Mình vừa nghỉ xong chiều này nè bạn Ông này nói đúng toàn trọng dụng bọn to mồm. Kỹ năng thì yếu xìu, kỹ năng mồm bao cao
Mình thì chán sếp thích nghe mấy cái đứa to mồm. Pro nó chán nghỉ sạch mà đéo nhận ra điều đó hay sao
Trường hợp tôi cũng từa tựa vậy thôi. Kẻ chèn ép thì k phải sếp, có cái làm lâu, kết bầy bảo kê mấy tên giao hàng. Sau nghỉ phép tôi vào nói chuyện tính báo sau tết nghỉ. Chưa kịp nói thì GĐ nói kiểu như tôi gây khó dễ này nọ, bảo nếu thế này này nếu thế kia thì phải nghỉ, tôi ok rồi bảo nghỉ ngay luôn. Bỏ tết nhưng khỏi mệt đầu lẫn mệt người. Mấy cái tôi phản ánh từ lâu đến trước khi nghỉ thì cứ bơ toàn tập, trong khi đa số những cái đó, người trước của trước tôi cũng phản ánh. Lại đi nghe mấy thằng lười với con thầy chửi, thành ra xử lý tình huống như tôi là kẻ nói dối với gây chuyện. Đến chán, chả ngạc nhiên khi mà thủ kho trước thử việc 2 tháng im im nghỉ mất, thủ kho trước nữa làm 5 năm, báo nghỉ là nghỉ ko thương lượng.
sếp tôi trong tập đoàn chia sẻ kn cá nhân, mấy đứa nói nhiều nhưng năng lực kém, lại có khả năng liên kết mọi người hơn, nói chung là tạo xương sống cho tập đoàn, làm trò góp vui cho bọn cày cuốc chăm chỉ
Sếp mi phán bậy á. Pro nó chỉ chơi với tụi trình ngang ngửa hoặc chí ít là còn yếu nhưng có chí nó kéo cho. Tụi mồm mép đi bợ đít sếp đạp đầu tụi không thân nó, ko bợ đít nó chứ ở đó mà liên kết
nói nhiều thôi chứ đéo phải bọn bợ đít sếp mà làm tập đoàn to cũng ổn, sếp đếu phải nắm hết quyền, cay cú report lên cấp cao hơn cũng đc
Luôn có những đứa chỉ giỏi những việc ngoài chuyên môn mà Nịnh sếp thành công là cả một nghệ thuật chứ ko dễ ăn đâu nha
Vẫn biết là như thế Nhưng đồng thời thằng giỏi chuyên môn, giỏi làm cũng cực kỳ quan trọng. Lạ cái là thằng giỏi đíu tị nạnh chúng nó, nhưng chúng nó lại luôn tị nạnh ngược. Mà thói đời, 1 2 lần k sao, nhưng 100 lần, 1000 lần thì nói dối cũng thành sự thật.
như tui nói ở post trên thôi, lúc nào công việc cũng đều đều suôn sẻ thì ít khi nào dc phía trên để ý mà đề bạt thăng thưởng. Mấy ông phải biết tự chém gió, PR bản thân. Hô biến đồ dễ thành đồ khó, khó thảm hoạ luôn, than vãn trả treo nhiều vào, rồi tới lúc deadline sát đít thì clutch 1 phát hoàn thành hết là ăn điểm với sếp thôi . Lặp lại vài lần là hiểu dc quy tắc vận hành chốn công sở à, gạt bỏ khiêm tốn đi mà khoe khoang nhiều vào, kèo nào dễ thì ăn, kèo nào khó thì đùn đẩy, easy tăng lương
Đúng nè. Đừng bao giờ có cái tư duy "người ta sẽ công nhận khả năng của mình mà". Đéo tự thân stand out thì còn khướt chúng nó mới cất nhắc đề bạt. Giờ cứ thử tự đặt mình vào vị trí sếp (là cái thằng trả tiền thuê mình ấy), xong nghĩ xem mình sẽ muốn nâng đỡ loại nhân viên nào. P/S: Cơ mà thể hiện vừa vừa thôi, ở một (đại đa) số case là thể hiện ghê hơn sếp thì nó ghét/ sợ mà nó diệt luôn đấy (mình bị 2 lần rồi )
Em thêm ý một chút. Có năng lực phải làm tới mức thiếu mình là dell còn ai làm được, thì lúc đó các ông mới quan trọng. Còn hiện giờ có năng lực nhưng vị trí cá nhân các ông ko quá quan trọng trong công ty, thì họ sẽ xài mình. Đủ lực kiến thức kỹ năng kinh nghiệm là phải thể hiện ra cho thằng sếp nó thấy và đồng nghiệp nó thấy. Có sức ảnh hưởng là leo lên vị trí cao mới ngồi được, ko thì lại bị nói xấu các kiểu. Mà nhắc tới việc nói xấu, gato, mình chả bao giờ thanh minh, vài lần sếp và mình ngồi nói chuyện có đưa ra mấy việc có đứa nói em thế này em thế kia. Mình hỏi ngược lại, vậy sếp thấy em có rảnh đi méc hay nói ai ko? Việc gì muốn giải quyết thì ra đối mặt, em ko rảnh để ý mấy lời sau lưng. Bọn nó vẫn méc, mình vẫn kệ mẹ, vẫn phây phây.
trộn hồ hôm nay trả 450k 1 ngày 8 tiếng rồi pạng ơi, cỡ thợ hồ long đít trong này khéo làm giàu ko khó
Trầu ôi. Giá mà đọc dc topic này nửa năm trước. Đúng là đi làm thì mồm miệng phải dẻo lên ko thì chỉ có ù lì thua thiệt thôi. Làm tốt thì xem là bt còn làm sai thì bị chì chiết khỏi ngóc đầu. H nghĩ lại vẫn hơi a cay cty cũ vì ko bật nốt lần cuối rồi nghĩ mà chỉ ok a em viết đơn xin nghỉ xong đúng 1 tuần là bàn giao xong xuôi. Công việc cũ của mình bàn giao thẳng cho thằng sếp mà ko tuyển mới luôn. Nghe đâu họp nó bị cấp trên chửi tưng bừng nhưng lẻo mép nên vẫn cù cưa dc.