NLĐ - Ngăn tình trạng doanh nghiệp chia nhỏ lương đóng BHXH

Lương 3-4tr phụ cấp 20-30tr đầy công ty sân sau nhà nước. Các anh đi dí đệ, vợ anh em các anh đi

 

đóng full lương chỉ lợi cho các chị em phụ nữ đẻ đái thoi

 

trống mắt lên coi bao giờ làm đc )

 

Thuốc xịn trong BHYT có, mà chủ yếu thuốc nội trú thôi.
Chứ ngoại trú cấp hàng tháng có thuốc là may chứ chưa nói tới xịn

 

rút 1 lần căng sớm thì cáng ít

 

Đang muốn tìm cái gói bảo hiểm mà ko biết hỏi ở đâu nên hỏi ở đây luôn. Nhờ mọi người tư vấn dùm

Mục đích là đề phòng lỡ mị có chuyện gì như tai nạn, bệnh hiểm nghèo, mất sức lao động... thì tụi nhỏ còn dc ít đồng.
Yêu cầu là tỷ lệ đền bù cao, điều khoản đền bù hợp lý, ít trap. Hoàn trả khi đáo hạn thấp hoặc ko có cũng dc.

 

Pm @RickBe @RickBeTwo

 

tiền bảo hiểm hàng tháng 32%, trong đó người lao động đóng 10,5%, cty chịu 21,5%
khi rút 1 lần thì bú đc 2 tháng cho mỗi năm đóng, aka 16,6%, đồng nghĩa với nlđ bú 6%, nhà nước bú 16%
tôi mà làm sếp tôi cũng tìm cách trốn bhxh
còn nếu anh làm quá 20 năm thì chỉ còn option nhận lương hưu, nhận đc vài năm thì chết thì nhà nước bú đẫm hơn

 

Lão nghỉ bảo hiểm r