NLD - "Gen Z" và văn hóa đi làm "thích thì nghỉ"

Kiếp này coi như bỏ.

 

Thôi xong Z

 

Đứng ở trên góc độ bố mẹ thì chẳng phải hôm nay cố gắng nhịn đắng nuốt cay là để thằng con mình sau này muốn làm gì thì làm sao

 

Nhớ có đợt tết, ông sếp cũ của ông già đến thăm nhà mình, lúc nhậu miệng thì nói bọn trẻ bây giờ hỗn láo, không nghe lời bla bla các kiểu. Xong thằng con nó đi theo chúc tết đếu được ở nhà chơi game mặt nhặng xị thì lại dỗ ngọt hứa về cho tiền cho quà

 

Ổng đang bảo mấy thanh niên kiếm tiền, còn thiếu nhi theo cha chúc Tết thì còn nhỏ mà, dỗ chứ

 

Thằng con cũng to đầu cấp 3 gần vào đại học rồi bác Mà ý chính của mình nói là rất nhiều bậc cha mẹ trong xã hội này chê thế hệ trẻ không ra gì trong khi chính họ là người dạy dỗ những đứa đó chứ đâu, mấy đứa mà có tâm lí ưng thì làm ưng thì nghỉ nhất chỉ có bọn bố mẹ giàu thôi chứ nghèo rớt mồng tơi ra trường phải kiếm tiền nuôi thân nuôi cả gia đình nhưng năng lực hạn chế có kít mà cứng với sếp được

 

Mình lúc nào cũng có quỹ dự phòng thất nghiệp . Mình quan niệm, chuyện làm việc là đại sự, môi trường làm việc toxic chỉ có hại vào người .Thời cơ cho thằng làm công thì vô số. Nên thường ,thấy ko đáng là mình cũng nghĩ

 

Riết rồi mấy cái topic kiểu này toàn thấy đọc post reply còn đáng hơn đọc cái bài được tha về. Bỏ qua cái vấn đề phân loại sai độ tuổi cứ cái gen z trong bài mà chỉ nói vụ "thích thì nghỉ". Thì tôi chỉ cảm thấy đơn giản, cũng đ' phải thích thì nghỉ, mà là cái áp lực trong lúc làm việc với đồng lương nhận được nó có đáng để ở lại hay không mới là cái đáng nói chứ nhỉ? Giống như giờ nhiều người trước khi nhảy việc cũng phải thăm dò công ty đó có phốt rồi lương lậu hay benefits có ngon hay không mới nhảy.

Nhưng để tới mức 1 đứa nó phải đi nghĩ tới cái việc là nhảy công ty để giải quyết hết những cái vấn đề nó đang mắc phải trong công ty thì bản thân cái công ty đó đúng là đéo đáng để làm việc nữa rồi còn gì (ít ra đối với chúng nó). Chứ đéo phải "thích thì nghỉ" nữa. Rage quit chỉ là cái cách giải quyết cuối cùng nếu như mọi cố gắng để giải quyết vấn đề khi mình còn ngồi ở công ty trở nên vô nghĩa thôi chứ

Nội bây giờ ngay cả nhảy qua một công ty mới mà dù lương lậu vẫn như cũ, nhưng cải thiện được môi trường làm việc với không còn gặp những cục stress như công ty cũ thì cũng đã là đáng rồi.

Còn vấn đề thị trường lao động bây giờ nhiều cơ hội thì mấy bác trước cũng nói rồi nên chắc cũng không có gì để nói thêm

Nhưng mà bạn có chắc là khối lượng công việc và trách nhiệm của "chúng nó" sẽ phải gánh là sẽ như cũ không? :v Nếu có thì công ty cũ của "chúng nó" ncc và việc "chúng nó" nghĩ là hoàn toàn đúng đắn

 

2021 rồi, thích thì nghỉ thôi xoắn gì. Cty cũng vậy, nó thích thì nó đuổi thôi, ý kiến ý cò gì đc. Đi làm như kiểu bán thời gian với công sức, thuận mua vừa bán, trừ khi là làm start up với có cổ phần trong đó

 

Chả ai đe doạ gì đâu. Tâm lý cơ bản thôi.

Tất nhiên việc lao động đường phố, công ty lao động đường phố thì chuyển việc là đúng đắn, nhưng mà ở đây mọi người đang bàn về cụm "thích thì nghỉ". Ko phải lo gánh nặng cơm áo gạo tiền thì mới làm thế dc chứ có vào rồi là phải cắn răng tìm việc mới rồi hãy nghỉ chứ sao. Tìm dc việc mới rồi thì ko phải thích là nghỉ nữa mà là "bye bye, bố đi chỗ khác ngon hơn"

 

mỡ đấy mà húp
toàn bọn headhunt nó mồi thôi chứ đi phỏng vấn thật chắc éo gì đã đậu

 

cuộc sống đáng mơ ước, làm theo sở thích huhu

 

Đi làm kiếm tiền để sống chứ có phải đi làm vì đam mê mà yêu cầu cao thế. Trước khi nghỉ báo trước một tiếng, bàn giao công việc cho người khác ổn là được rồi.

 

2021 rồi cái vụ làm mọi cho cty, trung thành, gia đình đồ blah blah chắc nên từ từ mất được rồi. Cty nào phúc lợi tốt sẽ giữ đc người thôi; và làm lâu người ta sẽ có tình cảm với cty mà ko hở lên mà nghĩ nữa.

 

vơi các bạn trẻ thì đi làm vì đam mê kiếm tiền là phụ mà. khi nào đói thì tính sau.

đi làm 10 năm gặp chắc cũng 3 vụ thế này rồi: 1 vụ mới hơi to tiếng giao việc là cãi lại song hôm sau lặng mất luôn/ 1 vụ dọa chém sếp(éo phải phòng mình) xong cũng phải cho nghỉ/ 1 vụ thì đang làm bình thường xong hôm sau thông báo nghỉ éo hiểu vì sao luôn dù mới vô có 1 tuần.

 

Em đang gặp tình trạng như này mấy bác, hiện em đang làm bank mà em thấy công việc này ko hợp với em tí nào với kiến thức chuyên ngành em chả học đc gì nhiều, với ngành thuần sales quá mà em lại ko sales đc, số má chả thấy đâu. Đợt đã tính nghỉ relax tgian rồi nhìn nhận lại bản thân, chia sẻ với phụ huynh thì kêu nghỉ rồi lấy gì mà ăn, đâm ra áp lực cố đấm ăn xôi gần 2 năm trời, với lúc đó em cũng đang loay hoay ko biết làm gì. Giờ thì đang dịch, em định cố đấm ăn xôi tiếp, tranh thủ thi xong cfa lvl 1 rồi nhảy, nếu ở đây ko nhảy số nữa thì đành qua bank khác lầy 1 tgian tới khi thi xong cfa lvl 1 rồi nhảy. Các bác thấy em tính vậy ổn ko?

 

Thím hỏi câu này thì ai trả lời chính xác được :(

 

công việc là quyết định của bản thân thôi hỏi khuyên thế éo nào được. bạn tư tin khá năng thi có cái CV xx năm kinh nghiệm cho đẹp rồi tính tiêp đi.

 

Đang dịch tự học lập trình rồi nhảy qua làm dev đi fence

 

Ngành bank này nó nội bộ lắm bác, apply mấy job khác gần như ko có giá trị dù exp cao

Em cũng học lập trình mà vui thôi bác, em try hard tài chính hơn