LD - Hỏi người lao động, ai cũng muốn tăng ca

Nhiều công ty vừa và nhỏ nó hay bay trò này nọ để skip vụ này hoặc tính toán không rõ ràng lắm .
Cty cũ của ta có cái trò làm thêm nửa buổi tối xong cho nghỉ bù nửa buổi ngày hôm sau

Văn phòng nhiều công ty có 4-6 triệu thôi chưa tới 7 triệu . Mà đòi hỏi cũng nhiều vcl , tiền ít nhưng muốn biết nhiều (do việc đôi khi ít khi nhiều) .
Thế nên ...tuyển hên xui

 

ở FDI cũng thế thôi. nếu không phải là khối sản xuất thì đa số tăng ca là không công

 

làm FWD hay mấy công ty logistics cũng thế thôi. anh chay ngoài cảng đến 8-9h tối kệ anh. công việc mà.

đỡ cái là có chỗ khác bù qua.

 

Có thì đã không cay .
Mà có vợ có con rồi éo lăng vậy được (lọc bớt 1 mớ nữa) .
Ghê nhất mấy cha chạy công trình tỉnh , đi 1 lần 2-3 tháng vợ con gì để ở nhà ko

 

Đi họp công đoàn lần nào cũng ra rả "tăng lương, giảm giờ làm". Toàn văn mẫu
Có hôm còn đưa bà chuyên viên luật mẹ gì về training về cách deal với chủ lao động về thỏa ước lao động tập thể, trong đó có đoạn đòi deal lương = 70% lương thực nhận Toàn nói mồm chứ méo có dám về công đoàn cơ sở mà deal thử 1 ca mẫu.

 

Skill cuối nước ta còn nghèo, năng suất lao động thấp nhất khu vực còn chưa đc tung ra đâu bro ơi, chắc là chuẩn bị cho tăng giờ làm thôi, ta cũng mệt rồi chắc làm thêm đôi ba năm nữa rồi nghỉ hưu sớm kiếm gì tự làm riêng cho rồi.

 

Công nhân được cái làm trâu, thằng chổ tui làm đông lạnh tháng 25tr/ ngày 12h/ 7 ngày bất kể chủ nhật. Thằng đó được cái chăm nhanh tay (cơ mà mới học xong tiểu học), muốn đưa lên tổ trưởng lắm nhưng không bằng trung học =.=!.

 

Ủa làm được là được rồi sao vẫn soi bằng ? Ưu tiên phẩm chất - kỹ năng hơn tờ giấy chớ .

 

Ông quản lý hả? T vô làm với

 

Cơ cấu trong Cty muốn lên tổ trưởng ít nhất bằng Trung Học ông ơi. Giờ 1 thằng bằng tiểu học đi điều mấy thằng bằng cấp 3 với đại học sao được. .

Tui chỉ là 1 thằng dbrr trong cty thôi.

 

Lên bài lobby vụ nới trần giờ làm thêm đấy
Thay vì nâng lương tối thiểu thì giữ nguyên nhân công giá rẻ

Công đoàn xứ này giờ vô dụng vl, dàn xếp biểu tình chỉ lo cứu cho dn chứ có giúp dc gì cho nld đâu
https://amp.dantri.com.vn/lao-dong-...nhan-ngung-viec-tap-the-20220323065453898.htm
Chả bù xứ tư bản công đoàn còn đứng ra bảo vệ nld
https://tuoitre.vn/hang-tram-chuyen-bay-bi-huy-o-duc-vi-dinh-cong-2022031423264449.htm

 

Vì tổ chức công đoàn bên giãy chết của bên thứ 3. Còn ở Đông Lào là nv công ty, cá biệt có cả HR đảm nhiệm luôn thì càng nát.

 

tăng lương là cần làm sớm để cải thiện cho người dân sau dịch mà, sao lại ưu tiên tăng giờ làm?

 

Mình cũng muốn tăng lương

 

Vì đéo tăng lương được.

 

Tăng ca và bẻ nhiều răng hơn, ép khách từ việc đi cạo vôi răng thành việc phải chụp phim, kiểm tra sức nhai... nhổ hết hàm, trồng răng bạch kim...

 

Suỵt, đừng nói bí mật nghề nghiệp vậy chứ

 

công nhân là thuộc tầng lớp học ít, gia cảnh khó khăn nên bắt buộc phải xin tăng ca để có tiền trang trải cho cả cha mẹ già, mấy đứa em còn tuổi ăn học nữa.

 

họ k muốn tăng lương chứ k fai họ k tăng lương dc

 

Có mà cải úng chứ cải thiện đéo gì .