Ko đc. Nó là bắt buộc đối với công ty. Nếu công ty muốn giảm chi phí thì ký hợp đồng lương thấp thôi rồi trả ngoài.
2 luật riêng. Với bạn là chế độ trợ cấp cho xã đảo, được miễn phí. Với công ty là bắt buộc phải nộp cho tất cả người lao động ký hợp đồng.
lao động có xác định thời hạn, có hợp đồng lao động thì bắt buộc phải đóng các loại bảo hiểm, bao gồm bhyt. Còn thực tế cty có đóng hay ko thì tuỳ duyên
gói bảo hiểm của cty phải đóng là gồm bhxh, bhyt và bhtn, chia ra theo tỷ lệ total là cty phải đóng >30% gì đó (lâu ko update luật ko biết đã tăng chưa, trong đó người lao động gánh tầm 10%) cty nào cũng phải đóng đủ theo cái gói này, ko thể nói là nhân viên tôi khỏe lắm nên ko cần đóng bhyt hoặc là tôi có đuổi việc ai bao giờ đâu mà cần đóng bhtn