[CFB] Sinh viên mới ra trường đòi lương

Có ông đồng nghiệp ở Mỹ chỉ có 1 trick kiếm job freelancer ở Mỹ là đăng ký 1 số dt mỹ (dùng dịch vụ sdt ảo á), sau đó lên linkedin để profile ở Mỹ rội bật chế độ sẵn sàng cho freelancer là có HR nó gọi, lúc này cần tiếng Anh ok để xạo l với tụi nó, cơ mà tiếng Anh mình nói tệ vl nên chưa dám thử, a e nào thử xem

Mà nói về các trường hợp làm remote cho Âu Mỹ mình biết thường là cá nhân làm cho dự án của cty với khách hàng Âu Mỹ, dự án tới phần bảo trì thì một là cá nhân này tìm cách liên hệ bí mật với khách hàng hoặc ngược lại để thuơng lượng tách ra, đỡ tốn chi phí thuê cty, tiền chỉ phải trả cho 1 người là dc, k thuế má gì.

 

Nghe như kiểu định kiến coder làm việc như thợ ngày này qua ngày khác làm 1 viec y chang nhau nên AI thay dc.
Cũng đúng nhưng dev thực thụ phải dùng não suy nghĩ nhiều nên AI tuổi loz thay dc.
Đến lúc AI pt đến độ suy nghĩ trừu tượng khái quát hoá thay dc thì chắc ngành nào nó cũng thay thế hết ko riêng gì dev.

 

Đợi AI nó thay con người được trong việc lập trình thì phải tầm cỡ Skynet chứ không nói chơi Mà tới tận đó thì ... à mà cũng không có sau đó

 

Skynet là 1 giống loài luôn rồi.

 

Trong tất cả những người mình quen tử xưa tới nay, thu nhập thì không nói, nhưng để lương cứng trên 2k, thì có duy nhất 1 ông anh làm luật sư kinh tế, lương cứng 40tr, chưa kể phụ thu, 1 giờ tư vấn ông ấy 150$. Còn ngoài ra tầm 15-20tr là cao lắm rồi. À còn 1 kiểu khác là ví dụ gắn bó công ty lâu năm, đến cuối kỳ thưởng bonus lương theo năm công tác khá cao, chia đều ra nhưng cũng khó đều các tháng với tới dc 2000 lắm.
À bổ sung thêm, trước khi nghỉ cty cũ, thì cty có mảng lồng tiếng còn vừa tuyển con bé sinh 99 biết 5 ngoại ngữ mà lương có 8tr, thấy bản thân mình ăn tàn phá hại vl.

 

Công ty nào mà phá giá vậy. Mà lương cross hay net
Manager là PM à. Ở VN chắc ko có vị trí Senior lead lương 5k đâu nhỉ
Hỏi chơi thôi chứ không apply đâu

 

Lương cứng 2k là tầm trưởng phòng cty nc ngoài rồi.Giám đốc chi nhánh bank lương cũng 30-35 thôi chứ 2k thì chưa.Mới ra trường lương 2k thì trừ khi lúc ở trường đã đi làm và có thành tích.Ko thì no hope.

 

bên nab lead chắc có

 

Bàn lương lại chần cảm

 

cách đây 5 năm lương trưởng phòng hongleong tầm 13-14m, chạy doanh số đủ sẽ được thêm 40-70% thêm

 

2k? 40tr. Nhìn thật chằm Zn

 

lương 5 củ vào chầm kảm rồi lại đi ra

 

Same here.

 

5 năm trc trưởng phòng cty nc ngoài 13-14 là thấp rồi.Bạn ta bên dược làm cho astra tầm pm đã đc gần 2k.Còn đứa khác làm cho pepsi cũng hơn 1k.

 

tụi ngân hàng hưởng chủ yếu theo kpi đạt. lương chỉ là số để đóng bảo hiểm

 

Ơ kìa....

 

Gross 65tr là Net hơn 52 củ cmnr. Hơn 2k.