hoa Sen ra đi dạy cho Hội Việt Mỹ mà 1 tiếng có 55k thôi thì phải, không biết 3 lít là dạy ở đâu?
     

Chia sẻ trang này