IT - career path

Thảo luận trong 'Thư giãn' bắt đầu bởi depzaivai, 17/10/22.

  1. draelthas

    draelthas Liu Kang, Champion of Earthrealm Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    3/11/10
    Bài viết:
    5,080
    Đang làm trong cty với văn hoá OT, OT liên tục và không có cách kiểm soát, vận hành sao cho hiệu quả. Cấp trên cứ thấy OT là khen siêng năng đóng góp cho cty nhưng với góc nhìn của mình thì giống đống hổ lốn, farm tiền OT cty chứ chả thấy lợi ích gì. Yên tâm làm lính để ngày ngày đi làm về đúng giờ, có thời gian chơi game
     
    Leto Ivan Crinian and jumper like this.
  2. Cloud.Strife

    Cloud.Strife The Warrior of Light

    Tham gia ngày:
    6/4/16
    Bài viết:
    2,454
    Mình nè, láo nháo thì bố nghỉ thôi !choo
     
    thienkai thích bài này.
  3. thienkai

    thienkai Dragon Quest

    Tham gia ngày:
    23/10/06
    Bài viết:
    1,308
    Có tài thì sợ gì thiếu chỗ dụng đúng không nha tặc.
     
  4. thanhtungtnt

    thanhtungtnt You Must Construct Additional Pylons Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    23/8/06
    Bài viết:
    8,810
    Nơi ở:
    Balamb City
    Ngày xưa đi làm có học được 2 con đường build cho Dev.

    1. Đường tech
    Đường này là đường của ông Steve Wozniak, chỉ đơn thuần thích code, nghiên cứu, đào sâu, xyz...

    2. Đường lead
    Còn đường này là đường từ Senior ==> Team Lead ==> PM ==> xyz cao hơn

    Nếu chủ thớt đã thích code và nghiên cứu đến thế, ko thích role hiện tại thì ko nên khiên cưỡng, bắt đầu mở web tuyển dụng ra và tìm một cty khác phù hợp nhu cầu, thách thức rồi nhảy thôi. Giống như chơi game tìm kiếm chỗ farm khác vậy.
     
  5. jumper

    jumper Baldur's Gate Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    5/6/03
    Bài viết:
    26,567
    Cái vụ tuổi đời IT thấp nó lỗi thời lắm rồi :))

    nó kiểu như cầu thủ bóng đá hồi xưa 30-32 tuổi là giải nghệ
    Gắng lắm lên 35
    Giờ 35 đầy luôn
     
  6. diephvvnd

    diephvvnd Fire in the hole! Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    3/5/09
    Bài viết:
    2,557
    Nơi ở:
    Sakura No Ayakashi
    Đơn giản mà muốn bóc lột mi nhiều hơn so với số tiền bỏ ra, yên lành ngồi code có người ngứa mắt.
     
  7. Cloud.Strife

    Cloud.Strife The Warrior of Light

    Tham gia ngày:
    6/4/16
    Bài viết:
    2,454
    bác sĩ cỏ hèn mọn có tài gì đâu chutik ơi !sad
     
  8. huydaybn3000

    huydaybn3000 Mega Man ⚜ Duel Master ⚜ Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    26/3/07
    Bài viết:
    3,096
    Nơi ở:
    Hà Nội
    IT lên 35 tuổi tầm senior 10 năm thì các cty có mà rải thảm ra đón luôn chứ ở đấy mà tuổi nghề thấp :)), cái ngành này nó đào thải nhiều chứ k phải tuổi nghề thấp đâu mà nhiều ng hay đánh đồng với nhau
     
  9. Andyhui

    Andyhui ʕ⌐■ᴥ■ʔ Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    25/6/06
    Bài viết:
    1,612
    Nơi ở:
    Zzz
    Mới từ senior lên lead đây.
    Trách nghiệm nhiều hơn, tiền nhiều hơn đâu ko thấy...

    Cũng phải code, nhưng không quá nhiều, chủ yếu lo setup base structure, architecture, boilerplate để đám junior làm theo.
    Review code của project hằng ngày.
    Theo task của project hằng ngày.
    Khi junior méo biết làm thì mình phải bay vào phụ, và chỉ để mấy ẻm lần sau làm được.
    Đưa ra quyết định về technical trong dự án.
     
  10. diephvvnd

    diephvvnd Fire in the hole! Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    3/5/09
    Bài viết:
    2,557
    Nơi ở:
    Sakura No Ayakashi
    Nó đưa Coder về cùng hệ skill của nó và hạ bệ bằng kn, và ko phải trả lương cao nhưng vẫn phải làm cho nó
    - Mindset đưa ra Coder chỉ là thợ code không phải Dev (Đéo hiểu định nghĩa ở đâu ra) Dev là phải A phải B phải C, phải CCC làm hết vậy mấy thắng PM, BA, SA học ra làm cái L gì. (chung quy là tiếc tiền không muốn thuê ng chuyên trách mà bắt Coder gánh).
    Nhiều lúc chơi chó quá anh em nhảy việc lại lôi đầu ra bắt mình đi khuyên nhủ đồ.
     
  11. Gin Melkior

    Gin Melkior Manchester is red GameOver

    Tham gia ngày:
    18/8/20
    Bài viết:
    8,044
    H còn thể loại tuyển SA nhưng là Junior với Mid =]]
    Méo có tý handon experience nào mà vẫn làm Solution architect.

    Cái đậu
     
  12. lehieuds

    lehieuds The Warrior of Light Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    24/11/11
    Bài viết:
    2,320
    Tùy career path của mỗi người thôi, mình cũng ngại phần quản lý nên đi theo hướng expert là chủ yếu. Giờ bảo thi xong lên expert rồi quản lý nọ chai éo có thời gian rảnh chém gió thì thôi xin làm lính như bây giờ, lương lậu thoải mái, thời gian rảnh nhiều.
     
  13. QuyHaiNhatDao

    QuyHaiNhatDao You Must Construct Additional Pylons Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    22/9/05
    Bài viết:
    8,999
    Tôi cũng đang hướng này, cảm thấy bản thân không phù hợp làm lead hay manager. Xác định là theo nghiệp coder luôn, mốt đào thải thì ở nhà trade coin!buc. Hiện tại coder nhưng mà thơi gian rãnh nhiều, sáng 9h30 vô chiều 5h30 xách đít về bữa nào lười thì WFH, wlb méo phải nghĩ gì nhiều. Làm việc hiệu quả thì lúc nào cũng dư thời gian.
    btw coder dạo mà lương hiện tại cao hơn lead với PM cmnr !wait
     
  14. diephvvnd

    diephvvnd Fire in the hole! Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    3/5/09
    Bài viết:
    2,557
    Nơi ở:
    Sakura No Ayakashi
    Làm Coder dễ lắm sách cái lap kiếm cái Job remote làm tàng tàng kiếm 7 đến 10 $ 1 giờ là hạnh cmn phúc rồi, hên hên đc join vô vài cái dự án indie học hỏi đc nhiều công nghệ mới nữa.
     
  15. depzaivai

    depzaivai Dragon Quest Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    30/1/06
    Bài viết:
    1,336
    trước hay đọc Tam Quốc, nghĩ phận coder như Lữ Bố =)) lực tay to chỉ đâu đánh đấy, đếu cần phải trung thành với 1 công ty nào cả, chỗ nào đãi ngộ tốt thì làm. 1 đời chỉ làm tướng chứ ko thể làm soái
     
  16. .Cal

    .Cal Dragon Quest Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    19/7/09
    Bài viết:
    1,313
    Đang làm QA manager, sắp được promote lên game producer, cũng đang thấy mông lung quá. Có ai đang làm producer cho xin tí kinh nghiệm với !tramcam
     
  17. bao_tru

    bao_tru Dragon Quest

    Tham gia ngày:
    29/12/09
    Bài viết:
    1,449
    đang làm trưởng ở phòng kinh doanh và quản lý giá thành, đi làm đc 3 tháng rồi mà cứ như đi chơi ăn lương vậy. Nhiều đứa bảo sướng chứ mình chả thấy sướng con mọe gì cả, đi làm phải có 1 trong 3: tiền, kinh nghiệm hoặc quan hệ. Làm chỗ này chả đc cái mẹ gì, dù giám đốc và giám đốc bộ phận hứa sẽ phát triển phòng.. Chẳng lẽ lại nhảy?

    Bạn bè có đứa ko biết thảo mai hay ko nhưng bảo thẳng là ước mơ có công việc như mình... tự nhiên làm mình phân vân chết mẹ, khi mà đi làm là ra tỉnh khác làm, nên các mối quan hệ chả dùng đc việc gì !sad
     
  18. diephvvnd

    diephvvnd Fire in the hole! Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    3/5/09
    Bài viết:
    2,557
    Nơi ở:
    Sakura No Ayakashi
    Làm PM thôi chẳng qua là bên Game nó gọi kiểu khác, thêm phần của bên Game Designer, level design, và Art nữa.
     
    .Cal thích bài này.
  19. Rigo

    Rigo C O N T R A Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    25/4/06
    Bài viết:
    1,856
    mình cũng senior code cũng tầm đc 1x năm, trc làm lead 1 time chán quá bỏ qua cty khác làm sen thôi, lương vẫn tăng đều, làm pm với lead mệt đầu, cảm giác làm pm nó hợp với ai ko thích code thôi, mình code thấy nhẹ nhàng hơn quản lý task nhiều
     
  20. hell_angel7602

    hell_angel7602 C O N T R A Lão Làng GVN

    Tham gia ngày:
    5/2/06
    Bài viết:
    1,836
    Khi lên tới senior rồi thì có rất ít khác biệt giữa người 10 năm kn với 15 năm hoặc hơn. Thường ai cũng phải lên lead thôi, lương cao đi đôi với trách nhiệm chứ ko chủ nào muốn tăng lương cho lính hoài mà đóng góp thì ko đổi.

    Cty lớn nó đẻ ra 2 nhánh, thuần PM với techincal PM - TPM. Ai chỉ muốn chuyên tech thì có thể lên theo hướng TPM. Cái này là sau khi lên lead. Lead cũng vẫn còn thuần về tech, ko phải lo giải quyết mâu thuẫn giữa người với nhau, có gì gọi bọn manager vào.

    Cty mà bắt buộc phải đi lên quản lí người thì phắng kiếm chỗ mới làm !belly
     

Chia sẻ trang này