(Dantri) Chàng trai Việt ở Google

thời đó internet cũng chưa phổ biến lắm thì phải, nhưng anh này nhà cũng gần đại gia thì chắc ko vấn đề .

 

Thôi làm cho bọn Tây chán bỏ bu, cày như trâu vật chả ham về VN làm lương tháng tuy ít nhưng sáng sáng thư thả uống cafe, tối về sớm đi dạo phố ngắm gái làng cứ thế bình bình cho khỏe sự đời

 

Vấn đề là ở các tập đoàn quốc tế, mỗi chức danh nó làm một việc như nhau cậu ạ. Không có chuyện 1 thằng engineer bên Mẽo làm được nhiều việc hơn engineer VN đâu. Software Engineer các kiểu thì nói thẳng ra cũng là developer, tester, intergrator, cũng làm theo những gì ghi trong spec thôi. Mình ko tin engineer google HQ ở mountain view thì khác engineer ở google địa phương 1 trời 1 vực (có thể giỏi hơn tí). Chẳng qua là HQ là đầu não, nhiều các tay to, ít kĩ sư nên nghe nó oai vậy thôi.

Mình (back office) làm việc với bọn tây (front office), lúc trước thì tụi nó làm 100% bên Pháp, nhưng vì giảm giá thành project nên phải out source về VN, thứ gì bên đó làm trước giờ thì chuyển về VN hết và đuổi bớt kĩ sư bên Pháp đi. Riết rồi bên đó manager với director nhiều hơn engineer. AXA France, Cap Gemini, IBM, Geodis toàn tập đoàn đa quốc gia và tất cả đều như vậy.

Tuy nhiên, chú này làm ở HQ thì tương lai sẽ lên nhanh khủng khiếp.

 

Bạn nghĩ thế thôi chứ thực tế nó khác nhiều đấy

HQ là nơi dev core product, ở cái HQ ấy thì top 4 CS US như MIT, Berkeley, Stanford, CMU nhiều như nấm, chưa kể 1 đống Harvard, Cornell các kiểu. Bọn nó tuyển thì cũng không đến mức khó như lên trời, nhưng mà không ngon ăn như kiểu thích là được. Có thể sẽ có nhiều đứa ở 1 office nào đó làm hơn vài đứa ở HQ, nhưng mặt bằng chung thì chất lượng khác nhau nhiều. Ở cái chỗ mà facebook, MS, linkedin, .... cách nhau chục phút đi xe thì cạnh tranh nó khác hẳn ở các nơi khác.

Còn outsource thì không có nghĩa là có thể dev core product được, như IBM chắc có làm business IT nữa thì mấy cái project cho các công ty khác nhiều như nấm, lúc đấy outsource tiết kiệm hơn nhiều. Mấy cái như server architect, ... nó outsource để die à

 

thấy tốt nghiệp cao học ở MIT là có vẻ hoành tráng rồi :d. Nhưng mà cá nhân thấy đi xin việc bọn Tây nó phỏng vấn khá thoải mái, hỏi nhiều câu rất khoa học và logic để đánh giá ứng viên, chưa cần kinh nghiệm nhiều nhưng thấy có tự tin, ăn nói lưu loát, tính cách và trình độ phù hợp với công việc mình apply thì khả năng đc nhận là khá cao. Ko như mấy công ty VN, vào toàn soi kinh nghiệm với bảng điểm, rồi ra vẻ khệnh khạng, phỏng vấn như kiểu ban ơn

 

Thật ra bọn GG từng bị chửi khá ác vì nhiều khi tuyển 1 đống Ivy League về chỉ để soạn thảo văn bản với làm các thứ linh tinh, 1 dạng ích kỷ + thu chột tài năng :-b.

Gì thì gì chứ vẫn oách xà lách. Mình sau này ra mà GS, MS hay JPM tuyển về HQ gõ excel 3 năm xong lấy rec. letter chắc cũng làm đó

 

Ôi dào sau này tốt nghiệp bổ túc văn hóa xong mình qua đó xin tuyển!Vớ vẩn được vào

 

Core product hay không thì thằng kĩ sư có biết mịa gì đâu, chỉ làm theo spec, còn system thế nào mấy thằng chop bu nắm hết. Senior Engineer cùng lắm nắm cái vùng nhỏ xíu mình thường làm thôi. Mình đã làm tới consultant (4 năm) cho AXA France mà cũng chỉ biết 1 cục nhỏ xíu về cái hệ thống bảo hiểm của nó. Các chú tây làm 30 năm, 40 năm thì mới nắm đc khoảng 1/5 cái hệ thống. Ở đâu cũng vậy, mới vào thì công việc như nhau cả.

Bây giờ thử nghĩ core của google thế nào đem dạy hết cho 1 thằng kỹ sư nó đem ra bán hay mở công ty riêng thì bỏ mợ nên suy ra kĩ sư chẳng biết đc gì nhiều.

 

Vẫn chưa thấy nhân tài đưa Việt Nam lên sánh ngang với cường quốc 5 châu . Vẫn thường ... ( mình cũng thường )

 

dạ tôi bằng tuổi hắn và tiếp xúc con PC từ năm còn trong mẫu giáo
nếu nhà nó có điều kiện thì nó học lớp 8 là phải học đc pascal và C rồi ạ

nhà mình nghèo lên tới ĐH mới đc học lập trình cấp 2 trường có phòng máy thì dạy win 4.1 với NC
cấp 3 thì lớp học điện chứ không đc học máy tính như mấy lớp top của trường , hỏi thì bên trường bảo chia rồi không đổi đc?

 

Nah, cái định nói là chi tiết ông bố chứ không phải cậu con trai ^^.

Râu ria, quan sát một chút nào:

Với cách phản ứng với game của dư luận hiện nay, nếu viết là "ngồi mê mải chơi game đến gần sáng" thì có "an toàn" không? ^^ Vì thế chữ "đang làm" ở đây không chắc đã là "sản xuất game", có khi chỉ là "làm cái gì đó với game" thôi, sản phẩm của biên tập . Mà confirm là vào thời điểm đó đúng là gvn có một dạo rộ lên phong trào game maker thật. Bên box 16 với giả lập thì phải.

Dù sao thì nhấn mạnh một lần nữa chi tiết định nói là ông bố ngồi xuống lắng nghe con trai mình, nói phẳng phiu ra thì đông lắm các vị phụ huynh thời nay không làm được cái điều "nhỏ như con thỏ" này ^^.

 

đính chính là có chỗ vào lớp 6 đã quất pascal, trường mình chẳng hạn

 

em nó học lớp 8 lúc đó năm 2002-2003
mà gamevn thì có lúc đó luôn (thật ra có từ trước 1 năm nhưng hoạt động ko rầm rộ)
gamevn nổi lên nhờ cái webgame Loạn 12 SQ
và thơi gian đó mà ngồi vọc máy tính làm game ở VN vào cái tuổi lớp 8 thì mình gọi là thần đồng rùi
lớp 18 mà đ3 vọc cái game maker vào thơi đó cũng khá ghê ...
anyway : nếu học hay đọc 1 vài quyển sách hướng dẫn trước thì làm game nhỏ nhỏ 2d thì 2-3 tháng là làm đc rùi...
dù sao bất ngờ thui! còn theo quan điểm là chém gió ra cái chi tiết đó

 

công nhận anh này giỏi, nhưng nói thật em chịu hết nổi cái kiểu tự hào quê hương gốc gác này rồi
Ở Silicon Valley, người Việt một đống, hiếm hoi gì đâu, một công ty lớn nhận 1 người Việt chả có gì là to tát. Nhất là San Jose CA là thành phố có số lượng người Việt đông NHẤT nước Mỹ, thế là đủ hiểu. Bọn Mỹ chả quan tâm anh từ đâu đến, châu Á hay Âu, miễn là có năng lực, nên cái câu cuối "tôi đến từ VN" thật ra bọn nó chả quan tâm( mà nhất là ngành công nghệ, đọc đâu đấy google lại "thích" tuyển nhân viên ko phải người Mỹ gốc, toàn dân Mỹ gốc Ấn Độ, hình như 50% ).
Thế vì sao nước mình lại quan tâm? Nó làm mình giàu hơn à( mà thật ra nó làm mình nghèo đi-mất nhân tài, nguồn tài nguyên quý giá nhất) Nó làm mình sánh vai với cường quốc năm châu? Đã nói ở trên, chả ai quan tâm vì nó rất bình thường, trừ người Việt Tự hào, vui sướng vì mình bị nghèo đi, chả hiểu logic này là dạng gì nữa
Tin này nếu nói chính xác phải nói là tin buồn, giống bao tin khác báo chí hay tung hê. Người Việt thành công này nọ, nhưng toàn thành công tận đẩu tận đâu, có mỗi thành công nơi quê nhà là im tịt Biết là chế độ đãi ngộ kém, nhưng nếu người dân không nhận thức được, không biết suy nghĩ nhiều mặt, biết đấu tranh, thì mãi mãi chế độ đãi ngộ nó chỉ thế.( Ngô Bảo Châu thật ra đã là một chứng minh nếu có sự quan tâm, vì ông đã ít nhất đã nhận được một vài sự khác biệt, đấy là con chưa kể chỉ vì NBC là chuyên về toán, một môn thật ra cũng chả lợi lộc gì cho VN lắm tại thời điểm này)

Mà chung quy, người Việt giờ không cần một nhân tài về máy tính, lập trình viên, hay y bác sĩ gì, nên em cũng chả có gì mà quan tâm. Trái lại, Việt Nam cần nhiều người bình thường nhận chế độ giáo dục, đãi ngộ tốt ở các lĩnh vực đấy, và quan trọng là ở VN. (Nhớ báo có đưa tin một nhóm hs VN cũng nhận được lời mời làm từ google thì phải, nhưng về VN lập nghiệp, lập ra trang socbay gì đấy. Nếu so sánh, em cho điểm nhóm hs kia cao hơn)

Nếu là một nhân tài, hãy là một chính trị gia xuất sắc.

 

Viết thế này chả khác gì tự nhận người Việt mình kém nên mới thấy lạ khi có người Việt được làm việc ở Google. Cứ làm như có mỗi một người Việt trong đó hay sao ấy.

 

Chém gió quái gì, lớp 8 học pascal viết snake, cờ tướng, cờ vua...được rồi, tầm tuổi đó mình cũng bắt đầu làm quen với pascal, nhưng chưa học mấy =).
Lắm bạn chỉ nghĩ là làm game tức là phải viết ra máy trò đồ họa kiểu như ít nhất là gamemaker ấy nhỉ =)

 

Nhờ giáo dục VN đang tốt lên nên nhân tài VN ngày càng nhiều, chả cần biết nhân tài thành công nhờ học ở đâu, chỉ cần xuất thân từ VN là đủ cho thấy giáo dục VN tốt roài

 

^ hình như là ngược lại