DT - "Thực tập không lương" hay một hình thức bóc lột sức lao động trá hình?

Thực tập thì cũng chỉ trong thời gian ngắn nếu bị bóc cũng chẳng bao nhiêu cả. Cứ cọ sát mà lấy kinh nghiệm thực tiễn .

Mà nói chứ h làm gì có thực tập free . Ta thấy vẫn có hỗ tro tiền như 1 ctv mà

 

Nó dạy ông bài học quý như thế mà ông không thấy giá trị hơn đồng tiền à

 

Hồi đi thực tập vừa gánh tạ trong team. Thấy mình được việc nên mấy ổng giao cho cả đống task, lại còng lưng ra làm. 2 tháng được có 2 mil trợ cấp ăn uống

 

Nghe bảo có cty IT còn chơi trò chia nhỏ công việc ra rồi đem làm bài test pv cơ, test 1 mớ ông senior xong ghép lại là đc 1 dự án thế nên trước đọc trên mạng có ông còn bảo là ông đó làm test còn phải đc tiền mới làm

 

Sure, có khi lên cty ngồi code cả ngày luôn

 

Sinh viên fpt đây, hồi trước đi thực tập đc add vào dự án cháy phải ot sml và tháng đc trợ cấp 2tr )

 

Cùng 1 bài nhưng cách nhìn nhận của mấy bác trên này khác hẳn bọn bên voz, tụi đó cứ làm như doanh nghiệp làm ơn làm phước cho thực tập sinh hay sao mà kêu ko cần hỗ trợ gì cho con người ta (chắc cũng toàn mấy ông trong doanh nghiệp lên tẩy não mấy đứa sinh viên)

 

Vừa vô dc nhảy thẳng vào dự án thì phải mừng vcl chứ ???. Cv có cái mà thêm gia vị

 

Sinh viên các ngành điều dưỡng, y khoa, răng hàm mặt ngạc nhiên hỏi
"Đi thực tập mà cũng có lương ah"

 

mấy cha văn vở kiểu này đc bưng bô nhiều lắm đấy

 

Thường tổ chức nào cũng có mấy thành phần làm không làm toàn đi hầu rượu, đá bóng, hát hò mà .

 

3 nhân viên làm bằng 6 người nhưng lương thì chưa chắc bằng 4 người

 

không phải tự nhiên ở đâu cũng có đội đoàn thể..
Từ thời đi học đã được tu luyện về ca hát, nhảy múa, hầu rượu rồi )

 

Xin 1 chân chạy việc

 

Seen

 

dự án maintained toàn copy paste, làm 4 tuần ăn ngủ trên cty, chỉ về nhà đi tắm. Kn thì méo thấy gì có gì mà ghi vào CV

 

Hình như các bác đang nói về vấn đề thử việc, còn trong bài lại nói về việc sinh viên đi thực tập. Mà việc sinh viên đi thực tập không có lương là bình thường mà nhỉ, vào đấy để học chứ đâu phải đi kiếm tiền, làm được việc hoặc ông quản lý thấy hợp thì có khi được giữ lại.

 

mẹ, nhìn bọn nó làm rớt khoái lạc song châu, khổ nhìn rõ lên mặt luôn, mà hỏi thì nói "Dạ ảnh tốt lắm"

 

Không lương, có ít phụ cấp thôi cũng được. Nhưng PHẢI có chi trả.

Không trả lương sẽ sinh ra tâm lý đằng nào thằng thực tập cũng miễn phí thì nhân sự lâu năm sẽ không mặn mà chỉ ra lỗi sai, chỉ trích khi cần...mà kiểu kệ nó đi, đằng nào cũng không mất tiền của mình. Dễ dẫn tới quãng thời gian cưỡi ngựa xem hoa, cả công ty và đứa làm đều không nghiêm túc với công việc 2 bên.

 

Hồi đo đi thực tập ở Cầu Tre mình may lên phòng vi sinh thì khỏe đúng ngành nhưng không có lương. Bọn xuống xưởng thì đi bóc vỏ tôm được lương mà cực bỏ mẹ ra