[genk] Ông Hoàng Nam Tiến: Giờ không phải lúc đòi 'Có thưởng tết không?'

Thời này chị Hà thì khác rồi, cực tử tế, đợt back về freelance bao ngon, tiền thưởng dự án chia đều mỗi tháng luôn chứ k chơi giữ lại cuối quý/năm như trước
Thời lão Tiến béo mấy đứa đồng nghiệp mìh vô pool là ăn lương cơ bản theo hd (lương tối thiểu) đấy , mà cũng chỉ ngồi 1-2 th ơn giời lại tìm dc BU nó nhận

 

Bên nước ngoài trước offer theo week hoặc year, month pay thì cũng chỉ trả có 4 week => 12 tháng = 48 week nhưng 1 năm có 52 week lẻ 1 ngày nên mới sinh ra tháng lương thứ 13 để bù 4 week thiếu chứ thưởng méo gì.
viettel, fsoft cũng có kiểu deal net theo năm xong nhận 85% mỗi tháng, còn lại nhận tháng 13 và tết mà

 

thưởng tết kích thích tiêu dùng nên khi cùng tổng đấy thì có thưởng tết vẫn tốt hơn

 

Lựa chọn 1 là phương án của Tàu
Lựa chọn 2 là phương án của Tây

Lãnh đạo doanh nghiệp Đông Lào chọn phương án 3: Nhận mỗi tháng 12 đồng trong 12 tháng, cuối năm không có thưởng.

 

Làm doanh nghiệp nào khổ vậy list cái tên ra cho người ta tránh đi fen
Mấy cty VN mình từng làm nó toàn theo opt 1 suốt mà

 

Vn là nhận mỗi tháng 11 đồng trong 12 tháng, cuối năm thưởng 12 đồng

 

đây:

 

Xét năm nay thì cũng chả rõ 2 thằng tây tàu thế nào cơ mà? Chắc gì có opt 1
Còn xét năm thường thì thằng Tiến béo và bè lũ giống nó lại chả đại diện dc cho DN xứ này đâu =)