CFB- CEO Thái Hà Books: 'Khi tuyển dụng, tôi thấy ứng viên có 2 bằng là tôi đuổi luôn'

Không biết ở Nhật thế nào chứ ở Mẽo thì nó cũng cần kinh nghiệm. Tất nhiên giỏi là tốt, nhưng nếu có 1 năm kinh nghiệm làm việc sẽ xin việc dễ hơn nhiều so với chưa đi làm

P/S: Eric Schmidt, Chairman của google vừa thông báo là Google tuyển người ko cần bằng cấp, chỉ cần mày giỏi là được vào Cố lên các bạn

 

Ngày trước còn ở SG, nhảy việc cũng nhiều, lớn có nhỏ có, cũng từng ngồi trong team tuyển dụng của 1 công ty vừa vừa bé, lão director kiêm leader có cái trò keyword khá là bựa.
"Em mong muốn học hỏi thêm kinh nghiệm làm việc" -> biến - công ty chứ ko phải nhà trường, tiền của tao ko phải để trả cho mày vào học.
"Em làm ko phải vì tiền" -> biến - về mà đi học tiếp đi.

 

Xời, anh nói như thánh sống, mềnh mà lên trả lời về tềnh yêu thì mình cũng chém : éo phải chân dài dáng đẹp, non như con Angela Phộc thì em éo lấy, không da trắng như con Ngọc T-rinh em cũng éo lấy, mà ngu ngu là em cũng éo lấy đâu nhá, nhưng mà đm đến thực tế thì vớ được em Chíp Phượt thì lại chả lôi vào xếp hình suốt ngày, mà nói thật chứ nếu trình CEO tuyển dụng của anh mà vãi như thế thì bọn Google, Microsoft, Apple ... nó đã đến mà rước anh đi lâu rồi chứ anh còn rỗi thời gian mà ở xứ Ana-mít này mà chém gió ...


Mà bọn Mỹ nó cũng khuyến khích là nếu không tìm được việc làm, thất nghiệp thì cứ học hành mà tiến, giờ anh lại nói là : " Hóa ra ở Việt Nam, những ai học thạc sĩ, tiến sĩ đều là những kẻ không xin được việc . Nó cũng phản ánh thực tế nhiều bạn trẻ học lên cao do không xin được việc ". Xin phép các bạn phát nhá : " đm anh, cái thằng ngồi phòng điều hòa chém gió, éo tìm được việc không đi học thì ra gầm cầu vượt làm lao động tự do nó mới vinh quang à ? "

 

Mình vừa tốt nghiệp - nghỉ học, đang đợi xét tốt nghiệp và nhận bằng.

Ngày nào cũng tìm việc làm - tìm được công việc lương tháng 3 triệu là đám bạn nó trố mắt lên hâm mộ rồi.

 

Bỏ xừ mình cũng 2 bằng đã thế thêm cái minor nữa

 

thế nó không cho thực tập thì sao nhỉ

 

Chả có mẹ gì lạ. Nhật và VN là 2 nước hoàn toàn khác nhau, đừng lấy VN so với Nhật.

 

ông này có cái nói cũng đúng =,= nhiều đưa mình thấy kể cả thằng em học chỉ để đối phó ,chả cần biết mình học để làm mịe gỉ chả có nghiên cưu hay tìm hiểu thêm chuyên môn mình học nếu cảm thấy kg dc thì out mịe đi học

hết lấy cái = tốt nghiêp xong như phế vật cái này mình chứng kiến cũng hơi nhiều nên mới đám nói vậy ,còn mình thấy mấy đứa vừa học vừa vọc vạch tìm tòi thì cỡ nào cũng có công ăn việc làm + thu nhập nên riếc mình thấy

coi trong mấy đưa cao đẳng với nghề hơn là sv DH chưa kể gặp thành phần ảo tưởng sức mạnh hơi bị nhiều trên 50% chưa ra làm hay mần dc cái chi mà mồm thì cứ tưởng tượng làm dc cả trái đất

còn vụ thực tập nếu cty đó good thì thực tập free cũng chả vấn đề gì vui vẻ mà vào làm
có vào mới biết dc ng ta ra sao kiểu như nghề dạy nghề ,chứ cứ đem cái biện hộ đi thực tập sợ bị lợi đụng làm osin bah bah rồi kiếm cách luồng lách để ra trường chả có tí quan hệ + KN nào

 

Công ty mình là cổ phần Nhật, bây h thêm bọn Thái Lan góp phần thêm. Cty là dealer và cũng vừa là distributor cho 2 tập đoàn Nhật, Sếp mình thấm nhuần cách tổ chức và phương pháp của họ. Phương pháp tuyển dụng đặt trên đầu là tuyển những sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm - training dần dần và quan trọng là để những bạn này hiểu và thấm được cách thức và đường lồi làm việc của cty - dĩ nhiên trừ những vị trí quản lý ra. Bản thân cũng chứng kiến những thằng giỏi và mưu mẹo đều bị đối thủ cạnh tranh mua bằng tiền hoặc chức vụ, và khó quản lý

 

Mẹ....on job training là cái đặc sản gì thế ? Báu lắm đấy...người ta thực tập để kiếm kinh nghiệm, học cách tổ chức và làm việc theo nhóm chứ có phải vào để các chú quây mấy con gà vào một chỗ xong dồn cả núi lên đầu đâu...
3 tháng làm như culi, lương bằng 1/2 nhân viên thường, vẫn bị xếp vào dạng thử việc, ra trường chưa biết có được nhận vào không là đã thấy tăng xông rồi...đằng này đồng chí này chém làm mấy tháng không lương là đang rèn chú, báu lắm, chú phải biết ơn đấy...
ôi mẹ ơi, tầm cỡ đa quốc gia như Google, chế độ bảo hiểm tốt thì mình làm không lương cả năm cũng được...đằng này không bảo hiểm xã hội, không lương, lượng việc nhiều như nhân viên thường thì có chó mới làm...những người rất cần việc hoặc CV không tốt hoặc lí do kinh tế, người ta cần có việc làm ổn định mới để các chú chèn ép thế, chứ kiểu nào chả có lập lờ deal lương ngay từ khâu phỏng vấn...

 

Ở google đâu có cái training làm không lương nhỉ? Hoặc có thì mình ko biết. Chứ sinh viên ở đây nó đi làm part time, thử việc các kiểu thì nó trả lương theo giờ, 1 giờ là bao nhiêu đô ấy, ko lương thì đời nào chúng nó đi làm

P/S: Công ty nhỏ thì nó thường lấy cái lí do training để chèn ép nhân viên mới, tiết kiệm tiền lương cho công ty, xếp vào những vị trí không quan trọng, đại khái là có thể thay thế dễ dàng được.

 

Đệt...nhớ bữa trước coi cái phim gì 2 thằng xin vào làm google, cũng thử việc mấy tháng gì ấy...
cơ mà coi xong cái đó mới biết Google có quầy Starbucks, nhân viên uống miễn phí...

 

Các công ty bên đây đa số đều thế, đồ ăn, đồ uống miễn phí. Mấy thằng làm ở đó toàn mang 1 đống về ăn dần (Tất nhiên là cho bạn là chính ) Ngoài ra, mình vào chơi với bạn thì tất nhiên cũng được hưởng sái free của chúng nó Ở google có 1 cái rất hay là thằng chức vụ cao không có nghĩa là lương nó cao hơn thằng nhân viên. Với lại lương của bọn thực tập sinh ở google cũng cao đấy, ko phải thấp đâu. Cỡ khoảng 60k$/1 năm

 

thế mấy anh, chị nào đã từng có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự chốt lại người sinh viên hiện giờ phải làm sao
vừa hết năm 3, chuẩn bị qua năm 4 rồi, nếu suôn sẻ thì 1,5 năm nữa cũng chửi cha mắng mẹ mấy thằng tuyển dụng yêu cầu kinh nghiệm rồi

 

Cty mình ở VN mà cũng gần gần như thế (tất nhiên ko có starbuck).

 

The Internship của Vince Vaughn với Owen Wilson đây mà

 

vấn đề là ko phải sinh viên nào nhà cũng có đk, cái ăn còn lo ko đủ thì sao mà tập trung vô chuyên môn đc? Ít nhiều cũng phải hỗ trợ người ta một khoản nhỏ, tiền ăn uống thôi cũng được, đằng này nhiều nơi còn ko có.

nói thẳng ra công ty nó phải sinh lợi cái gì đó nó mới tổ chức thực tập cho sinh viên

 

Hồi nọ có thằng bạn làm ở VND, chỉ mong bị nó bóc lột làm việc mà ko dc, cả ngày ngồi chơi

Làm việc và thu nhận kiến thức được thì ko sợ, chỉ sợ làm toàn mấy công việc mà 1 ngày là thạo hết và cứ thế làm tay chân thôi. Nước ngoài nó khác, VN nó khác, người cần việc đông hơn.

 

Cái đoạn trên là nhìn một ko biết được 10 thì coi như kiến thức xã hội hạn hẹp ko nói.
Còn cái đoạn ông viết hoa gào lên kia ấy, nhìn nhìn cái máu lìn nói thẳng mẹ thế cho vuông!! Ngồi không đã là một cực hình với đứa sinh viên trẻ trung rồi, lại còn ngồi nhìn nó làm. Dân kĩ thuật thì nhìn tay nó code à? Dân kinh tế thì nhìn nó viết sổ sách à? Hay ý ông là thực tập 'on-the-job-training' đóng gạch, trộn vữa với quét vôi??