Chia sẽ kinh nghiệm kiếm tiền!!!

A đù, thằng đó có tuyển CTV thiết kế không?

 

Lương Sài Gòn mới cao, lương Hà Nội cho tiếng Nhật N2, chuyên môn khá giờ chỉ tầm trên 15tr thôi .

 

Ko bạn, thiết kế máy móc là kỹ sư Nhật làm, thiết kế dây chuyền thì bên khác làm. Keyence chỉ cung cấp máy móc và công nghệ thôi.

 

Bạn ơi trước khi deal lương thì phải xem có thể đáp ứng được công việc của công ty trước hay không đã mới nói tiền bạc ? Mình đang tìm dạng mới ra trường ko có kinh nghiệm, hiểu biết về kỹ thuật và biết tiếng Anh. Kỹ thuật chuyên ngành thì có rất nhiều dạng, công ty bạn nói mình ko có biết, nhưng nếu mới ra trường mà được lương cao như vậy thì mình nghĩ tức là trong quá trình học đã được đào tạo rất sâu và được cọ sát đúng chuyên ngành thực tế, học ra thì bóc vào làm ngay ko cần training từ đầu. Bên mình thuê chuyên gia bên Nhật về làm giám sát sản xuất trả lương cứng gần hơn 5000$/tháng, chưa kế phải sắp xếp nhà ở riêng + tài xế đưa đón phương tiện cá nhân. Có tài và năng lực thì mức lương bổng đãi ngộ tương xứng, còn mới ra trường mà demand quá thì..xin lỗi ko ổn.

 

Vậy bạn phải đưa yêu cầu công việc mà mức lương, chứ mình nhìn cũng đoán được budget bạn định trả dưới 10 triệu rồi. Thời buổi này mà còn coi thường đám mới ra trường thì xem ra...... ko ổn rồi. Nên mình nghĩ có tài và năng lực sẽ được đãi ngộ tương xứng nó ko thật sự có trong chính sách công ty của bạn.

Và keyence là làm bên mảng tự động, sản phẩm rất đặc thù nên ko thể nói bóc vào làm ngay ko cần training. Sales bên Keyence cũng toàn tuyển dân học kinh tế chứ ko cần kiến thức kỹ thuật, ai học kỹ thuật thì đều ko được phép làm sales. Cho nên gần như tất cả nhân viên đều được training liên tục, và sản phẩm keyence liên tục thay đổi, ko training là chỉ có chết.

Bạn thuê chuyên gia Nhật với mức lương và benefit như vậy thì có gì mà bạn đem so với mức lương 15 triệu? Mình ko thấy sự liên quan ở đây?

 

Ko có 1 mẫu số chung cho sự thành công cả, tất cả những người thành đạt đều phải đi bằng những con đường riêng, ko ai giống ai. Chính vì thế kể cả khi mình có chia sẻ con đường của mình thì các bạn cũng ko thể đi được. Hơn nữa số người thành đạt trong xã hội chỉ chiếm 1% thôi, ko phải ai cũng làm giàu được. Mình chỉ chia sẻ những cái cơ bản thôi, bạn nào thông minh, có quyết tâm, có năng lực và dám mạo hiểm sẽ dựa vào đó mà tự tìm ra con đường riêng của mình. Thành công sẽ mỉm cười với những người như vậy. Còn những bạn nào trông chờ người khác chỉ tay dẫn lối từng đường đi nước bước cho mình thì ko bao giờ có thể thành công được.

Ngạn ngữ có câu "hãy cho cái cần câu chứ đừng cho con cá", còn mình chỉ nói cho bạn cái cần câu nó hoạt động như thế nào. Bạn phải dựa vào đó để tự làm ra cái cần câu, sau đó tự tìm chỗ có nhiều cá và phải kiên nhẫn học cách câu thôi. Nếu mình cho bạn hẳn cái cần câu, sau này biển hết cá thì bạn sẽ tiếp tục ngồi chờ tiếp à?

Bằng chứng là đây...

 

Mình đi theo con đường ngoại trừ công việc chính ra thì thường xuyên cày và săn thêm job freelance lẫn part-time ở nhiều chỗ. Thật sự thì không có gan bỏ cần câu cơm hiện tại để chuyển qua dồn toàn lực mở 1 business như nhiều người đang thử

 

Thành công chỉ dành cho những người dám mạo hiểm. Mark Zuckerberg, Bill Gates, Steve Jobs đều dám từ bỏ trường đại học để khởi nghiệp, và có hàng ngàn trường hợp dám từ bỏ công việc như trong mơ của mình. Nếu bạn chưa dám từ bỏ tức là khao khát làm giàu của bạn chưa đủ lớn thôi

 

Gần 5 năm trước ra trường lương đi làm cũng chỉ gần 4tr hơn, tiếng anh cũng thuộc loại khá giỏi, bắt đầu từ vị trí thấp nhất, làm từ việc cùi bắp nhất mới từ từ lên đến bây h. Mình không hiểu bạn đang đưa mức lương 15tr của công ty nào đấy áp vào đám mới ra trường để làm gì ? Chả hề coi thường ai, đã yêu cầu ko cần kinh nghiệm vào học việc training từ đầu thì trả nó 10mil/tháng để tế à ? Mà đã ai đề cập gì chuyện lương bổng gì ở đây đâu ? Có vài bạn trên đây đã pm rồi, nội dung công việc mình sẽ trao đổi trực tiếp với họ... tự nhiên đi tranh cãi vô nghĩa,lol. Còn cách điều hành công ty thì mỗi cty có policy # nhau, dựa vào vài câu chữ mà phán như đúng rồi.

Nhiều lúc ăn nhau ko phải thằng nào giỏi hơn, mà là do cái thái độ với sự chịu đựng. Đám trẻ bây h thì ai cũng nghĩ mình là ông trời.

 

Mình thì lại xét thành công ko phải dựa trên số tiền kiếm được, suy nghĩ hơi khác với bác. Đang chuẩn bị bỏ hết tất cả để đi về mảng nghiên cứu (động vật và thực vật). Xuất phát điểm của mình thì khác hẳn mọi người ở đây, thu nhập tổng (từ lương và các công việc khác) ban đầu rất cao, càng ngày mình càng bỏ bớt, giờ thu nhập chưa bằng 1/2 ngày xưa và mình lại thấy rất thành công và hạnh phúc hơn hẳn lúc kiếm nhiều tiền. Giờ dồn tiền để đi học lại ngành Sinh Vật, tương lai chắc làm nhà nghiên cứu nghèo

 

Ahihihi, bác đúng là đồ ngốc mà

 

Ngốc mà điều hành trong 1 công ty lớn được rồi-sau này cũng tiếp quản lại cty thôi, đỡ hơn thằng chó điên -nghe qua cách nói chuyện chắc cụng dạng vớ vẩn ngoài cuộc sống, dek có cái lol gì, ahhihi lượn đi để anh làm ăn.

 

Sài Gòn chiều nay bắt đầu có gió mưa mát...

 

vãi thật các anh tài tuyển mộ chửi lộn nhau .

 

Mình nghĩ bạn chưa có gia đình và con cái nên mới nghĩ như vậy. Một khi bạn đã có gia đình, áp lực đặt lên bạn rất lớn. Tiền ko phải là tất cả nhưng nó sẽ giúp bạn mua được thời gian dành cho vợ con, mua được sức khoẻ, sự an toàn, kiến thức và sự giáo dục cho con cái, những chuyến du lịch vui vẻ cùng cả nhà... Thành công đối với mình là dành những điều tốt nhất cho cha mẹ và vợ con của mình, vì vậy mình cần có tiền để thực hiện những điều trên.

 

tính để kiếm lão shiva hỏi thôi, chứ tôi đọc post ông lâu lắm rồi phải 3,4 năm về trước ở cái post gì sv NT ra ko 1000$ không làm ấy mà giờ vẫn hẻo quá. 27,28 hết rồi mà lương cơ bản có 5t tính mình lại chả thích lậu lạt gì mà không lậu, không cắn cỏ với bọn hq thì đủ tiền xăng với tiền ăn, nhậu thì bao nhiêu cho đủ

 

mình bác nghèo thôi nhưng vợ con bác sau này nghèo là tội của bác nhé :)

 

Mình tốt nghiệp ở Anh, Msc ở Pháp, MBA ở Đức. Kinh nghiệm làm trợ lý phó tổng cho một tập đoàn lớn. Biết Anh, Đức, Hoa, hai cái sau hơi tệ tí. Mấy bác nghĩ trình mình nên ở khoảng lương nào? :)

 

Tới trình đó thì kĩ năng mềm và kiến thức mới là yếu tố quyết định. Họ chỉ quan tâm bạn làm được gì chứ ko quan tâm bạn có bằng ở đâu. 1 ông tốt nghiệp ở Havard mà ko thể làm việc nhóm với mọi người hoặc 1 ông sale suốt ngày cãi nhau với khách hàng thì chả ai xếp vào vị trí cao cả, cùng lắm là chuyên viên cao cấp 1 mình 1 ngựa thôi.

 

Chính vậy hiện tại mới thấy khó quyết định nên đưa ra mức lương sàn như nào.